【摘要】2021/6/16現(xiàn)代秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)實(shí)務(wù)主講:姜春同學(xué)們好!很高興和你們共同學(xué)習(xí)和研究《現(xiàn)代秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)實(shí)務(wù)》!課堂上你若有問(wèn)題,請(qǐng)舉手發(fā)問(wèn);老師提問(wèn)時(shí),請(qǐng)踴躍發(fā)言。2021/6/16第四章秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系?中心要點(diǎn):認(rèn)識(shí)與了解秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)者的復(fù)雜的矛盾關(guān)系。
2025-05-10 01:05
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者觀念與思維創(chuàng)新一、觀念與文化,決定一個(gè)民族的興衰認(rèn)知能力,取決于觀念和思維決定民族興衰的兩大觀念:科學(xué)觀念與人文觀念二、科學(xué)觀念,就是尊重規(guī)律科學(xué),像一盞明燈照亮整個(gè)世界科學(xué)觀念的核心:規(guī)律意識(shí)與理性思維三、人文觀念,就
2025-01-04 01:38
【摘要】第一篇:讀《領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)智慧》有感 讀《2014年公司發(fā)展戰(zhàn)略——領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)智慧》有感研發(fā)部——蔡曉洲2014年2月17日,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)撰寫(xiě)的《2014年公司發(fā)展戰(zhàn)略——領(lǐng)導(dǎo)者...
2024-11-09 22:46
【摘要】第一篇:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)文化 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)文化 企業(yè)文化是企業(yè)成員共有的價(jià)值觀,團(tuán)隊(duì)文化就是團(tuán)隊(duì)成員共同的價(jià)值觀。如果把企業(yè)視作一個(gè)大團(tuán)隊(duì),則這兩個(gè)價(jià)值觀是統(tǒng)一的,但在企業(yè)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,卻又融...
2024-11-15 23:58
【摘要】§第三章社會(huì)行政領(lǐng)導(dǎo)第一節(jié) 概述§一、含義:§(一)領(lǐng)導(dǎo)1、中心說(shuō);2、互動(dòng)說(shuō);3、結(jié)構(gòu)說(shuō);4、目標(biāo)說(shuō)§在漢語(yǔ)中,領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)指領(lǐng)導(dǎo)者,有時(shí)指領(lǐng)導(dǎo)職位,有時(shí)指領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?!欤ǘ┥鐣?huì)行政領(lǐng)導(dǎo)§社會(huì)行政組織的領(lǐng)導(dǎo)者依法行
2025-03-01 11:44
【摘要】 讀《領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)智慧》有感 一、很好的執(zhí)行力能夠很好的把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)積極地完成,提前實(shí)驗(yàn)進(jìn)程熟悉好,能夠全面的把握實(shí)驗(yàn)進(jìn)展,能夠?qū)?shí)驗(yàn)室每個(gè)實(shí)驗(yàn)階段的工作詳細(xì)的記錄,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急。...
2024-10-01 03:37
【摘要】2023年3月12日白沙集團(tuán)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者綱領(lǐng)協(xié)一商業(yè)顧問(wèn)消費(fèi)群細(xì)分研究:人口因素、購(gòu)買(mǎi)動(dòng)因、原型訴求系內(nèi)品牌原型創(chuàng)造及發(fā)展:品牌策略藍(lán)圖整體企業(yè)品牌理念的表述核心能力與產(chǎn)品/品牌間的關(guān)系研究基本步驟消費(fèi)群細(xì)分研究:人口因素、購(gòu)買(mǎi)動(dòng)因、原型訴求系內(nèi)品牌原型創(chuàng)造及發(fā)展:品牌策略藍(lán)圖整體企業(yè)品牌理念的表述核心能力與產(chǎn)品/品牌間的
2025-02-21 13:41
【摘要】魅力領(lǐng)導(dǎo)-成為變革的領(lǐng)導(dǎo)者李偉2023年6月3-4日領(lǐng)導(dǎo)力是引領(lǐng)企業(yè)變革的動(dòng)力源泉。只有擁有變革領(lǐng)導(dǎo)力的管理者,才能在企業(yè)變革的進(jìn)程中,真正將組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)變得更為有效。然而,對(duì)于變革領(lǐng)導(dǎo)力,許多企業(yè)管理者深感困惑—不理解企業(yè)變革與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系不知道如何樹(shù)立變革領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí)不了解企業(yè)執(zhí)行變革
2025-02-18 01:07
【摘要】Leadership2023/2/61目錄一、基本理論(Core)二、領(lǐng)導(dǎo)方式三、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格四、領(lǐng)導(dǎo)技巧x2(領(lǐng)袖風(fēng)范...)五、成功領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)TeamBuildingvsCaseStudy……
2025-01-20 14:24