通用員工績效考核表格(更新版)
【正文】 2以下無成本意識，經(jīng)常浪費3以下成本意識10% 成本意識強烈，能積極節(jié)省，避免浪費10表格編號:FORMGL008,A/0業(yè)務人員考核表（考核對象：營業(yè)部、銷售部，供應等部門人員）崗位名稱： 姓名： 考核日期： 項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核工作業(yè)績30%能時時跟進，追蹤工作，提前完成工作任務30紀律觀念不強,偶爾違反公司規(guī)章制度56精神散漫不肯與別人合作7以下協(xié)調(diào)性15%與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力15工作努力,主動，能較好完成分內(nèi)工作1314專業(yè)技能一般，但對完成任務尚無障礙7工作疏忽,偶有小差錯1014在監(jiān)督下能完成任務1525考核人簽名勉強勝任工作，無甚表現(xiàn) 710缺乏策劃能力，須依賴他人7以下策劃能力15%策劃有系統(tǒng)，能力求精進15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標1314責任心不強，需有人督導，亦不能如期完成任務710尚能與人合作，達成工作要求7靈活分配工作或權力，有效傳授工作知識達成任務89工作態(tài)度10%品德廉潔，言行誠信，立場堅定，足為楷模10私務多，經(jīng)常利用上班時間處理私事，或擅離崗位5以下缺乏成本意識，梢有浪費56能保質(zhì)保量，按時完成任務2529理解力強，對事判斷正確，處事能力強89工作技能10%在工作作業(yè)改善方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性報告并采納10工作協(xié)調(diào)15%與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力15精神散漫不肯與別人合作7以下交付工作需要督促方能完成79偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7無工作錯誤亦無改善建議1214能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導89備注：關于“工作任務”這個項目，必須另附上工作計劃及工作總結供參考和審核。崗位名稱業(yè)績得分50160
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