【正文】 、市場(chǎng)大屏幕及時(shí)發(fā)布。八、集體合同審查備案工作流程 集體合同一式四份； 用人單位法人身份證復(fù)印件；工會(huì)主席身份證復(fù)印件； 監(jiān)督人資格證明； 經(jīng)辦人電話號(hào)碼。登記備案審查合同內(nèi)容基層工會(huì)申報(bào) 三方當(dāng)事人法定資格； 合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策； 合同的條款是否完備責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確；《填寫(xiě)集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》；簽署合同的有效期限；加蓋“敦化市勞動(dòng)保障局集體合同備案專用章”登錄微機(jī)備案。九、傷殘鑒定工作流程 　　職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出傷殘鑒定申請(qǐng)工傷人員或企業(yè)提出申請(qǐng)攜帶勞動(dòng)鑒定表。兩張二寸照片。身份證復(fù)印件一張。工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)?？h（市）勞動(dòng)保障部門(mén)審核評(píng)殘材料每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次傷殘鑒定上報(bào)州勞動(dòng)鑒定委員會(huì)返回勞動(dòng)鑒定表十、職工身份認(rèn)定工作流程提出申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)配材料勞動(dòng)工資材料學(xué)歷記載材料獎(jiǎng)懲材料政審材料單位、本人舉證的其他材料招工材料部份缺損 招收工人名冊(cè)； 調(diào)配證存根； 報(bào)到證存根； 批準(zhǔn)招工文件的復(fù)印件，并加蓋提供單位的公章。執(zhí)行前款招工材料、被涂改、抽取、偽造招工材料全部丟失、損壞企業(yè)或職工本人申請(qǐng)身份認(rèn)定報(bào)告；職工身份證原件及復(fù)印件；企業(yè)出具的職工檔案丟失或損壞的原因及相關(guān)證明材料；社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)帳號(hào)。 66年以前參加工作的需提供能證明其為固定職工身份的原始證明；66年以后參加工作的執(zhí)行前款審查材料必備材料執(zhí)行前款登錄確認(rèn)補(bǔ)充材料工種崗位認(rèn)定需提供：企業(yè)工資支付明冊(cè)；報(bào)工單，車(chē)間生產(chǎn)記錄單等 上述材料經(jīng)科長(zhǎng)核準(zhǔn)后，報(bào)分管局長(zhǎng)簽批；填寫(xiě)《職工身份確認(rèn)表》，加蓋“敦化市勞動(dòng)保障局職工身份確認(rèn)專用章”；登錄備案；凡單位或本人無(wú)法提供或提供必備材料，不予認(rèn)定。經(jīng)審核符合認(rèn)定條件的5個(gè)工作日辦結(jié)。十一、知青工齡連續(xù)計(jì)算認(rèn)定工作流程登 記 確 認(rèn)審 查 報(bào) 批查 閱 資 料本 人 申 請(qǐng)申請(qǐng)人需提交：身份證明；本人檔案；相關(guān)的其他證明。查閱原下鄉(xiāng)知青冊(cè)； 回城證明；外地勞動(dòng)保證部門(mén)出具的相關(guān)證明。 對(duì)申請(qǐng)人姓名、出生年月、下鄉(xiāng)時(shí)間、回城時(shí)間、招工時(shí)間等； 核實(shí)檔案中有關(guān)記載與下鄉(xiāng)歷史是否相符； 科長(zhǎng)核準(zhǔn)，報(bào)分管局長(zhǎng)簽批。 填寫(xiě)《原下鄉(xiāng)知識(shí)青年計(jì)算連續(xù)工齡審定表》； 簽署意見(jiàn)，到局辦公室加蓋公章； 登錄備案。十二、終止（解除）勞動(dòng)合同備案工作流程填寫(xiě)《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系備案名冊(cè)》；填寫(xiě)一式三份《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明》，并加蓋勞動(dòng)關(guān)系備案專用章；錄入微機(jī)備案。簽 發(fā) 證 明 原勞動(dòng)合同； 終止（解除）勞動(dòng)合同原因證明； 本人身份證明； 領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)情況； 工資欠發(fā)及償還情況； 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況； 單位意見(jiàn)； 本人簽章。 原勞動(dòng)合同； 終止（解除）勞動(dòng)合同原因證明； 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)情況； 工資發(fā)放及償還情況； 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況； 本人意見(jiàn)； 經(jīng)辦人簽章。審 查 材 料提 出 申 請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)單位申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系備案名冊(cè)》；填寫(xiě)一式三份《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明》，并加蓋勞動(dòng)關(guān)系備案專用章；錄入微機(jī)備案。十三、勞動(dòng)監(jiān)察案件處理工作流程報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)為立案之日限期10日對(duì)違法行為進(jìn)行整改下達(dá)勞動(dòng)保障行政處罰事先告知書(shū)在規(guī)定時(shí)間不提出陳述申辯的下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)十五日內(nèi)不履行行政處罰決定的依據(jù)處理決定書(shū)依法改正的不依照處理決定書(shū)依法改正的人民法院強(qiáng)制執(zhí)行依據(jù)法律規(guī)定將查封扣押的財(cái)務(wù)拍賣(mài)或?qū)鼋Y(jié)的存款劃撥抵繳罰款不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額３％加收處罰款三日內(nèi)未提出聽(tīng)證要求的，下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)，十日內(nèi)報(bào)送上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改據(jù)不執(zhí)行的，下達(dá)行政處罰事先告知書(shū)以及行政處罰聽(tīng)證告知書(shū)限期10日對(duì)違法行為進(jìn)行整改報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)為立案之日行政處罰案件行政處理案件銷(xiāo)案案件（7日內(nèi)立案）立案查處案件立案調(diào)查案件不予立案案件（７日內(nèi)將案件查處結(jié)果告知舉報(bào)當(dāng)事）受理舉報(bào)投訴案件十四、勞動(dòng)年檢工作流程用人單位合　　格經(jīng)審查，年檢合格，勞動(dòng)保障行政部門(mén)在年檢申報(bào)表上加蓋年檢專用章。