勞動(dòng)合同(3560)(更新版)
【正文】 性別 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))家庭住址 郵政編碼 在蓉居住地址 聯(lián)系電話: 二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。試用期內(nèi), 不符合錄用條件, 甲方可以解除本勞動(dòng)合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 職位說明書和績效考核 標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方工作能力和表現(xiàn)對(duì)乙方工作崗位、工作地點(diǎn)或勞動(dòng)報(bào)酬給予調(diào)整。乙方若為新入職員工，第一月工資可能由于財(cái)務(wù)原因并入第二個(gè)月合并發(fā)放。第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)工資支付周期若乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資；若勞動(dòng)者沒有提供正常的勞動(dòng)的，甲方不支付任何工資。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客現(xiàn)情形發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。自乙方離崗5日后，甲方有權(quán)自動(dòng)解除與乙方的勞動(dòng)用工關(guān)系，并保留按法律程序追收欠款及追究其違約造成經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。甲方為乙方出資培訓(xùn)，若乙方未按約定履行完義務(wù)，提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，須承擔(dān)相應(yīng)的違約金。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日第 8 頁 共 8 頁
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