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正文內(nèi)容

協(xié)議書、報(bào)到證、檔案、戶口(更新版)

  

【正文】 。 三方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。 主體合法原則 簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。 ★ 就業(yè)協(xié)議書是否等同于勞動(dòng)合同 * 不 同 ⊙ 當(dāng)事人不同:人數(shù);畢業(yè)生身份 ⊙ 內(nèi)容不同 ⊙ 時(shí)間效力不同 聯(lián) 系 ⊙ 時(shí)間上相互銜接 ⊙ 內(nèi)容上相互銜接 就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同,不是確定勞動(dòng)關(guān)系的憑證。 一、 如何簽訂就業(yè)協(xié)議書 ★ 為什么要簽:畢業(yè)生派遣依據(jù) —— 報(bào)到證 * ⊙ 從國(guó)家角度講,就業(yè)協(xié)議 ( 經(jīng)由報(bào)到證 ) 是 國(guó)家對(duì)畢業(yè)生的流向進(jìn)行宏觀控制的一種方式 ⊙ 從個(gè)人角度講,就業(yè)協(xié)議 ( 經(jīng)由報(bào)到證 ) 是 辦理畢業(yè)生報(bào)到證以及畢業(yè)生接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù) ★ 哪些人可以暫時(shí)不簽 如果單位不解決檔案和戶口,且單位不要求持報(bào)到證進(jìn)行報(bào)到的, 像三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等,這些單位沒(méi)有獨(dú)立的人事權(quán),一般不解決檔案戶口 ,在這種情況下,畢業(yè)生到單位報(bào)到無(wú)需報(bào)到證,因而可以暫時(shí)不簽就業(yè)協(xié)議書而直接簽勞動(dòng)合同; 暫時(shí)不簽就業(yè)協(xié)議書并不意味著可以不要就業(yè)協(xié)議書,因?yàn)?按國(guó)家政策,大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)仍視為應(yīng)屆畢業(yè)生 ,在此期間,一旦辦理檔案接轉(zhuǎn)和戶口遷移,仍需要到湖南省教育廳辦理報(bào)到證,并且像廣東等省份在辦理落戶手續(xù)時(shí)需要畢業(yè)生出具就業(yè)協(xié)議書,所以到時(shí)仍需要簽訂就業(yè)協(xié)議書。 注意: 個(gè)人信息要真實(shí),尤其電話號(hào)碼要確保能夠聯(lián)系上 與單位的協(xié)議要考慮清楚,尤其是違約金和涉及到本人利益與發(fā)展的內(nèi)容 注意:協(xié)議需要三方簽訂才有效 甲方:用人單位 乙方:畢業(yè)生 鑒證登記方:學(xué)校 注意:應(yīng)當(dāng)重視備注欄的作用,把協(xié)議內(nèi)未規(guī)定的,但本人需要明確的事宜寫入備注 就業(yè)協(xié)議的訂立 (1)訂立的原則 :是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則。 溫馨提示: 我國(guó)勞動(dòng)法中規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金或扣押身份證等合法證件。 又如 , 用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生,畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名,經(jīng)學(xué)校積極推薦,用人單位也表示同意接收,但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議,在這種情況下,畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約,而不能出爾反爾,以未正式簽協(xié)議為由,置學(xué)校信譽(yù)于不顧,在這過(guò)程中與其他單位簽約,這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。主要是指協(xié)議雙方中.一方必須是在經(jīng)教育郎批準(zhǔn)的高等院校正式計(jì)劃錄取、并能按時(shí)取得畢業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生,另一方則是經(jīng)依法登記注冊(cè)或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的并且正常營(yíng)業(yè)、當(dāng)年度有用人計(jì)劃的用人單位;( 3) 內(nèi)容合法 。主要是指畢業(yè)于不具有合法辦學(xué)資格的院?;?qū)脮r(shí)不能取得畢業(yè)資格 (末修滿學(xué)分、因違紀(jì)被開(kāi)除、延長(zhǎng)學(xué)籍等 );用人單位不符主體資格主要是單位尚未登記注冊(cè)或經(jīng)批準(zhǔn),單位已被注銷.單位從事非法活動(dòng).特定單位無(wú)用人指標(biāo)等等。 ? ( 5) 附生效條件的就業(yè)協(xié)議條件不成立協(xié)議無(wú)效。 顯失公平,指在簽訂過(guò)程中,出于非自愿的原因?qū)σ环疆?dāng)事人過(guò)分有利,對(duì)他方當(dāng)事人過(guò)分不利的行為。需要注意的是,附條件 必須在協(xié)議上書面注明 ,便于取證。 ( 2)教育部留學(xué)服務(wù)中心; 按照教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定 ( 3)全國(guó)博士后管委會(huì); 按照教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定 一、認(rèn)識(shí)就業(yè)報(bào)到證 報(bào)到證的補(bǔ)辦程序 ? 畢業(yè)生自簽發(fā) 《 報(bào)到證 》 之日起 一年以內(nèi)遺失的 ,經(jīng)本人申請(qǐng)、登報(bào)聲明作廢,交學(xué)校審核、蓋章后方可重新補(bǔ)辦,補(bǔ)發(fā)后備注欄內(nèi)注明“ 遺失補(bǔ)辦 原 《 報(bào)到證 》 作廢 ” 。 3. 提干的基本材料 。 ?由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。 ( 3) 開(kāi)具出國(guó) 、 考研等有
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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