中聯(lián)重科競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)平臺(tái)預(yù)診斷報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】中聯(lián)重科中標(biāo)事業(yè)部競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)平臺(tái)預(yù)診斷報(bào)告龍馬管理咨詢有限公司2023年9月1本報(bào)告為預(yù)診斷匯報(bào)，所有意見(jiàn)均非最終建議。文件中涉及到其它公司的信息，請(qǐng)保密。重要說(shuō)明2目錄一、預(yù)診斷回顧二、為什么是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)？三、中標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作預(yù)診斷概要四、構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)平臺(tái)的初步建議五、實(shí)施步驟

2025-03-04 23:12

中聯(lián)重科品牌管理提升-adjusted2-資料下載頁(yè)

【摘要】中聯(lián)重科品牌管理提升方案中聯(lián)重科的品牌提升問(wèn)題需要著重解決以下三方面的問(wèn)題?明確公司的品牌定位，從企業(yè)文化的定位出發(fā)，確定公司上下一致認(rèn)同的發(fā)展理念和宣傳口號(hào)?根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，確定以產(chǎn)品推廣促進(jìn)品牌推廣的品牌建立模式，需要在方法和制度上提高推廣活動(dòng)的效率和效果?公司已經(jīng)進(jìn)入規(guī)模發(fā)展階段，需要大力加強(qiáng)市場(chǎng)策劃部門的功能，使其全面負(fù)責(zé)企業(yè)品

2025-03-04 22:33

中聯(lián)重科品牌管理提升-adjusted1-資料下載頁(yè)

【摘要】中聯(lián)重科品牌管理提升方案中聯(lián)重科的品牌提升問(wèn)題需要著重解決以下三方面的問(wèn)題?明確公司的品牌定位，從企業(yè)文化的定位出發(fā)，確定公司上下一致認(rèn)同的發(fā)展理念和宣傳口號(hào)?根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，確定以產(chǎn)品推廣促進(jìn)品牌推廣的品牌建立模式，需要在方法和制度上提高推廣活動(dòng)的效率和效果?公司已經(jīng)進(jìn)入規(guī)模發(fā)展階段，需要大力加強(qiáng)市場(chǎng)策劃部門的功能，使其全面負(fù)責(zé)企業(yè)品

2025-03-04 22:46

中聯(lián)重科企業(yè)形象提升final-資料下載頁(yè)

【摘要】長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司優(yōu)化營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢第三階段—企業(yè)形象提升報(bào)告湖南長(zhǎng)沙2023年11月25日機(jī)密5/12/202302023ZLZK-MKT-FIRSTPHASE戰(zhàn)略和營(yíng)銷提升咨詢中聯(lián)重科項(xiàng)目回顧?行業(yè)分析?內(nèi)部分析?企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)分析與建議?產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略分析與建議

2025-03-04 22:33

中聯(lián)重科售后服務(wù)流程優(yōu)化草稿-資料下載頁(yè)

【摘要】?jī)?yōu)化營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢第一階段營(yíng)銷戰(zhàn)略報(bào)告中聯(lián)重科現(xiàn)代營(yíng)銷理論認(rèn)為，在工業(yè)品關(guān)系型營(yíng)銷中，售后服務(wù)質(zhì)量的提高是保持客戶滿意度，幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的長(zhǎng)期性經(jīng)濟(jì)行為超過(guò)預(yù)期?激動(dòng)的?驚喜的模糊期望基本質(zhì)量?基本的?理所當(dāng)然的隱性期望預(yù)期質(zhì)量?現(xiàn)實(shí)的?非現(xiàn)實(shí)的

2024-10-17 04:01

中聯(lián)重科績(jī)效管理咨詢中期匯報(bào)-資料下載頁(yè)

【摘要】中聯(lián)重科績(jī)效管理體系介紹新華信第一階段工作概要-今日議題?工作概述?第一階段的核心工作-中聯(lián)重科績(jī)效管理體系78人新華信項(xiàng)目組在第一階段總共訪談78人高管中層經(jīng)理總計(jì)總部機(jī)構(gòu)合計(jì)主管營(yíng)銷公司制造公司研發(fā)中心后勤保障注:后勤保障系指設(shè)備動(dòng)力部和物業(yè)環(huán)境

2025-01-11 00:17

中聯(lián)重科融資租賃有關(guān)的壓力測(cè)試-資料下載頁(yè)

【摘要】融資租賃公司的信用風(fēng)險(xiǎn)分析基于中聯(lián)重科公司的壓力測(cè)試研究匯報(bào)人：耿兆欣中聯(lián)重科的主要客戶分類與信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)用客戶國(guó)內(nèi)信用評(píng)分模型一般情景壓力測(cè)試模型特殊情景國(guó)外VaR模型（蒙特卡羅模擬）一般情景壓力測(cè)試模型特殊情景壓力測(cè)試定義與應(yīng)用壓力測(cè)試通常是指將

2025-05-07 22:20

中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】15/16中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案新華信管理咨詢公司中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的原則2、體現(xiàn)提高激勵(lì)透明度的原則3、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)?；瘮U(kuò)張相適應(yīng)的充分激勵(lì)的原則二、核心措施1、以配件銷售提成和主機(jī)銷售提成取代原來(lái)的績(jī)效工資

2025-04-26 05:02

中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案新華信管理咨詢公司2021年11月中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、配合公司主動(dòng)服務(wù)的戰(zhàn)略，通過(guò)多種激勵(lì)手段全面提高服務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性2、在薪酬中真正體現(xiàn)技術(shù)差異，拉大技術(shù)人員崗位工資級(jí)差，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)3、激

2025-05-08 23:50

中聯(lián)重科錄取名單及培訓(xùn)事項(xiàng)-南華大學(xué)-universit-wenkub

中聯(lián)重科錄取名單及培訓(xùn)事項(xiàng)-南華大學(xué)-universit(已修改)

中聯(lián)重科錄取名單及培訓(xùn)事項(xiàng)-南華大學(xué)-universit(編輯修改稿)

中聯(lián)重科錄取名單及培訓(xùn)事項(xiàng)-南華大學(xué)-universit-wenkub.com

中聯(lián)重科錄取名單及培訓(xùn)事項(xiàng)-南華大學(xué)-universit(已改無(wú)錯(cuò)字)