【正文】 人員不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及秘密事項(xiàng)。與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接的計算機(jī)，不得與涉密計算機(jī)安放在同一房間內(nèi)。 （四）對保密要害部門、部位工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督，對其履行保密職責(zé)的情況進(jìn)行考核和評估。 第六十八條 接待過程中、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)事先同意，不得涉及秘密事項(xiàng)。 （三） 不準(zhǔn)使用無線擴(kuò)音設(shè)備。 第六十一條 對涉密的計算機(jī)房要采取切實(shí)有效的安全保密措施 ,建設(shè)在安全的地方。提供資料的同時，必須同對方簽訂保密協(xié)議?；貒?，總結(jié)匯報工作應(yīng)包括安全保密工作，回國時帶回的技術(shù) 資料應(yīng)交所在單位登記，統(tǒng)一保管，定期歸檔。 第九章 涉外保密管理規(guī)定 第四十六條 重大對外合作項(xiàng)目，必須由集團(tuán)公司外事部門申報，由集團(tuán)公司明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 機(jī)密級、秘密級國家秘密技術(shù)申請專利或者由保密專利轉(zhuǎn)讓專利的，應(yīng)按照《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》第十四條的規(guī)定先行辦理解密手續(xù)。 第三十七條 單位及個人，在下列科學(xué)技術(shù)合作與交流活動中，不得涉及秘密事項(xiàng)： （一）進(jìn)行公開的科學(xué)技術(shù)講學(xué)、交流、進(jìn)修、考察、合作研究等活動。 （二）配方的審批與下達(dá)程序、配方的管理權(quán)限，應(yīng)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 每年一季度對上年的所有文件進(jìn)行一次清理，中央、部、省、市級的 文件要登記造冊，一式兩份，按收發(fā)文登記的目錄清點(diǎn)，如數(shù)交保密辦公室歸檔。 （三）嚴(yán)禁到社會上營業(yè)性的、無《國家秘密載體復(fù)制許可證》的復(fù)印和打字場所進(jìn)行復(fù)制和翻印。 第二十六條 銷毀密件應(yīng)登記造冊，經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交集團(tuán)公司保密辦公室統(tǒng)一到指定造紙廠監(jiān)督銷毀。印制密件的單位和人員，應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按批準(zhǔn)的份數(shù)制作， 不得多制、 私留；印制過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時銷毀。 第十五條 標(biāo)注： 由密件的發(fā)放單位及時在秘密載體的規(guī)定位置上標(biāo)明新批準(zhǔn)的密級和保密期限，并按規(guī)定歸檔。 3不宜公開的影視資料。 2各種印章（含印模）和證件。 財務(wù)總帳、明細(xì)帳、財務(wù)報表、會計憑證。 1公司總平面圖。 重要化工原材料采購計劃，定貨合同及庫存情況。 2計算機(jī)信息系統(tǒng)已儲存保密信息的各種介質(zhì)，涉密計算機(jī)系統(tǒng)，為防止泄密而采取的安全措施。 1企業(yè)近期和長遠(yuǎn)技術(shù)改造計劃、規(guī)劃。 公司以外產(chǎn)品的剖析資料。 全國限額以上大、中型化工建設(shè)項(xiàng)目及引進(jìn)項(xiàng)目的可行性研究、基礎(chǔ)設(shè)計方案。 通過特殊渠道取得的先進(jìn)化工技術(shù)、情報、樣品、設(shè)備、儀器的手段及其來源。分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級。 （六）負(fù)責(zé)秘密事項(xiàng)密級和期限的確定、變更和解除的初審。 （三）審定集團(tuán)公司年度保密工作總結(jié)，確定下一年度集團(tuán)公司保密重點(diǎn)。各級管理者對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)總責(zé)；科研生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，對本單位內(nèi)的保密工作負(fù)總責(zé)。 本辦法的側(cè)重點(diǎn)是企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營工作涉及的保密工作。集團(tuán)公司各全資子公司、控股子公司、直屬單位的保密工作，執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和解決本單位保密工作中的重大問題（集團(tuán)公司保密委員會授權(quán)駐外省市全資子公司、控股子公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位的保密工作具有管理權(quán)和審批權(quán)），接受集團(tuán)公司保密委員會的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。 第七條 集團(tuán)公司保密辦公室的主要職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)編制年度保密計劃，編寫集團(tuán)公司年度保密工作總 結(jié)，負(fù)責(zé)計劃的報審、發(fā)布，監(jiān)督計劃的實(shí)施。 （九）組織集團(tuán)公司和下屬單位保密臺帳的年度清理。 第十條 秘密的涵蓋范圍 （一）國家絕密級事項(xiàng)是指泄露后會使國家的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害的事項(xiàng)。 關(guān)于重大走私案件和稽查對象的舉報材料以及有關(guān)密報人、關(guān)系人的情況。 國有企業(yè)股份改造中涉及到企業(yè)的效益預(yù)測，股票發(fā)行價格的有關(guān)資料及股份公司國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓審核期間的有關(guān)文件、資料。 新工藝、新裝備圖紙和資料及重要生產(chǎn)設(shè)備和裝置的圖紙、資料和制造技術(shù)。 1國外人才引進(jìn)及合作項(xiàng)目。 2經(jīng)濟(jì)活動 分析資料。 質(zhì)量體系文件、資料中不宜公開的事項(xiàng)。 1外事活動談判紀(jì)要及有關(guān)資料。 2處理勞動工作中重大突發(fā)事件或不安定因素的對策，勞動、人事工作中不宜公開的資料。 3查處違法違紀(jì)案件的工作計劃、請示、報告和決定。公司各單位應(yīng)依照國家保密局編制的（ 1997 年報 12 月第一版，第一次印刷）《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定選編（修訂本）》和國家保密局制定的《國家秘密保密期限的規(guī)定》以及本辦法第三章的要求，在形成文件及報審時標(biāo)注密級和保密期限，同時附定密項(xiàng)目申請表（附表一）。 第十八條 對確屬秘密的事項(xiàng)，未標(biāo)明密級和保密期限而造成失泄密的，應(yīng)視同失泄密事件，追究產(chǎn)生秘密事項(xiàng)的單位領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任，以及該事項(xiàng)審核和審定人的責(zé)任。密件保管配置安全防竊設(shè)備。 第二十七條 復(fù)印密件應(yīng)按照下列規(guī)定辦理 （一）絕密級和制發(fā)單位規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件，不得擅自復(fù)印。復(fù)制件應(yīng)與正式件一樣進(jìn)行登記管理。 第三十二條 崗位原始記錄要按時間順序，分品種歸類整理，標(biāo)明密級和期限，編號記入臺帳。 第三十五條 重大及關(guān)鍵技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，從立項(xiàng)開始就應(yīng)確定密級，對其形成的文件、資料、圖紙、合同等進(jìn)行嚴(yán)格管理。 第三十八條 在國內(nèi)轉(zhuǎn)讓企業(yè)技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在合同中明確保密期限及受讓方承擔(dān)的保密義務(wù)。借閱有關(guān)數(shù)據(jù)，需經(jīng)集團(tuán)公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第四十八條 對外談判 應(yīng)在規(guī)定的地方進(jìn)行，不得將外賓領(lǐng)入辦公室內(nèi)，更不能讓外賓在辦公樓及廠區(qū)自由活動。 第五十二條 向國外提供論文、稿件或資料，應(yīng)填寫對外提供資料保密審批表（見附表四）。 第十一章 計算機(jī)信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定 第五十七條 通過集團(tuán)公司專線上網(wǎng)，必須經(jīng)過 信息化推進(jìn)中心和保密辦公室的審查，簽定保密責(zé)任書，主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 第六十四條 用于存儲涉密信息的介質(zhì)（磁盤、磁帶、紙帶等）要有相應(yīng)密級、保密期限、編號，并與非涉密介質(zhì)分開管理。 （六）會議的宣傳報道和傳達(dá)貫徹，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍執(zhí)行；任何部門和個人不得擅自向外透露和擴(kuò)大傳達(dá)范圍，更不準(zhǔn)任意翻印和私抄會議文件。 第十四章 保密要害部門、部位的管理規(guī)定 第七十條 單位內(nèi)部業(yè)務(wù)工作中涉及重要國家秘密事項(xiàng)的最小行政單位，應(yīng)當(dāng)確定為保密要害部門。 （一）保密要害部門、部位辦公區(qū)域要確定人員進(jìn)入范圍。 第十五章 涉密人員的保密管理規(guī)定 第七十五條 按照核心（即絕密級）、重要（即機(jī)密級）、一般（即秘密級）等級對涉密崗位的人員做 出界定。 第十六章 保密教育和檢查 第八十三條 開展多種形式的日常保密教育，將保密教育計劃列入職工教育計劃。 第八十九條 對發(fā)生失、泄密事件不及時匯報或私自隱瞞造成損失的責(zé)任者；對以謀求私利或小集體利益為目的造成失、泄密的責(zé)任者；對玩忽職守不執(zhí)行保 密規(guī)章制度而造成損失泄密者，公司將按照《中華人民共和國保守秘密實(shí)施辦法》等法規(guī)以及本辦法中的有關(guān)條款進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 第九十三條 對發(fā)生重大泄密事件或?qū)掖伟l(fā)生泄密事件的單位應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 二、各單位及責(zé)任人要嚴(yán)格遵守“樂凱集團(tuán)計算機(jī)信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)保密管