【正文】 需長期治療者；c、惡性腫瘤晚期行動(dòng)困難者；d、嚴(yán)重心肺疾患出現(xiàn)心肺功能衰竭、本人生活不能完全自理、到定點(diǎn)醫(yī)院住院治療確有困難者；e、臥床或高齡老人患慢性疾病需連續(xù)治療，到醫(yī)院就診確有困難者。中斷繳費(fèi)后重新繳費(fèi)的，必須連續(xù)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后，方可重新享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。三十三、民辦中介機(jī)構(gòu)審批工作流程上報(bào)材料接待審理審查核實(shí)提出申請(qǐng)　開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介紹活動(dòng)，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。組織轉(zhuǎn)移在所有有關(guān)勞務(wù)輸出證件手續(xù)齊全后，由勞務(wù)輸出工作人員護(hù)送其上崗，并安置就業(yè)。失業(yè)職工具備特殊工種退休條件的，向職業(yè)介紹服務(wù)中心提出退休申請(qǐng)。經(jīng)州勞動(dòng)保障局最終審批后，符合條件的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取保險(xiǎn)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)后，失業(yè)人員按月到同一個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。填寫《吉林省失業(yè)人員登記表》，同時(shí)發(fā)給《吉林省失業(yè)就業(yè)登錄證》，并標(biāo)明初次失業(yè)情況。二十八、失業(yè)登記工作流程城鎮(zhèn)有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員，由用人單位為其辦理失業(yè)登記。 反饋應(yīng)聘結(jié)果（五日內(nèi)）反饋招聘結(jié)果（一周內(nèi)）職業(yè)介紹服務(wù)中心定期實(shí)行跟蹤服務(wù) 二十七、職業(yè)指導(dǎo)工作流程職業(yè)大廳窗口工作人員對(duì)用人單位進(jìn)行用人指導(dǎo)。職業(yè)介紹服務(wù)中心對(duì)其招工簡(jiǎn)章審核無誤后，通過各新聞媒體、人力資源服務(wù)中心電子屏幕、電子觸摸屏及基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)發(fā)布招聘信息并組織招聘。審　查市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)就業(yè)服務(wù)局提交的材料進(jìn)行審查，無誤后轉(zhuǎn)送市財(cái)政局。審　查市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)就業(yè)服務(wù)局提交的材料進(jìn)行審查，無誤后轉(zhuǎn)送市財(cái)政局。拔付資金市財(cái)政局將補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)劃入市就業(yè)服務(wù)局。二十三、職業(yè)培訓(xùn)工作流程（個(gè)人申請(qǐng)）報(bào)送材料報(bào)名培訓(xùn)符合吉財(cái)社[2006]111號(hào)文件規(guī)定的人員到基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)或就業(yè)培訓(xùn)中心報(bào)名，工作人員指導(dǎo)辦理培訓(xùn)手續(xù)。對(duì)擔(dān)保人的低（質(zhì)）押物進(jìn)行調(diào)查審核，同時(shí)出具《貸前調(diào)查報(bào)告》?？上騽趧?dòng)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，填報(bào)《小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)表》（一式兩份）。受理審核復(fù)核拔付企業(yè)申報(bào) 二十、再就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作流程年齡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，身體健康、誠實(shí)信用、具備一定勞動(dòng)技能的本市城鎮(zhèn)的下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、境外就業(yè)人員，在自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)過程中面臨的資金困難的人員，都可以向所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站提出申請(qǐng)。工作流程十九、企業(yè)實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作流程報(bào)送材料營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本；勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《企業(yè)吸納持再就業(yè)優(yōu)惠證人員的認(rèn)定證明》；上季末和現(xiàn)有職工花名冊(cè)；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的持證人員社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)的明細(xì)帳；與新招收的持證人員簽定的勞動(dòng)合同及支付其工資的憑證；新招收的持證人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和居民身份證復(fù)印件；勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門規(guī)定的其它材料?！　