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正文內(nèi)容

新員工入廠培訓(xùn)手冊(更新版)

2025-08-07 01:31上一頁面

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【正文】 給公司造成損失的由責(zé)任者全部承擔(dān),由質(zhì)管部考核,全質(zhì)辦監(jiān)督執(zhí)行。 機(jī)加工車間加工完工的產(chǎn)品,質(zhì)檢人員要在當(dāng)班全部檢驗(yàn)完畢,若不能全部檢驗(yàn)完畢,車間出示相應(yīng)證明報(bào)全質(zhì)辦,按每件1元對質(zhì)檢員進(jìn)行處罰。形成報(bào)廢的按每件10元獎勵發(fā)現(xiàn)人員。對打壓件,因漏水、漏氣所造成的顧客罰款,由操作者全部承擔(dān)。質(zhì)檢員嚴(yán)格做好首件檢查和巡檢并做好標(biāo)識,若質(zhì)檢員未檢查或檢查有誤造成損失的,按損失額的1030%對質(zhì)檢員處罰。對銹蝕嚴(yán)重的,以書面形式通知相關(guān)部門,限期進(jìn)行除銹處理,合格后方可辦理產(chǎn)品發(fā)貨手續(xù),否則,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)產(chǎn)品發(fā)出后因質(zhì)量問題出現(xiàn)的所有費(fèi)用。對嚴(yán)重不合格產(chǎn)品(報(bào)廢件、漏工序),罰款額執(zhí)行第二項(xiàng)第2條,分別由質(zhì)檢員和操作者按4:6承擔(dān)。在拋丸上漆時(shí)發(fā)現(xiàn)鑄件有明顯缺陷的廢品,由綜合車間質(zhì)檢員上報(bào)全質(zhì)辦,按鑄件價(jià)值的520%對操作者和相關(guān)鑄造質(zhì)檢員進(jìn)行處罰。凡精加工工序(含不再精加工面),操作者必須上油防銹,否則,因未涂油凡出現(xiàn)銹蝕的產(chǎn)品,由質(zhì)檢員記錄上報(bào)全質(zhì)辦。操作者進(jìn)行粗加工、鉆孔、攻絲等工序完畢后,質(zhì)檢員按《產(chǎn)品最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)規(guī)定》中的規(guī)定進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),符合要求的轉(zhuǎn)入下道工序,不符要求的質(zhì)檢員開據(jù)“返工/返修單”由操作者返工合格后送質(zhì)檢員復(fù)檢。操作者對所加工產(chǎn)品必須恢復(fù)爐號、操作者代號,否則,對操作者按每件2元進(jìn)行處罰。操作者若將明顯的料廢故意混入成品中,對操作者每件罰款20元。鑄件表面有明顯缺陷,操作者利用不正當(dāng)手段,蒙混過關(guān)的(用泥砂、鉛粉、鐵絲等涂抹),發(fā)現(xiàn)后按鑄件原值的25倍處罰,停止工作一個月,并給予通報(bào),由全質(zhì)辦考核。鑄件清理后,在鑄件非加工面上的修補(bǔ),必須由質(zhì)管部開據(jù)“鑄件焊補(bǔ)通知單”后方可焊補(bǔ),由質(zhì)檢員將其中一聯(lián)轉(zhuǎn)全質(zhì)辦扣除操作者30%的計(jì)件工資,無“鑄件焊補(bǔ)通知單”私自焊補(bǔ)者,發(fā)現(xiàn)后按計(jì)件工資10倍處罰。九、產(chǎn)品檢驗(yàn)管理規(guī)定目的:加強(qiáng)公司員工的工作責(zé)任心,強(qiáng)化質(zhì)量意識,明確責(zé)任,層層控制,推動公司質(zhì)量工作的有效開展。第五條 各車間/部門人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。正確使用個人勞動防護(hù)用品,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,道路暢通,做到“三不傷害”,即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。,都必須配穿工作服(出公差或接待客人除外),否則,檢查時(shí),每查到一次罰款10元。(行車工、模型工除外)每人每月一付手套(開火扶鐵水包人員每月另加一付長袖手套,大爐工冬季每月兩付手套)。適用范圍:適用于全公司生產(chǎn)過程中勞保用品的控制。第十六條:正常休班或下班后,凡管理人員因工作需要正常加班的,本人寫出申請,部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可,分管副總批準(zhǔn)后,交生產(chǎn)部作為考勤或工資計(jì)算的依據(jù)。