【正文】 對(duì)人才的住房，由聘用單位結(jié)合報(bào)酬情況與本人協(xié)調(diào)解決；對(duì)人才的家屬安置、子女上學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)提供優(yōu)惠條件和便利。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著眼于提高自主創(chuàng)新能力和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，在高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好現(xiàn)有人才小高地的同時(shí)，有效整合資源，選準(zhǔn)各類載體，新建設(shè)一批人才小高地。推廣”農(nóng)家課堂”等行之有效的農(nóng)民培訓(xùn)模式，整合縣鄉(xiāng)黨校、職業(yè)學(xué)校、成人學(xué)校、廣播電視學(xué)校等各類培訓(xùn)資源，形成新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系，培養(yǎng)出大批新型農(nóng)民。以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)高技能”干才”。當(dāng)前，我市已經(jīng)進(jìn)入資源開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化和大產(chǎn)業(yè)集群全面建設(shè)的時(shí)期，引進(jìn)和培養(yǎng)一支高技能、高層次人才隊(duì)伍，適應(yīng)資源開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，已經(jīng)成為我們非常緊迫的任務(wù)。其中，技能人才達(dá)到7萬(wàn)人以上，農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到64萬(wàn)人以上，非公有制經(jīng)濟(jì)人才達(dá)到16萬(wàn)人以上。要實(shí)現(xiàn)這一偉大目標(biāo)，迫切需要大批建設(shè)人才。近年來(lái)，特別是”十五”期間，市委、市政府認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于人才工作的一系列方針政策和決策部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才工作不斷得到重視和加強(qiáng)，人才隊(duì)伍不斷發(fā)展和提高。20世紀(jì)80年代以后，每年有6000名以上世界各國(guó)的科學(xué)家、工程師進(jìn)入美國(guó)。國(guó)內(nèi)各省區(qū)市也在紛紛加大人才資源開(kāi)發(fā)力度，人才競(jìng)爭(zhēng)已成為影響全局的競(jìng)爭(zhēng)。剛才，表彰了**市十佳人民滿意的公務(wù)員、十佳學(xué)科帶頭人、十佳自主創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生。誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)力，誰(shuí)就擁有發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。新加坡在加強(qiáng)培養(yǎng)本地人才的同時(shí)，廣泛吸納世界各國(guó)人才，解決經(jīng)濟(jì)擴(kuò)展所帶來(lái)的人才不足問(wèn)題。僅占第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)的6。如果不及時(shí)采取有效措施加以解決，我們就難以加快發(fā)展，難以適應(yīng)激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，難以應(yīng)對(duì)來(lái)自發(fā)達(dá)地區(qū)在經(jīng)濟(jì)科技上占優(yōu)勢(shì)的壓力。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的公務(wù)員隊(duì)伍；培養(yǎng)大批有戰(zhàn)略眼光、會(huì)經(jīng)營(yíng)善管理、職業(yè)化的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；造就一批掌握核心和關(guān)鍵技術(shù)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。我們要依托資源優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑平臺(tái)，吸引高層次人才投資創(chuàng)業(yè)，以優(yōu)勢(shì)資源和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)聚集人才。抓緊實(shí)施”緊缺技能人才培訓(xùn)行動(dòng)”、”新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃”和”百萬(wàn)技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃”，啟動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵行業(yè)緊缺技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)大批具有較高專業(yè)（工種）知識(shí)水平、有精湛技藝、能獨(dú)立解決復(fù)雜和關(guān)鍵技術(shù)操作難題、有創(chuàng)新能力的行業(yè)技能干才。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，使他們成為推進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。圍繞建設(shè)以鋁為主的**新工業(yè)基地、中國(guó)乃至亞洲重要的鋁工業(yè)基地、**旅游新一極、**國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等優(yōu)勢(shì)，集中人才，集中資金，研究開(kāi)發(fā)一系列新產(chǎn)品、新技術(shù)，打造**知名品牌。要打破城鄉(xiāng)界限、企業(yè)院所界限和所有制界限，加強(qiáng)統(tǒng)籌、發(fā)揮特長(zhǎng)，鼓勵(lì)合作、公平競(jìng)爭(zhēng)，打造聚集高層次人才的平臺(tái)。要高度重視發(fā)展職業(yè)教育，面向我市加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)所急需的人才，大力推行”訂單”培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。四要不斷創(chuàng)新人才教育培訓(xùn)方式。創(chuàng)新選才用才觀念，建立任人唯賢、唯才是舉的工作機(jī)制。近年來(lái)，自治區(qū)黨委、政府的先后出臺(tái)了人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)、保障等一系列政策措施，我市結(jié)合實(shí)際，相應(yīng)制定了培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才等政策。高層次人才要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)人才重在群眾認(rèn)可，企業(yè)家重在市場(chǎng)認(rèn)可，高級(jí)專家重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建群眾評(píng)價(jià)、市場(chǎng)評(píng)價(jià)、成果評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。認(rèn)真研究制定有利于激發(fā)各類人才奮發(fā)向上的機(jī)制，制定有突出貢獻(xiàn)或重大創(chuàng)新人才評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)制度。各級(jí)黨委要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作強(qiáng)大合力。我們堅(jiān)信，只要我們牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅(jiān)持把人才作為第一資源，以我們正在開(kāi)創(chuàng)的偉大事業(yè)來(lái)凝聚人心、聚集人才，以我們正在培育的強(qiáng)大人才隊(duì)伍來(lái)支撐事業(yè)，我們就一定能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)富裕文明和諧新**、全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造新的輝煌?。?17 －