〗?jīng)資格審核合格的人員于季度終了后10日內(nèi)憑《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象申請(qǐng)審批表》發(fā)、本人居民身份證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》和上季度交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單據(jù)、本人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)協(xié)議書、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的靈活就業(yè)證明或個(gè)體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等相關(guān)就業(yè)證明，到勞動(dòng)保障部門所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理上季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。定期年檢每年12月1日至第二年3月31日進(jìn)行年檢，對(duì)跨年度無年檢印鑒的再就業(yè)優(yōu)惠證自行作廢。整　　改　　　　　經(jīng)審查，年檢不合格單位，勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期整改。 填寫《原下鄉(xiāng)知識(shí)青年計(jì)算連續(xù)工齡審定表》； 簽署意見，到局辦公室加蓋公章； 登錄備案。工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。調(diào)整整理對(duì)高位、中位數(shù)按該職位（工種）工資收入的177。 勞動(dòng)保障行政部門不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告之申請(qǐng)人并說明理由。勞動(dòng)保障部門審批 病退特殊工種 上報(bào)州勞動(dòng)保障局養(yǎng)老處審批（需經(jīng)州局務(wù)會(huì)研究，時(shí)間大約一個(gè)月）。鑒定考試證書核發(fā)理論知識(shí)和實(shí)際技能考試成績合格者，由省、市職業(yè)技能鑒定中心按規(guī)定的編碼審核打印、驗(yàn)印后核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的國家職業(yè)資格證書。實(shí)地考察審批頒證具備辦學(xué)條件的在3個(gè)月內(nèi)以書面形式作出批復(fù)決定、頒發(fā)辦學(xué)許可證，并告知依照法律、法規(guī)辦理登記、收費(fèi)許可證。對(duì)審查合格的勞動(dòng)合同，鑒證機(jī)關(guān)應(yīng)予以鑒證。對(duì)不真實(shí)、不合法的勞動(dòng)合同，不予鑒證，并應(yīng)向當(dāng)事人說明理由，在合同文本上注明。職業(yè)技能鑒定中心依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》相應(yīng)職業(yè)（工種）規(guī)定的申報(bào)條件，對(duì)申報(bào)人填寫鑒定申報(bào)審批表，提供的各種證件復(fù)印件進(jìn)行審核，將合格考生審批表上報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心或市職業(yè)技能鑒定中心存檔。職工提出退休申請(qǐng)?zhí)厥夤しN：職工達(dá)到法定特殊工種提前退休年齡（男55周歲，女45周歲）的月份后，可向單位、主管部門（或檔案管理部門）提出退休申請(qǐng)。傷者（或家屬）及企業(yè)申請(qǐng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。八、集體合同審查備案工作流程 集體合同一式四份； 用人單位法人身份證復(fù)印件；工會(huì)主席身份證復(fù)印件； 監(jiān)督人資格證明； 經(jīng)辦人電話號(hào)碼。 66年以前參加工作的需提供能證明其為固定職工身份的原始證明；66年以后參加工作的執(zhí)行前款審查材料必備材料執(zhí)行前款登錄確認(rèn)補(bǔ)充材料工種崗位認(rèn)定需提供：企業(yè)工資支付明冊(cè)；報(bào)工單，車間生產(chǎn)記錄單等 上述材料經(jīng)科長核準(zhǔn)后，報(bào)分管局長簽批；填寫《職工身份確認(rèn)表》，加蓋“敦化市勞動(dòng)保障局職工身份確認(rèn)專用章”；登錄備案；凡單位或本人無法提供或提供必備材料，不予認(rèn)定。 原勞動(dòng)合同； 終止（解除）勞動(dòng)合同原因證明； 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)情況； 工資發(fā)放及償還情況； 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況； 本人意見； 經(jīng)辦人簽章。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的有關(guān)材料進(jìn)行審核，在其所在社區(qū)、街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張榜公示（公示三天），接受群眾監(jiān)督，并在五個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作程序，然后報(bào)市職業(yè)介紹服務(wù)中心。勞動(dòng)保障部門要求的其他材料?！　∮韶?cái)政部門先將補(bǔ)貼資金拔付至社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立的基本帳戶。按其為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。推薦初審評(píng)估小額貸款擔(dān)保中心接到街道勞動(dòng)保障所初審意見后匯同發(fā)放貸款銀行信貸科有關(guān)人員共同對(duì)貸款申請(qǐng)人的資格和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)與評(píng)估，經(jīng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保，并出具資格認(rèn)定證明，然后上報(bào)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究及確定發(fā)放貸款額度，并將貸款額度通知本人，貸款人到所在社區(qū)領(lǐng)取填寫《下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款審批表》辦理相關(guān)手續(xù)。