勞務(wù)公司崗位責(zé)任制(更新版)
【正文】 設(shè)置方案；制定公司基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關(guān)文件并組織實施；提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；負(fù)責(zé)召集董事會并報告工作；審定公司經(jīng)營計劃和投資方案；審定公司年度財務(wù)預(yù)、決算,利潤分配方案；簽署公司文件和審批費用開支；在自然災(zāi)害等緊急情況下對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)，并在事后向股東會報告；1全面負(fù)責(zé)公司外部施工隊伍的各項管理，選好、用好、管好隊伍為施工生產(chǎn)服務(wù)；1負(fù)責(zé)對外施隊伍的考察、評價、表彰和組織進退場工作；1負(fù)責(zé)勞務(wù)招投標(biāo)全過程的組織，生活區(qū)建設(shè)和勞務(wù)費的結(jié)算與支付工作；1負(fù)責(zé)對建筑勞務(wù)基地的開發(fā)、考察與招工工作；1負(fù)責(zé)勞動力余缺調(diào)劑，處理有關(guān)糾紛和確保隊伍穩(wěn)定；1負(fù)責(zé)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；九、勞務(wù)實名制、督察、統(tǒng)計管理崗位職責(zé)監(jiān)督檢查工程項目實名制、考勤、工資、保險等，做到合法用工，確保隊伍穩(wěn)定；負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計月勞動力使用報表和人員增減臺帳；負(fù)責(zé)自管隊伍招工組織，體檢和現(xiàn)場全方位管理工作；負(fù)責(zé)配合行保部做好外部施工隊伍生活區(qū)(主控自管隊伍)的建設(shè)和隊伍的防控、預(yù)防管理工作；配合處理隊伍的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛；負(fù)責(zé)新進公司外施企業(yè)（隊伍）資質(zhì)審查，登記注冊和檔案資料管理；負(fù)責(zé)外施企業(yè)（隊伍）招標(biāo)后的注冊資料收集、整理工作；做好施工隊伍黨、團、工會組織建設(shè)，青年文明崗，青年突擊隊勞動競賽和慰問等工作；負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報、請示工作，對自己管轄部門負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級主管部門的關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)對全員進行工程質(zhì)量、安全、環(huán)保意識的教育與培訓(xùn)并做好記錄。根據(jù)總包施工計劃制定本項目的年、季、月、周施工計劃并組織實施。負(fù)責(zé)完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。不斷提高自身的專業(yè)知識和吃苦耐勞精神，主動承擔(dān)技術(shù)責(zé)任。在施工過程中做好每道工序的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時進行處理。負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工和特殊工種持證情況進行監(jiān)督檢查，對違章指揮、違章作業(yè)要及時予以制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施，以書面形式向上級報告，并提出處理意見。認(rèn)真組織落實“三檢”制，分析工程存在的問題和原因，及時進行糾正并做好記錄。根據(jù)施工計劃負(fù)責(zé)編制年、季、月勞動力需求計
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