在勞動(dòng)保障年檢合格證正副本上粘貼勞動(dòng)年檢花。領(lǐng)取表格用人單位到勞動(dòng)保障行政部門(mén)年檢機(jī)構(gòu)領(lǐng)取用人單位勞動(dòng)保障年檢申報(bào)表自　　查　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)保障年檢申報(bào)表后，各單位組織自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，自行改正。整　　改　　　　　經(jīng)審查，年檢不合格單位，勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期整改。審　　查　　　　　　　　　　每年1月至４月，用人單位攜帶年檢合格證正副本和有關(guān)資料到勞動(dòng)保障行政部門(mén)年檢，必要時(shí)配合勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行實(shí)地檢查。47十五、信訪工作流程存檔回復(fù)信訪人30日內(nèi)反饋結(jié)果調(diào)查核實(shí)及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)批示重大緊急信訪事項(xiàng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)兩個(gè)部門(mén)以上的交叉有爭(zhēng)議的信訪事項(xiàng)存檔回復(fù)信訪人30日內(nèi)反饋結(jié)果報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受理歸口辦理上級(jí)群轉(zhuǎn)眾來(lái)來(lái)信信訪來(lái)批訪辦件登記轉(zhuǎn)送材料其它需要協(xié)調(diào)信訪事項(xiàng)登記信訪材料不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍處理的信訪事項(xiàng)口頭告知登記　依法應(yīng)當(dāng)通過(guò)仲裁、訴訟、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴事項(xiàng)不予受理退回材料登記信訪事項(xiàng)已經(jīng)有關(guān)部門(mén)受理或正在辦理規(guī)定期限內(nèi)告知登記退回材料存檔書(shū)面通知不再受理信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍以同一事實(shí)和理由提出訴訟走訪的問(wèn)題不再受理存檔書(shū)面通知十六、《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理工作流程國(guó)有企業(yè)下崗職工持勞動(dòng)保障部門(mén)出具的《原國(guó)有企業(yè)下崗職工認(rèn)定表》，失業(yè)人員持《失業(yè)就業(yè)登錄證》、國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員持《國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工身份認(rèn)定表》和《失業(yè)就業(yè)登錄證》、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員持招工手續(xù)或《失業(yè)就業(yè)登錄證》、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員持《失業(yè)就業(yè)登錄證》及民政部門(mén)出具的領(lǐng)取城市居民最低生活保障金證明、零就業(yè)家庭人員持《失業(yè)就業(yè)登錄證》和《城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定表》。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的有關(guān)材料進(jìn)行審核，在其所在社區(qū)、街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張榜公示（公示三天），接受群眾監(jiān)督，并在五個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作程序，然后報(bào)市職業(yè)介紹服務(wù)中心。以上人員連同居民身份證及復(fù)印件、4張2寸近期免冠照片、《再就業(yè)去向申請(qǐng)表》，向戶口所在社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《再就業(yè)優(yōu)惠證申領(lǐng)表》。社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站對(duì)其材料進(jìn)行審查蓋章后，在2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所。報(bào)送材料公示審核提出申請(qǐng)復(fù)核發(fā)證市職業(yè)介紹服務(wù)中心要在2個(gè)工作日對(duì)申領(lǐng)人員的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，符合發(fā)證條件的為其打印《再就業(yè)優(yōu)惠證》，加注“零就業(yè)家庭”標(biāo)記，并加蓋 “敦化市勞動(dòng)和社會(huì)保障局優(yōu)惠證專用章”，并將發(fā)證人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入信息軟件數(shù)據(jù)庫(kù)，以便備查。動(dòng)態(tài)管理最后由社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，對(duì)持證人員就業(yè)、失業(yè)情況進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)用人單位錄用的《再就業(yè)優(yōu)惠證》由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行保管。定期年檢每年12月1日至第二年3月31日進(jìn)行年檢，對(duì)跨年度無(wú)年檢印鑒的再就業(yè)優(yōu)惠證自行作廢。對(duì)享受扶持政策到期的，已辦理退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡的由發(fā)證機(jī)關(guān)在年檢時(shí)及時(shí)收回。