【正文】 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者； 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者； 破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者； 事故 發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或次生事故發(fā)生者； 對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者； 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者； 對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人； 擅自挪用、損壞消防器材者。 六、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借，資格證書丟失應(yīng)及時(shí)向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。 九、 應(yīng)急演習(xí)應(yīng)確定時(shí)間、目標(biāo)、范圍、現(xiàn)場(chǎng)、效果評(píng)價(jià)人員。 1 應(yīng)急管理制度 一、 安全 科 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向安監(jiān)部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。 十六、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，確診為職業(yè)病的，及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。 五、安全科對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。 ，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。 1 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。 三、生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全隱患整改措施審批制度： 根據(jù)隱患級(jí)別分類，不同級(jí)別的隱患整改安全措施方案的制定和審批規(guī)定如下： １、Ａ級(jí)隱患： 安全科 制定隱患整改安全措施方案，由 公司 長(zhǎng) 審批 后施行 。 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要填寫《 阜平 縣重大事故隱患上報(bào)表》上報(bào)縣安監(jiān)局，組織專家對(duì)隱患進(jìn)行分析研究，制定切實(shí)可行的整改方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 二、危險(xiǎn)源 監(jiān)測(cè) 、監(jiān)控的目的，不僅是預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生， 而且要做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害控制到最低程度。 五、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平，各主要設(shè)備都要制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。 設(shè)備管理制度 一、 建立健 全以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施設(shè)備管理責(zé)任制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。 五、 安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求的識(shí)別要考慮到：?jiǎn)T工的需求；領(lǐng)導(dǎo)的需求；變化的需求；生產(chǎn)過(guò)程的回顧；記錄的回顧；學(xué)員反饋意見(jiàn)；事故、事件信息；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果。 七故隱患上報(bào)表》上報(bào)縣安監(jiān)局，組織專家對(duì)隱患進(jìn)行分析研究，制定切實(shí)可行的整改方案。 主要負(fù)責(zé)人每月對(duì)全 公司 進(jìn)行一次全面安全生產(chǎn)檢查；安全副職每周對(duì)全 公司 進(jìn)行一次全面檢查；班組每天對(duì)本班組各崗位進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。 針對(duì)本企業(yè)本周或季節(jié)性安全工作重點(diǎn)或特點(diǎn)，由專、專兼職安全員組織班組成員開(kāi)展討論，并做好記錄。 十 八 、 根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的績(jī)效測(cè)量效果對(duì)之進(jìn)行更新。 七 、 各部門責(zé)任制的培訓(xùn)由各部門的主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，各崗位職工的培訓(xùn)由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 要建立培訓(xùn)臺(tái)帳，培訓(xùn)結(jié)束 時(shí) 培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案。 安全例會(huì)制度 一、主要負(fù)責(zé)人每季度組織召開(kāi)一次全員參加的安全會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究本單位安全生產(chǎn)工作，討論解決重大安全生產(chǎn)問(wèn)題，對(duì)安全隱患制定有效的防范、整改措施，布置下一步安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，提出全 公司 下一步安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，安全會(huì)議 要有詳細(xì)記錄。 組織衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、知識(shí)的學(xué)習(xí)。 三、班組經(jīng)常性檢查 未防患于未然，班組上班前要組織本班組工人對(duì)工作環(huán)境的安全情況（所使用操作設(shè)備、設(shè)施、工具的情況和安全裝置、周圍的安全設(shè)施等）進(jìn)行仔細(xì)檢查，并作為交接班的內(nèi)容。 九、隱患報(bào)告（舉報(bào)）登記、獎(jiǎng)懲及上報(bào) 鼓勵(lì)從業(yè)人員和群眾對(duì)本企業(yè)存在的事故隱患進(jìn)行監(jiān)督和報(bào)告（舉報(bào)），安全科要對(duì)報(bào)告的事故隱患逐項(xiàng)進(jìn)行登記，并安排相關(guān)責(zé)任 門要求的時(shí)間、內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)隱患排查治理和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。 十、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等 知識(shí)； 傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。把機(jī)器維修、保養(yǎng)情況予以交接。加強(qiáng)設(shè)備檢修前的準(zhǔn)備工作，提高檢修效率。 六、持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的方法： 查； 定期安全檢查 定期檢修； 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)。嚴(yán)格按照安全監(jiān)管部門要求的時(shí)間、內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)隱患排查治理和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。 二、確保本單位安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要，安全生產(chǎn)投入必須納入企業(yè)全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算。任何單位和個(gè)人不得阻止其發(fā)放工作；⑤從業(yè)人員有權(quán)依法向 公司 提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求，有權(quán)對(duì) 公司 勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。 二、職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 十一、負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。 1 事故管理制度 一、為認(rèn)真做好本企業(yè)生產(chǎn)安全事故管理工作，及時(shí)了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取有效的消除事故的措施，確保事故發(fā)生后把損失降到最小，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際制定本制度 。 發(fā)生重、特大事故時(shí)，負(fù)責(zé)人要立即向縣政府有關(guān)部門報(bào)告并請(qǐng)求兄弟單位和專業(yè)救護(hù)隊(duì)緊急救援，聽(tīng)從上級(jí)救援工作命令，服從上級(jí)指揮。 四、 依據(jù)應(yīng)急演練中、事故 與事件的經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)應(yīng)急準(zhǔn)備工作。 1 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 1 特種作業(yè)人員管理制度 一、由安全管理部門負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作，并對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案。 1 安全獎(jiǎng)罰制度 一、 為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)全體員工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的相關(guān)要求，特制訂本制度，本制度適用于本公司 全體職工。 1 安全生產(chǎn)檔案管 理制度 一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況制定本制度。 九、安 全生產(chǎn)檔案管理人員必須認(rèn)真遵守保密守則，加強(qiáng)檔案管理，做到不失密、不泄密。 交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行和檢修情況，向接班人詳細(xì)交待清楚并填寫記錄。 當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、管線、儀表的清潔衛(wèi)生的交接。 交不安全因素，采取 的預(yù)防措施和事故的處理情況。 1生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交。 審定安全生產(chǎn) 目標(biāo) 和 實(shí)施 計(jì)劃， 并組織實(shí)施。 組織 制定 、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程 及安全措施計(jì)劃 ， 并組織實(shí)施 。做好 公司 安全 會(huì)議（活動(dòng)）記錄，對(duì)安全部 門的有關(guān)材料及時(shí)組織 會(huì)審 下發(fā)。 員 、各生產(chǎn)工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)制定執(zhí)行情況。 八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。全面負(fù)責(zé)本班組 的安全生產(chǎn)。 ，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 二、檢查尾礦庫(kù)各部位運(yùn)行情況。 二