上報(bào)材料資格核查現(xiàn)場(chǎng)審核提出申請(qǐng)　企業(yè)提出貸書面申請(qǐng)；《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正、副本復(fù)印件；法定代表人或負(fù)責(zé)人資格證明及身份證明復(fù)印件；　　　　企業(yè)稅務(wù)登記證正、副本復(fù)印件及完稅證明；《中化人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》正、副本復(fù)印件；《貸款卡使用證》抵押物權(quán)屬證明；、下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人有效證件；企業(yè)與招用下崗失業(yè)人員簽定的勞動(dòng)合同；擔(dān)保機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦社認(rèn)為需要提供的其它材料。二十二、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼工作流程　　各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供免費(fèi)服務(wù)，可按經(jīng)其免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后實(shí)際就業(yè)人數(shù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。B：城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員填寫完整的《學(xué)員登記表》、《吉林省失業(yè)就業(yè)登錄證》復(fù)印件、身份證復(fù)印件、本人照片。二十四、職業(yè)培訓(xùn)工作流程（幫扶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)）符合吉財(cái)社[2006]111號(hào)文件規(guī)定的人員到基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)或就業(yè)培訓(xùn)中心報(bào)名，工作人員指導(dǎo)辦理培訓(xùn)手續(xù)。二十五、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)工作流程符合吉財(cái)社[2006]111號(hào)文件規(guī)定的人員到基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)或就業(yè)培訓(xùn)中心報(bào)名，工作人員指導(dǎo)辦理培訓(xùn)手續(xù)。提交材料代理招聘選擇返聘方式人才庫資料查詢用人單位招聘程序職業(yè)介紹服務(wù)窗口求職者用人單位二十六、職業(yè)介紹工作流程個(gè)人求職信息發(fā)布審核程序求職登記應(yīng)聘方式所需材料申請(qǐng)辦理核查審批發(fā)布信息（1）求職者參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)與用人單位交流洽談；（2）凡用人單位代招代聘信息有適合本人的，求職者根據(jù)用人單位或中心服務(wù)窗口電話通知，到指定地點(diǎn)面試。我中心擁有人才資料庫，用人單位可查詢資料庫，挑選適用人才。幫助求職者了解自身能力與崗位要求的差距，引導(dǎo)求職者參加相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們?yōu)檫x擇合適的職業(yè)做好準(zhǔn)備，為用人單位選擇合適的人才提供參考數(shù)據(jù)。城鎮(zhèn)沒有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記。用人單位到職業(yè)介紹服務(wù)中心填寫《吉林省失業(yè)人員登記表》，辦理《失業(yè)就業(yè)登錄證》，在證上登記失業(yè)人員本次失業(yè)情況。出具用人單位的《工商營業(yè)執(zhí)照》副本和被招收錄用人員經(jīng)勞動(dòng)保障局鑒證的勞動(dòng)合同書、本人身份證及復(fù)印件，屬于國家就業(yè)準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種崗位，應(yīng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》要求，提供《職業(yè)資格證書》。由社會(huì)保險(xiǎn)公司審核并填寫?zhàn)B老金計(jì)發(fā)總額；市勞動(dòng)行政部門做最終審批。審查事項(xiàng)報(bào)名材料基層報(bào)名考察論證審查招聘簡(jiǎn)章；審察招聘單位資格；審察勞務(wù)人員工作崗位勞動(dòng)強(qiáng)度狀況、勞動(dòng)工資保險(xiǎn)福利待遇是否符合國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)要求；審查招聘單位經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展前景、誠信等狀況。我中心將對(duì)其用工環(huán)境、場(chǎng)所進(jìn)行考察。審批發(fā)證經(jīng)局務(wù)會(huì)研究后，對(duì)符合條件的，應(yīng)予以批準(zhǔn)，及時(shí)頒發(fā)《職業(yè)介紹許可證》；不予批準(zhǔn)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)說明理由。 單建醫(yī)療保險(xiǎn)　⑴新參保單位① 人員變更申報(bào)（填寫人員增減變更表）——新增（審核增加人員相關(guān)資料）——解除勞動(dòng)關(guān)系（審核解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)、轉(zhuǎn)個(gè)人窗口繼續(xù)繳費(fèi)）——在職轉(zhuǎn)退休（退休信息確認(rèn)、個(gè)人繳費(fèi)轉(zhuǎn)社保代為扣繳）——調(diào)出（審核調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系）——死亡（提供死亡證明、終止保險(xiǎn)關(guān)系、收回醫(yī)療證）——信息錄入② 基數(shù)核定——申報(bào)相關(guān)資料（營業(yè)執(zhí)照副本和單位代碼證復(fù)印件、人員工資明細(xì)報(bào)表）——稽核（采用和對(duì)照社?；诵畔ⅲ_定繳費(fèi)基數(shù)③ 繳費(fèi)——按規(guī)定比例開繳費(fèi)票據(jù)——間斷、漏繳或少繳（按規(guī)定予以補(bǔ)繳）——到財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金交付——到帳錄入④ 未按規(guī)定繳納的單位，從未繳納月份的次月起，該單位參保者不再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。人均床日費(fèi)控制指標(biāo)包含基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目范圍內(nèi)的全