新員工試用期考核表(月度)(更新版)
【正文】 簽名： 年 月 日二、所從師傅鑒定意見： 簽名： 年 月 日 試用期員工月度績效考核表（二）姓名部門崗位 試用期： 年 月 日 — 年 月 日 考 核 內(nèi) 容（由直接上級打分）項目評價要點評分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了解、熟悉本職工作職責(zé)、工作流程及公司情況，并能盡快適應(yīng)。（56分）基本掌握業(yè)務(wù)知識，基本勝任本崗位工作。（1012分）人 際 關(guān) 系 是否能盡快融入新環(huán)境，與他人友好交往。（68分）工作態(tài)度積極，責(zé)任心較強，盡職盡責(zé)。（46分）工作精益求精，善于并不斷學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的新知識，提高工作能力。（46分）遵守各類工作紀(jì)律及規(guī)章制度。用一些事情，總會看清一些人。
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