【摘要】摘要:本文以互利共贏為對供應(yīng)商進行質(zhì)量控制的基本原則,研究了供應(yīng)商的選擇方法,從契約訂立、產(chǎn)品驗證、不合格品的界定與質(zhì)量責(zé)任劃分、供應(yīng)商業(yè)績評定與動態(tài)管理等方面,對供應(yīng)商的質(zhì)量控制進行了探討。關(guān)鍵詞:互利共贏,供應(yīng)商,契約,質(zhì)量責(zé)任,業(yè)績評定Abstract:Basedontheprincipleofwin-wintocontrolthequalityfrom
2025-07-07 12:28
【摘要】團結(jié)協(xié)作,共贏學(xué)生作文錦集團結(jié)協(xié)作,共贏學(xué)生作文錦集為什么要合作?要知道大部分情況下一個人完成的事情是有限的,即使能夠做到那也要去花費很多的精力,然而與其他人合作才能有效且快速的完成某件一個人要做很久的事。各取所需,互利互惠,取長補短,共同進步。以下是職場范文網(wǎng)為大家整理的團結(jié)協(xié)作,共贏學(xué)生作文錦集資料,提供參考,歡迎閱讀。團結(jié)協(xié)
2025-02-28 09:12
【摘要】 “共贏領(lǐng)導(dǎo)力”學(xué)習(xí)心得 學(xué)習(xí)課程考試:新共贏領(lǐng)導(dǎo)力 單選題 ,下列說法不正確的是回答:正確 ,自己就是領(lǐng)導(dǎo) :正確 ,愿意親自替下屬解決下屬遇到的難題。這類...
2024-09-28 13:59
【摘要】『共贏領(lǐng)導(dǎo)力-領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)』課程大綱?員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與權(quán)術(shù)?領(lǐng)導(dǎo)的績效來源下屬對于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負面反映員工對管理者最普遍的兩類抱怨:◆基層管理者不愿意履行他們的權(quán)威,他們不愿意面對問題和沖突,缺乏自信◆
2025-01-18 23:44
【摘要】 團結(jié)協(xié)作,共贏學(xué)生作文錦集 為什么要合作?要知道大部分情況下一個人完成的事情是有限的,即使能夠做到那也要去花費很多的精力,然而與其他人合作才能有效且快速的完成某件一個人要做很久的事。各取所需,互利互惠,取長補短,共同進步。以下是為大家整理的團結(jié)協(xié)作,共贏學(xué)生作文錦集資料,提供參考,歡迎閱讀。 團結(jié)協(xié)作,共贏學(xué)生作文錦集一 十一學(xué)校是有自己獨特風(fēng)格的學(xué)校,在學(xué)校生活生活的每一
2025-04-14 02:29
【摘要】 第1頁共4頁 合作共贏倡議書范文 合作共贏范文一 2月28日,中國駐肯尼亞大使館、肯尼亞華僑華人聯(lián)合會、 肯尼亞中國經(jīng)貿(mào)協(xié)會、東部非洲中國總商會和中國路橋蒙內(nèi)鐵路 項目在肯尼亞首都內(nèi)羅畢...
2025-08-17 17:30
【摘要】企業(yè)員工述職報告(共五篇)第一篇:企業(yè)員工述職報告企業(yè)員工述職報告范本【1】一、主要工作職責(zé):身為一名行政文案人員,主要職責(zé)是:1、服從安排,執(zhí)行到底堅決服從部門工作安排,將工作要點執(zhí)行到位,保障工作的貫徹落實,推進部門工作向前發(fā)展。2、積極協(xié)調(diào)、溝通事項
2025-04-28 23:39
【摘要】第一篇:企業(yè)員工手冊參考 員工手冊主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范,同時又涵蓋企業(yè)的各個方面,承載傳播企業(yè)形象,企業(yè)文化功能。以下是小編精心收集整理的員工手冊,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 ...
2024-11-15 01:35
【摘要】你贏我也贏――如何與父母溝通華東師范大學(xué)心理系博士生黎琳2021/11/11親子溝通2這個世界的人可以分為兩類,一類是“反光體”;另一類則是“發(fā)光體”。那些“反光體”必須靠著外在的光源照耀,來證明自己很亮!他們也許用名牌的服裝;用高貴的奔馳寶馬;天馬行空的頭銜,來證明、來光榮他們。其實,這些“反光體
2024-10-19 10:54