【正文】 施工單位要制訂好安全技術(shù) 管理 措施 ，并向參加施工人員進(jìn)行安全技術(shù) 管理 交底和安全 培訓(xùn)教育，否則不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 第二十 五 條 領(lǐng)導(dǎo)安全講話是各級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)分析前一 時(shí)期安全工作 管理 情況，布置下一階段安全 工作與從業(yè)人員進(jìn)行面對面對話的一種好辦法。職業(yè)安全 培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括 （一）勞動(dòng)紀(jì)律，崗位安全 管理 操作規(guī)程、操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)； （ 二）崗位之間工作銜接配合的安全事項(xiàng)； （三） 安全通道、重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、事故應(yīng)急處理措施； （四） 勞動(dòng)防護(hù)用品（工具）的性能及正確使用方法； （五）設(shè)備設(shè)施的性能、特點(diǎn)； （六）有關(guān)事故案例； （七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 第四章 其他從業(yè)人員的 安全 培訓(xùn)教育 第十四條 必 須對新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工 、等進(jìn)行強(qiáng)制性三級職業(yè)安全 培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后方能安排上崗作業(yè)。 第七條 結(jié)合季節(jié)性特點(diǎn)和 公司 實(shí)際，有 計(jì)劃地開展安全知識(shí)競賽 為安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，舉辦安全學(xué)習(xí)班 ，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。 新疆塔里木大漠棗業(yè)有限公司 安全生產(chǎn) 管理 宣傳培訓(xùn)教育管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范 公司 安全生產(chǎn) 管理 宣傳培訓(xùn)教育工作，提高從業(yè)人員職業(yè)安全健康素質(zhì)，防止傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》 以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、法規(guī)，特制定本辦法。 第十六條 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在違章違紀(jì)行為的員工，由 公司 安全 員或現(xiàn)場安全員按本規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰；對于屢教不改的，由 公司 安全委員會(huì) 給予 處分。 (三 ) 在安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、節(jié)能降耗、挖潛 增效等方面提出合理化建議 的班組和 個(gè)人， 公司 提出表揚(yáng)，并給予價(jià)值 50 元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；合理化建議經(jīng) 采納的，按 給公司帶來的效益大小進(jìn)行 獎(jiǎng)勵(lì) 1001000 元 。 第三條 本辦法堅(jiān)持“獎(jiǎng)懲分明”、“以責(zé)論處”的原則，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相 結(jié)合、思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰及行政懲戒相結(jié)合的原則。 （十二）搞好文明生產(chǎn)，保持工作場所整齊清潔。 （四）服從管理，正確佩戴和使用防護(hù)用品、用具。 （十）在班組內(nèi)定出互保對子，并使其真正發(fā)揮作用。 （三）開好班前、班后會(huì)，根據(jù)生產(chǎn)狀況、作業(yè)環(huán)境和 員工 思想情況以及精神面貌情況，具體布置、檢查、總結(jié)安全 管理 情況。 （八）認(rèn)真做好 公司 的安全標(biāo)準(zhǔn)化車間、班組的創(chuàng)建、晉級和達(dá)標(biāo)工作。 （九）在 公司安全委員會(huì) 主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好安全標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電班班組的建設(shè)工作。 第十一條 設(shè)備部（ 副 ） 主任安全生產(chǎn) 管理 職責(zé) （一）在 公司安全委員會(huì) 主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助 公司安全委員會(huì) 主任搞好安全生產(chǎn)，是 設(shè)備部 安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 （十九）積極做好 公司 的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 （十二）組織編制、審定檢修、搶修的安全措施 預(yù)防 措施和新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料使用前的檢查驗(yàn)收，符合安全規(guī)定的才能正式開工和使用。 （四）組織實(shí)施、編制和審定 公司 安全生產(chǎn) 預(yù)防 的措施、計(jì)劃和實(shí)施方案以及事故應(yīng)急救援預(yù)案。會(huì)議議題為 （一）聽取各班組的安全管理工作匯報(bào)，研究安全管理工作中存在的問題及其整改措施。 第三條 建立以 公司安全委員會(huì) 全面負(fù)責(zé)，車間班組齊抓共管的安全生產(chǎn) 管理工作領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行全系統(tǒng)、全過程、全部門、全員的“四全”管理。 四、堅(jiān)持“四不放過”的原則。 目 錄 目 錄 ................................1 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理制度 ..........23 安全生產(chǎn)責(zé)任制 ......................414 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法 ....................1519 安全生產(chǎn)管理宣傳培訓(xùn)教育管理辦法 ....2027 安全檢查制度 ........................2832 生產(chǎn)安全事故管理辦法 ................3339 工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定管理辦法 ....... 