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正文內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)區(qū)當(dāng)前征兵形勢(shì)分析和對(duì)策研討(更新版)

  

【正文】 齡,初中畢業(yè)生又不夠征集年齡,為提高兵員質(zhì)量,適當(dāng)放寬年齡很有必要;同時(shí),建議對(duì)具有本科以上學(xué)歷的有參軍入伍意愿的青年在年齡上適當(dāng)放寬限制。適當(dāng)調(diào)整預(yù)征時(shí)間和方式。另外,現(xiàn)在體檢環(huán)節(jié)多漏洞多,單科淘汰只要一個(gè)環(huán)節(jié)把不好即可逃避等。依法組織征兵難度加大。這樣雙重的負(fù)面影響必然導(dǎo)致積極性下降。政治鼓舞人心,利益決定人心。適齡青年大多進(jìn)入高校讀書(shū),而未進(jìn)入高校讀書(shū)的適齡青年則已進(jìn)入企業(yè)走上工作崗位,成為各自家庭的經(jīng)濟(jì)來(lái)源的主要骨干;另外服役軍人家屬體現(xiàn)在政治方面,經(jīng)濟(jì)方面待遇并不高;同時(shí),復(fù)員、退伍軍人幾乎沒(méi)有安置就業(yè)的可能,參軍對(duì)適齡青年失去了吸引力。符合兵役登記條件進(jìn)行登記的有1914人。n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料通過(guò)逐個(gè)排查,全經(jīng)濟(jì)區(qū)2010年年滿18周歲男性青年2641人,其中非農(nóng)戶口973人,農(nóng)業(yè)戶口1668人。二、 工作中存在的主要問(wèn)題及原因分析近年來(lái),隨著XX經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,“征兵難”已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。二是經(jīng)濟(jì)待遇方面。加之社會(huì)上對(duì)軍人的生活知之甚少,認(rèn)為部隊(duì)只是操練操練,鍛煉身體,生活枯燥,當(dāng)兩年兵還要回家,一切從頭再來(lái),何必浪費(fèi)兩年,因此沒(méi)有積極性。這些青年按照兵役法的有關(guān)規(guī)定不愿意主動(dòng)去的很多可以免服兵役。這樣的情況也正從特殊性向普遍性蔓延。就XX經(jīng)濟(jì)區(qū)而言,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展,落戶企業(yè)、市場(chǎng)不斷增加,而轄區(qū)內(nèi)常年外來(lái)務(wù)工人員較多,針對(duì)這一實(shí)際,建議在我轄區(qū),探索就地征兵入伍的辦法,由經(jīng)濟(jì)區(qū)人武部組織,用工企業(yè)配合,采取就地體檢、就地登記、異地調(diào)檔、與戶口所在地聯(lián)合政審等辦法,提高外來(lái)務(wù)工青年的應(yīng)征入伍率。二是適當(dāng)放寬征集年齡。8 / 8
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