十七、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定工作流程新招用下崗失業(yè)人員持有的《再就業(yè)優(yōu)惠證》；企業(yè)工資支付憑證（工資表）；職工花名冊(cè)（企業(yè)蓋章）；企業(yè)與新招用持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員簽訂的勞動(dòng)合同（副本）；企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄；《持再就業(yè)優(yōu)惠證人員本年度在企業(yè)預(yù)定實(shí)際工作時(shí)間表》；勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)要提交《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書(shū)》。勞動(dòng)保障部門(mén)要求的其他材料。上報(bào)材料認(rèn)定核查接到企業(yè)申請(qǐng)材料后，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)深入企業(yè)完成審核認(rèn)定工作，重點(diǎn)審核下列材料： 企業(yè)職工數(shù)量及簽定勞動(dòng)合同情況，重點(diǎn)對(duì)當(dāng)年新招持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行實(shí)地認(rèn)定核實(shí)；企業(yè)是否與新招用的下崗失業(yè)人員簽定了1年以上期限的勞動(dòng)合同；企業(yè)為新招人員交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄，并查證社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)原始票據(jù)；新招持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員本年度在企業(yè)實(shí)際工作時(shí)間；對(duì)新招持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員采取個(gè)別談話的方式了解企業(yè)為其簽定勞動(dòng)合同、交納社會(huì)保險(xiǎn)及工資支付情況。發(fā)放證明經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)核查屬實(shí)后，對(duì)符合條件的企業(yè)，核發(fā)《企業(yè)實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》，并在《持再就業(yè)優(yōu)惠證人員本年度在企業(yè)預(yù)定（實(shí)際）工作時(shí)間表》加蓋認(rèn)定戳記，作為認(rèn)定證明附表。服務(wù)型企業(yè)（除廣告、桑拿、按摩、網(wǎng)吧和其他國(guó)家政策不予鼓勵(lì)的企業(yè)外）、商貿(mào)企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體都可以到勞動(dòng)保障行政部門(mén)　的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申辦《企業(yè)實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》，享受再就業(yè)有關(guān)稅收政策?！≌J(rèn)定申請(qǐng)　十八、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)持證人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資料審核無(wú)誤后，受理靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)。　　經(jīng)資格審核合格的人員于季度終了后10日內(nèi)憑《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象申請(qǐng)審批表》發(fā)、本人居民身份證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》和上季度交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單據(jù)、本人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)協(xié)議書(shū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的靈活就業(yè)證明或個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等相關(guān)就業(yè)證明，到勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理上季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)持證人員填報(bào)的《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象申請(qǐng)審批表》進(jìn)行核實(shí)，并簽署意見(jiàn)，到所在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批認(rèn)定并簽署意見(jiàn)?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行帳戶將補(bǔ)貼資金發(fā)放到靈活就業(yè)人員?！　∮韶?cái)政部門(mén)先將補(bǔ)貼資金拔付至社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立的基本帳戶?！　⊥?jí)勞動(dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)來(lái)的靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)及資料進(jìn)行審核、復(fù)核。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)：4050人員按上季度實(shí)際繳費(fèi)的30%、其他下崗失業(yè)人員按實(shí)際繳費(fèi)的15%進(jìn)行計(jì)算補(bǔ)貼金額。　　由勞動(dòng)保障部門(mén)指定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象和補(bǔ)貼的金額進(jìn)行登記造冊(cè)，并附相關(guān)原始資料及復(fù)印件，在《再就業(yè)優(yōu)惠證》上進(jìn)行標(biāo)注。登記造冊(cè)受　理審核復(fù)核發(fā)　放拔　付申　領(lǐng)資格審核填　表　　持證人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，可持本人居民身份證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》到所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象申請(qǐng)審批表》。工作流程