行政人員崗位職務說明書(更新版)
【正文】 . 負責公司銷售申領證件的工作。六、任職資格教育程度：大專以上，人力資源管理、行政管理及其相關專業(yè)年 齡：27歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗基本素質：工作原則性強，處事公平、公正，溝通能力強，性格開朗基本技能：一定的管理協(xié)調、口頭表達及組織能力，熟悉行政管理、人事管理、后勤管理及客服管理工作。五、權限：12. 員工薪酬、任免、獎懲、崗位設計與崗位調整的建議權與執(zhí)行權。14. 負責員工考勤管理與統(tǒng)計。2. 上級授予的其他權力。四、崗位職責：1. 根據(jù)公司統(tǒng)籌調度安排準時出車。9. 負責公司印章的管理工作。5. 負責公司后勤設備的定期維修保養(yǎng)工作。 物品出入庫、調撥要及時登記，做到入賬及時，入庫單、出庫單、調撥單等單據(jù)當日清理。 嚴格按照物品領用制度進行辦公用品、材料、其它物品的發(fā)放、回收并做登記工作。4. 負責公司倉庫物資的管理及領用。四、崗位職責：8. 負責協(xié)助后勤主管做好公司行政后勤及辦公物資的采購。特殊要求：無七、內外聯(lián)系對象：公司外：物資供應商，銷售客戶 公司內：各部門制作： 審核： 批準： 崗位職責說明書一、崗位基本信息：崗位名稱駕駛員崗位人數(shù)2人所屬部門行政部直接上司行政人事主管可升遷崗位行政助理生效日期二、匯報程序及督導范圍：直接匯報對象： 行政人事主管 ；直接督導崗位 0 個： / ；三、崗位目的： 確保公司車輛的正常運行。五、權限： 1．對于不合規(guī)定的用車要求，有權拒絕出車。13. 負責協(xié)助行政主管完善公司的各項制度及流程。21. 負責監(jiān)督銷售合同的簽訂和變更工作；22. 負責項目的行政人事的管理工作；23. 負責公司行政成本的控制工作；24. 負責公司日常運行中的組織協(xié)調工作；25. 負責公司行政總務的全面工作；26. 負責公司全年的行政預算工作并實施控制；27. 完成上級交辦的其它工作。特殊要求：無七、內外聯(lián)系對象：公司外：國土局、工商局、建設局、規(guī)劃局、房管局、人事局、勞動局、社會保險局、學校、人才交流中心等公司內：其它各部門人員制作： 審核： 批準：14 / 14
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