4043 傷亡事故責(zé)任者追究處理辦法 ..........4446 生產(chǎn)現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理制度 ........4750 安全生產(chǎn)管理會(huì)議制度 ................5153 領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任區(qū)考核制度 ..............5455 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度 ........5662 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理辦法 ....6365 安全標(biāo)志防護(hù)設(shè)施管理辦法 ............6668 安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn) ....................6972 消防安全管理制度 ....................7374 新疆塔里木大漠棗業(yè)有限公司 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理制度 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng) 公司 的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全，防止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn) 公司 的生產(chǎn)安全和持續(xù)發(fā)展，特制定《 公司 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理制度》。在計(jì)劃、布置、安排、檢查、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)計(jì)劃、布置、安排、檢查、評比安全工作。 第二條 公司安全委員會(huì) 第一負(fù)責(zé)人是 公司 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對 公司 安全生產(chǎn) 管理 工作全面負(fù)責(zé)； 各部門主管為本部門第一負(fù)責(zé)人 ，對管轄部門的安全生產(chǎn) 管理 負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門對分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn) 管理 負(fù)責(zé)。如遇特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議，研究、決策緊急重大安全工作問題。 （三）堅(jiān)持在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，做到安全工作經(jīng)?；?、制度化、具體化，保證在安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)。 （十一）加強(qiáng)對專（兼）職安全員以及班組長安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核，使其充 分發(fā)揮作用。 （十八）在 公司 每周檢查及每月的安全專題會(huì)議及周安全活動(dòng)日中，認(rèn)真分析總結(jié)本 公司 安全工作，提出下一步安全工作重點(diǎn)和整治措施。 （七）協(xié)助 公司安全委員會(huì) 主任做好安全 生產(chǎn) 管理 方面的思想政治工作，教育車間各級人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高員工的安全生產(chǎn) 管理 素質(zhì)。 （八）負(fù)責(zé)對 設(shè)備部 范圍內(nèi)的工藝事故、設(shè)備事故、人身傷害事故等的調(diào)查、分析和處 理，及時(shí)提出并落實(shí)整改措施。 （七）參加車間的事故救援、調(diào)查、分析和研究，協(xié)助 公司 領(lǐng)導(dǎo)積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真實(shí)施安全防范措施，搞好 公司 的安全生產(chǎn)。 （二）嚴(yán)格執(zhí) 行 公司 安全生產(chǎn) 管理 的相關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持每周安全活動(dòng)做到三落實(shí)（人員落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)）。 （三）熟悉并嚴(yán)格按操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，隨時(shí)制止他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮。 （十一）發(fā)生事故后，積極參加事故的救援，并做好事故現(xiàn)場的保護(hù)工作。 第二條 本辦法適用于 公司 全體在職員工。 (二 ) 在安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能降耗等方面成績顯著的班組和個(gè)人，得到 公司 領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì) 50元，通報(bào)表揚(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì) 200300 元。 第十五條 對在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工廠、車間建設(shè)過程中，創(chuàng)建不積極、工作退步 、管理混亂，被 公司批評 的， 將對其處以同等經(jīng)濟(jì)處罰 。 第二十 三 條 本辦法自印發(fā)之日起施行。 第二章 安全生產(chǎn) 管理 宣傳 第六條 對從業(yè)人員 進(jìn)行安全生產(chǎn) 管理 法律、法規(guī)和安全專業(yè)知識(shí)以及 公司、車間 安全生產(chǎn) 管理 規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。 第十三條 車間主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)教育按照國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。 第十九條 班組級職業(yè)安全培訓(xùn)教育由班組長組織實(shí)施，培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，涉及 特殊工種 培訓(xùn)教育時(shí)間不少于 32 學(xué)時(shí)。