【摘要】企業(yè)文化何志毅-北京大學(xué)光華管理學(xué)院北大光華管理學(xué)院?厲以寧院長?本科教育?研究生教育?MBA教育?EMBA教育?EDP培訓(xùn)?遠(yuǎn)處教育北京大學(xué)管理案例研究中心?案例教學(xué)?案例庫?案例研究?商業(yè)案例個(gè)人介紹-何志毅?過去:學(xué)歷、經(jīng)歷;
2025-05-02 06:07
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實(shí)使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實(shí)”的沖突價(jià)值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)?卓
2025-05-13 13:37
【摘要】神威藥業(yè)企業(yè)文化診斷報(bào)告神威文化是有鮮明特色和個(gè)性的文化,神威文化來源于神威的內(nèi)外部環(huán)境,是多方面力量共同作用的結(jié)果神威文化神威文化建設(shè)神威企業(yè)家神威員工地域文化行業(yè)文化市場經(jīng)濟(jì)民營企業(yè)神威歷史沿革導(dǎo)讀-神威歷史變革對神威文化的影響神威的發(fā)展史就是神威文化的形成史、建設(shè)史,解讀神威文化必須從解讀神威的發(fā)展歷程開始神威發(fā)展
2025-01-21 00:45
【摘要】第一篇:戰(zhàn)略與企業(yè)文化案例分析之三 戰(zhàn)略與企業(yè)文化案例分析之三 · 大多數(shù)人似乎都有一種錯(cuò)覺,認(rèn)為IBM產(chǎn)品是世界上技術(shù)最先進(jìn)的機(jī)器,其實(shí)這只是IBM企業(yè)文化帶來的光環(huán)效應(yīng)。公正坦誠地說,IBM...
2024-11-09 22:04
【摘要】第一篇:寶潔公司企業(yè)文化經(jīng)典案例分析 寶潔公司企業(yè)文化經(jīng)典案例分析 當(dāng)電視廣告里面,女演員一甩烏黑亮麗的頭發(fā)隨口說出:“飄柔就是這樣自信”,我們深深地被廣告吸引。寶潔公司在世界各地,大打廣告戰(zhàn)術(shù),...
2025-10-08 22:34
【摘要】第一篇:青山制作所案例分析企業(yè)文化 1、為何最初青山制作所將人事權(quán)下放給車間主任是有效的?但隨著規(guī)模擴(kuò)大,員工增加,這種管理方式卻出現(xiàn)問題? 答:剛一開始的時(shí)候,企業(yè)里的員工較少,工人的應(yīng)聘、崗位...
2025-10-09 00:29
【摘要】第七章激勵(lì)學(xué)習(xí)內(nèi)容?第一節(jié)激勵(lì)概述?第二節(jié)激勵(lì)理論?第三節(jié)當(dāng)代激勵(lì)理論的綜合?第四節(jié)激勵(lì)方法第一節(jié)激勵(lì)概述?激勵(lì)是一項(xiàng)重要的管理職能,采用激勵(lì)措施的適當(dāng)與否直接影響到人的工作積極性和工作熱情,進(jìn)而影響到企業(yè)的效率和工作進(jìn)度。一、激勵(lì)的概念?激勵(lì)就是企業(yè)通過設(shè)計(jì)適當(dāng)
2025-02-13 18:26
【摘要】企業(yè)文化學(xué)概論課程引入:思考題1、為什么西方資本主義社會會出現(xiàn)裸捐?2、為什么中國企業(yè)家熱衷于財(cái)富傳承,甚至轉(zhuǎn)移國外?為什么王石、馬云如此捐款不積極?3、為何我國“三聚氰胺”、“豆腐渣工程”等類似不顧消費(fèi)大眾、社會、利益的問題層出不窮?4、目前,我國社會上存在的各種問題:體制、制度問題,企業(yè)與社會關(guān)系問題、企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系問題、企業(yè)與內(nèi)部員工關(guān)系問題,
2025-01-24 03:40
【摘要】二000年一月企業(yè)文化概論?如何理解企業(yè)文化?企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化的基本內(nèi)涵?企業(yè)文化的特征?企業(yè)文化的主要功能?企業(yè)文化的建設(shè)企業(yè)文化概
2025-02-05 21:09