女職工“產(chǎn)假”前后累計(jì)請假不得超過3個月,逾期按停薪留職處理(金港機(jī)字2001第6號)。(金港機(jī)字2001第6號)。若發(fā)現(xiàn)考勤不實(shí)現(xiàn)象,對部門負(fù)責(zé)人每次罰款10元。中層干部、行管后勤人員下午5:00正式下班,否則提前下班按早退處理。凡招錄到本公司的人員,要詳細(xì)填寫《新職工登記表》,內(nèi)容要齊全,填寫要真實(shí),全部建立個人檔案,包括受到各類處罰、各類獎勵、崗位調(diào)整、提拔升遷等全部歸檔管理。所招收職工納為在冊人員的,進(jìn)公司上班必須向公司存款2000元/人,年利率為3%,一年一次結(jié)算利息,上班前交齊存款。二、公司發(fā)展史公司始建于1958年,原名“泰安縣下港人民公社工業(yè)”,1965年改名為“鐵木業(yè)合作社”,1971年改名為“泰安縣下港農(nóng)具廠”,1986年改為“泰安市下港農(nóng)機(jī)廠”。擁有電爐、射芯機(jī)、造型機(jī)等先進(jìn)鑄造設(shè)備,利用了粘土砂、樹脂砂、消失模等鑄造工藝,配備了加工中心、數(shù)控車床等精密加工設(shè)備和車、刨、銑、磨、鏜、鉆、鉸等通用設(shè)備。擁有生產(chǎn)設(shè)備210余臺(套),分別是機(jī)械加工設(shè)備、鑄造設(shè)備和檢測設(shè)備等。公司性質(zhì)為民營企業(yè),組織健全,分別設(shè)有公司黨委,下設(shè)六個黨支部,設(shè)有工會、婦聯(lián)、團(tuán)委,并下設(shè)六個團(tuán)支部。公司全面推行質(zhì)量體系認(rèn)證,先后通過ISO900ISO9001:2000、QS9000和TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證,獲得了優(yōu)于國家二級計(jì)量的“計(jì)量保證確認(rèn)證書”,為保證產(chǎn)品質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。三、公司人員構(gòu)成情況 兩種性質(zhì):合同制職工和在冊臨時(shí)職工。若經(jīng)特殊培訓(xùn),費(fèi)用全部扣留。服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重老師、團(tuán)結(jié)同事、吃苦耐勞,虛心好學(xué)、盡快掌握操作技術(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù),否則,對出現(xiàn)欠產(chǎn)、質(zhì)量問題的按《產(chǎn)品檢驗(yàn)管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。遲到早退者無論請假與否,進(jìn)公司后必須刷卡,若遲到早退超過2小時(shí)者按半天事假(曠工)處理,超過4小時(shí)者按1天事假(曠工)處理。同時(shí)給予部門負(fù)責(zé)人按罰款額的50%處罰。第十條:凡發(fā)現(xiàn)偷盜公司物資或他人錢物的,查實(shí)后按10倍價(jià)值進(jìn)行處罰,并直接除名,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。中層干部請假1天以上由分管副總批準(zhǔn),2天以上由分管副總簽字后報(bào)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)。第十八條:車間上二班人員下班后不允許回家,執(zhí)意要求回家的,必須在門衛(wèi)處簽定相關(guān)手續(xù),注明與公司無關(guān)后,方可離開公司。、清砂人員、行車工每半年一個防塵罩。勞保用品的配用制度,否則,每查到一次罰款5元。,并有權(quán)對違犯者處罰。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故要立即報(bào)告班組長及單位負(fù)責(zé)人,發(fā)生重大事故除積極搶救傷員外,還應(yīng)采取防止事態(tài)擴(kuò)大的有效措施,保護(hù)好現(xiàn)場,向事故調(diào)查人員如實(shí)介紹情況。第八條 各車間/部門應(yīng)采取各種形式,加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識。