每周安全活動(dòng)主要包括下列內(nèi)容 （一）學(xué)習(xí)上級和公司及 車間 有關(guān)安全生產(chǎn) 管理 的法律法規(guī)、規(guī)定和要求； （二）總結(jié)一周來的安全生產(chǎn) 管理 情況，對發(fā)生的事故、險(xiǎn)情和暴露的事故隱患進(jìn)行認(rèn)真分析并制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施； （三）有計(jì)劃地組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全 管理 管理制度，各工種、崗位的操作程序； （四）根據(jù)下周的生產(chǎn)任務(wù)，討論并制定安全措施與重點(diǎn)； （ 五 ）安全活動(dòng)要做好記錄，記錄要工整、清晰，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、主持人、參加人數(shù)及姓名、缺席人員姓名及原因，活動(dòng)內(nèi)容，車間負(fù)責(zé)人及安全員檢查落實(shí)并簽字。 第二十 八 條 臨時(shí)性的職業(yè)安全 培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容 （一）外單位來 車間參觀學(xué)習(xí)人員，由接待單位負(fù)責(zé)通知車間對其進(jìn)行一般職業(yè)安全 知識(shí)和注意事項(xiàng)的培訓(xùn) 教育，配戴好個(gè)人安全防護(hù)用品，并指定專人帶領(lǐng)進(jìn)行參觀與學(xué)習(xí)。 第二條 本制度規(guī)定了安全檢查的內(nèi)容、形式、方法和要求。 （三）查紀(jì)律。即每天檢查一次車間安全情況，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取積極有效的安全措施與對策。 （ 五 ）所用的設(shè)備是否正常運(yùn)行。 （三）秋冬季以防寒、防凍、防火、防爆為重點(diǎn)的安全檢查。 第十八條 因?qū)Π踩珯z查出來的問題整改不力造成事故的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 第四條 事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。傷亡事故現(xiàn)場，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、 公司安全主管部門或事故調(diào)查組同意后才能清理。 （三）提出事故處理意見和防范措施的建議。 （ 三 ） 不按規(guī)定發(fā)給職工勞保用品而造成事故的，由 公司 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 第十 六 條 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的車間負(fù)責(zé)落實(shí)， 車間 主任 監(jiān)督落實(shí)情況，并向 公司 安全委員會(huì) 報(bào)告。 （ 五）不按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)而造成 事故的， 給予有關(guān)責(zé)任人警告處分 同時(shí)根據(jù)事故輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰 。 （二） 較大 事故由 公司 安全委員會(huì) 審批。 （ 六 ）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書（復(fù)印件）。 第二條 本辦法適用于 公司 車間各班組的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作。 第五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 （一）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或 在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 第九條 各班組應(yīng)積極配合勞動(dòng)保障部門及 公司和 車間 安全管理部門對事故的調(diào)查取證，認(rèn)真組織工傷認(rèn)定申請材料，于事故發(fā)生（職業(yè)病確診） 20 日內(nèi)將本工傷認(rèn)定申請材料上報(bào) 公司 安全管理部門 。 （二）已簽署以下意見的《勞動(dòng)能力鑒定書》（一式兩份） 指定醫(yī)院簽署的治療經(jīng)過意見； 由主要負(fù)責(zé)治療的醫(yī)生填寫的傷情診斷結(jié)論及簡單治療經(jīng)過，并經(jīng)科主任簽名，醫(yī)務(wù)科加蓋公章； 用人單位簽署情況是否屬實(shí)的意見。 第二條 本辦法所稱傷亡事故責(zé)任者，是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，由于違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干或違章指揮、玩忽職守等原因造成人員傷害的事 故責(zé)任者。 （ 五 ） 因隨意拆除安全防護(hù)裝置、設(shè)施而造成事故的，由拆除決定者負(fù)責(zé)。 第六條 在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，有下列情形之一者，分別給予事故責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分，情節(jié)特別嚴(yán)重者，建議司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任 （一） 不聽勸阻、違章作業(yè)、 造成輕傷事故的，給予責(zé)任者 100～ 500 元罰款； 造成重傷事故的，給予警告處分；造成死亡事故的，給予記過以上處分。 第九條 在傷亡事故的處理中，對事故所在班長的責(zé)任追究， 發(fā)生 員工 死亡事故、 員工 重傷事故或 多人傷害事故時(shí) ， 車間 給予事故所在班組班長行政處分。 第三條 各班組應(yīng)積極采用科學(xué)先進(jìn)、性能可靠的的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織新技術(shù)開發(fā)，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件。 第 三 章 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理 第十四條 各類生產(chǎn)設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表等必須齊全、靈敏、可靠，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。 第二十九條 消防器材執(zhí)行“三定”管理。 第三十五條 安全標(biāo)志、安全防護(hù)設(shè)施要與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)進(jìn)行定期和不定期的檢查，也可進(jìn)行專項(xiàng)檢查。 新疆塔里木大漠棗業(yè)有限公司 安全生產(chǎn) 管理 會(huì)議制度 第一章 總 則 第一條 為了研究解決 公司 車間安全生產(chǎn) 管理 工作中的各種問題，確保安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的貫徹落實(shí)，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，特制定本制度。 根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當(dāng)天互保對象，明確安全值日人員。由各職能部門對會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考