職位說明書與績效評價(jià)表及標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】263/263窗體頂端200多個(gè)職位說明書及考核標(biāo)準(zhǔn)作者：空谷?提交日期：2004-11-2822:11:00　　　　目錄　　　　第一部分職位說明書　　第1章高層管理職位　?。偛茫　　　　　?CFO)　　　　(CMO)　　　　　　　　(CTO)

2025-07-15 22:22

各部門管理人員績效評價(jià)表-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)部管理人員績效評價(jià)表姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度1．工作業(yè)績計(jì)劃實(shí)際完成比率%分值得分評分標(biāo)準(zhǔn)A．生產(chǎn)合格率每月合格數(shù)/投入總數(shù)≥98%10%扣2分B．交貨準(zhǔn)時(shí)率因生產(chǎn)原因未按時(shí)入庫單數(shù)/總計(jì)劃單數(shù)≥90%

2025-06-30 19:22

企業(yè)各部門員工績效評價(jià)樣表手冊-資料下載頁

【摘要】主管人員績效評價(jià)樣表（綜合素質(zhì)）姓名任職時(shí)間直屬上級部門職務(wù)工作職責(zé)評價(jià)階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評價(jià)者本人填寫)1.2.3.自評者簽字:簽字時(shí)間:補(bǔ)充說明:1.2.3.

2025-06-30 17:39

管理人員年度績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】管理人員年度績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度15分遵章守紀(jì)不能認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，本單位或本人有嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象或工傷事故超標(biāo)。貫徹執(zhí)行規(guī)章制度不力，本單位或本人有違紀(jì)現(xiàn)象。基本上能貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，本單位基本未出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)場象，工傷事故控制在指標(biāo)內(nèi)。能貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，平時(shí)有檢查和督促，本單位無一人出現(xiàn)違紀(jì)和工傷事故。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)

2025-07-15 02:14

績效評價(jià)應(yīng)用手冊-資料下載頁

【摘要】醫(yī)院績效評價(jià)系統(tǒng)醫(yī)院績效評價(jià)系統(tǒng)用戶手冊江蘇鑫億軟件有限公司二○○八年十一月醫(yī)院績效評價(jià)系統(tǒng)用戶手冊第2頁共26頁目錄1概述.....

2025-06-17 22:46

員工績效評價(jià)word版-資料下載頁

【摘要】員工績效評價(jià)表（二）姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□年度評價(jià)□半年評價(jià)□特別評價(jià)□評價(jià)期間評價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251．

2025-08-21 19:07

員工績效評價(jià)表格范本-資料下載頁

【摘要】員工績效評價(jià)表格范本員工績效評價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210

2025-06-30 19:24

績效評價(jià)實(shí)施計(jì)劃方案-資料下載頁

【摘要】........*****項(xiàng)目績效評價(jià)實(shí)施方案受**省財(cái)政廳委托，我們對**省安監(jiān)局實(shí)施的*****項(xiàng)目進(jìn)行績效評價(jià)。為加強(qiáng)財(cái)政支出績效管理，建立科學(xué)、規(guī)范的財(cái)政支出績效評價(jià)體系，提高財(cái)政資金使用效益，做好*****項(xiàng)目的績效評價(jià)工作，根

2025-05-04 18:14

卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則試題-資料下載頁

【摘要】《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》測試題一第一部分:基礎(chǔ)知識題(每題5分,共60分)一、單選題1、《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》中，“領(lǐng)導(dǎo)”所對應(yīng)的經(jīng)營結(jié)果評分項(xiàng)是（D）。A、財(cái)務(wù)結(jié)果B、資源結(jié)果C、顧客與市場的結(jié)果D、組織的治理和社會(huì)責(zé)任結(jié)果２、以下那一條不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)營造的經(jīng)營環(huán)境的內(nèi)容：（D）BA、創(chuàng)新B、工作環(huán)境

2025-03-24 23:16

高層經(jīng)理年度績效評價(jià)記錄表-文庫吧資料

高層經(jīng)理年度績效評價(jià)記錄表-展示頁

高層經(jīng)理年度績效評價(jià)記錄表-在線瀏覽

高層經(jīng)理年度績效評價(jià)記錄表-閱讀頁

高層經(jīng)理年度績效評價(jià)記錄表(文件)