每發(fā)現(xiàn)提前扒取1件,處罰操作者10元,處罰帶班主任5元,處罰澆注組長2元。否則,扣罰未入庫部分計(jì)件工資的30%(其中扣罰操作者20%,扣罰車間主任10%),并限定在下一批鑄件驗(yàn)收前清理完畢。因配料有誤或操作不當(dāng),材質(zhì)不符要求造成鑄件縮松、料軟或料硬導(dǎo)致鑄件出現(xiàn)批量報(bào)廢的,按損失價(jià)值的1020%進(jìn)行處罰,分別由帶班主任、大爐組長、配料員、澆注組組長承擔(dān)罰款額的30%、30%、20%、20%。首件必須在自檢合格的基礎(chǔ)上進(jìn)行送檢,經(jīng)檢驗(yàn)送檢不合格的,三班首件實(shí)行互檢,否則,對操作者每次罰款50元,由夜班質(zhì)檢員監(jiān)督。 凡質(zhì)檢人員在檢驗(yàn)過程中查出的嚴(yán)重不合格件,沒有形成報(bào)廢的,按以上規(guī)定執(zhí)行。加工過程中,下道工序?qū)ι系拦ば虻耐庥^質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。1產(chǎn)品在加工流轉(zhuǎn)過程中,要嚴(yán)格按照工藝文件要求加工,不得將工序逆向加工,若因特殊情況,需車間填寫工序調(diào)整申請單,由生產(chǎn)技術(shù)部審核,分管副總批準(zhǔn),方可更改,否則導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或返工,造成經(jīng)濟(jì)損失的,按損失額的20%處罰,分別由車間主任和操作者按4:6的比例承擔(dān)罰款。各類產(chǎn)品在轉(zhuǎn)序、裝卸、運(yùn)輸過程中,因磕碰造成返工能落實(shí)到責(zé)任人的對責(zé)任者每件罰款1元,造成報(bào)廢的,按原值的50%處罰,不能落實(shí)到責(zé)任的由上道工序負(fù)責(zé)。若必須安排他人返修的由責(zé)任者承擔(dān)相應(yīng)的工資費(fèi)用。清洗上油要加強(qiáng)責(zé)任心,清洗時(shí)若檢出漏鉆、漏攻、漏工序加工、嚴(yán)重磕碰等嚴(yán)重缺陷的產(chǎn)品每件獎勵10元,發(fā)現(xiàn)必須修復(fù)的氣孔、砂眼、。屬入庫人員入庫時(shí)將不合格品混入成品庫,對入庫人員每件罰款10元。 未經(jīng)質(zhì)檢員開據(jù)“返工/返修通知單”,對不合格件進(jìn)行返工返修處理的,每發(fā)現(xiàn)1件對責(zé)任人罰款5元,造成報(bào)廢的按成品價(jià)值的50100%進(jìn)行處罰。在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的批量不合格(不合格品的數(shù)量大于當(dāng)班產(chǎn)量的50%),質(zhì)檢員與操作者以相同的金額進(jìn)行處罰(目的是執(zhí)行好首、巡檢制度)。1在檢驗(yàn)過程中,加工質(zhì)檢員對砂眼、氣孔等缺陷要進(jìn)行標(biāo)劃,便于鑄造車間修補(bǔ)或查看廢品原因,否則,相關(guān)車間出示證明報(bào)全質(zhì)辦,按每件1元處罰質(zhì)檢人員。球墨鑄件正火一次合格率(按噸位計(jì)算)不得低于公司的規(guī)定指標(biāo),每提高或降低1%,對車間主任和操作者分別獎勵或處罰10元,由全質(zhì)辦每月考核。 上二班人員在下午4:30前刷卡,下班刷卡在晚12:00次日9:00前刷卡。 上下班因公外出經(jīng)過門衛(wèi),必須接受門衛(wèi)人員的詢問或檢查,違者給予50元罰款處理。各車間要保存和記錄以下部門檢查時(shí)所下發(fā)的各種報(bào)告資料,并對相關(guān)員工按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行及時(shí)的考核。當(dāng)月工作時(shí)間不足15天的員工,不參加當(dāng)月考評。十三、關(guān)于對本公司員工購車和購房進(jìn)行補(bǔ)助的規(guī)定為提高本公司員工的工作積極性,進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力,鼓勵職工購買私家轎車和在泰安市內(nèi)購買住房,提高公司在外界的影響力和知名度。職稱補(bǔ)助:凡取得初級證書者補(bǔ)助2000元,取得中級證書者補(bǔ)助5000元,取得高級證書者補(bǔ)助10000元,均一次性進(jìn)行補(bǔ)助。
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