【摘要】人力資源管理類人力資源部經(jīng)理職位名稱:人力資源部經(jīng)理管轄人數(shù):2人工作內(nèi)容:1.編制公司人力資源規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)選拔、配置分公司中層管理人員。3.組織公司人員招聘。4.辦理員工人事變動(dòng)事宜。5.建立健全公司人力資源管理制度。6.編制工資計(jì)劃;核定分公司工資總額,審查分公司工資管理制度。7.做好勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛,
2025-04-12 11:33
【摘要】MBA管理類004——體驗(yàn)營(yíng)銷一、體驗(yàn)營(yíng)銷(ExperientialMarketing)體驗(yàn)營(yíng)銷通過(guò)看(See)、聽(tīng)(Hear)、用(Use)、參與(Participate)的手段,充分刺激和調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的感官(Sense)、情感(Feel)、思考(Think)、行動(dòng)(Act)、
2025-07-21 16:55
【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博:新浪微博:MBA管理類034——安泰效應(yīng)一、什么是安泰效應(yīng)安泰效應(yīng)是指:一旦脫離相應(yīng)條件就失去某種能力的現(xiàn)象。因此,要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體。安泰效應(yīng)源自于,古希臘神話中有一個(gè)大
2025-07-28 08:22
【摘要】MBA管理類049——波特法則一、波特法則波特法則由美國(guó)哈佛商學(xué)院教授邁克爾·波特(MichaelPorter)提出最有效的防御,是從根本上阻止戰(zhàn)斗發(fā)生。點(diǎn)評(píng)有獨(dú)特的定位,才會(huì)有獨(dú)特的成功。二、波特法則的經(jīng)典案例分析防止完全競(jìng)爭(zhēng)最為有效的途徑之一,就是要從根本上阻止戰(zhàn)斗的發(fā)生
2025-07-27 18:38
【摘要】完美WORD格式基礎(chǔ)管理類事故隱患生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理體制、機(jī)制及程序等方面存在的缺陷隱患類別隱患內(nèi)容說(shuō)明未按規(guī)定取得合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、消防驗(yàn)收(備案)文件、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)證照。(含職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu))設(shè)置缺陷未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管
2025-04-08 22:29
【摘要】管理系列騰訊微博:新浪微博:MBA管理類004——體驗(yàn)營(yíng)銷一、體驗(yàn)營(yíng)銷(ExperientialMarketing)體驗(yàn)營(yíng)銷通過(guò)看(See)、聽(tīng)(Hear)、用(Use)、參與(Participate)的手段,充分刺激和調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的感官(S
2025-07-28 08:27
【摘要】長(zhǎng)沙循明電氣有限公司工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文件編號(hào):XM/QB版本號(hào):A受控狀態(tài):分發(fā)號(hào):編制:日期:2007年11月22日審核:日期:2007年11月24日批準(zhǔn):日期:2007年11月26日工藝作業(yè)指
2025-04-07 21:54
【摘要】管理類聯(lián)考精細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃一、參考資料數(shù)學(xué)部分:《數(shù)學(xué)高分指南》?陳劍?主編???(推薦)《數(shù)學(xué)分冊(cè)》機(jī)械工業(yè)出版社邏輯部分:《邏輯分冊(cè)》或《邏輯應(yīng)試教程》或《邏輯精點(diǎn)》??機(jī)械工業(yè)出版社?????????《邏輯
2025-01-21 12:08
【摘要】管理系列騰訊微博:新浪微博:MBA管理類014——暗箱模式一、暗箱模式概述暗箱模式是指將企業(yè)的關(guān)鍵性資源整理和處理在各種各樣的暗箱中,然后運(yùn)用各種機(jī)制共享暗箱中的資源。大家有看過(guò)魔術(shù)表演中有一個(gè)很經(jīng)典的案子就是“暗箱魔術(shù)”,魔術(shù)師的這個(gè)表演表演,
2025-07-23 18:56