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連鎖經(jīng)營(yíng)17所高校食堂策劃案16(更新版)

2025-05-26 12:45上一頁面

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【正文】 如果基礎(chǔ)足夠扎實(shí),那么下一步就是要尋找一個(gè)品牌了。于是他們敏銳的捕捉到環(huán)保膠水巨大的市場(chǎng)前景,投資300萬新上了環(huán)保膠水的生產(chǎn)線,當(dāng)年投產(chǎn)但效益甚微,但他們依然向生產(chǎn)大芯板的廠家贈(zèng)送樣品、傳遞信息,奠定了生產(chǎn)環(huán)保膠水專業(yè)廠家的基礎(chǔ),到2001年底,定貨量劇增。在高校這樣一個(gè)教書育人的地方,我們也做到了以優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理育人、以一流的服務(wù)育人,獲得了較好的社會(huì)效益。 貼報(bào)紙、出板報(bào)。也就是說,顧客如果埋怨、責(zé)罵員工,員工都不得還口,即使是員工有理,也只能好言相勸。對(duì)于特困生,我們還提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),讓他們到我們的食堂計(jì)時(shí)打工,然后免費(fèi)用餐,更為他們減輕了負(fù)擔(dān)。 三、價(jià)格營(yíng)銷策略:品種多樣,按質(zhì)定價(jià)    在確保飯菜衛(wèi)生安全、優(yōu)質(zhì)可口的前提下,我對(duì)價(jià)格定位又進(jìn)行了一番思考。也是在這段時(shí)間里,南昌大學(xué)飲食中心管理人員對(duì)我們有了了解和信任。我分析當(dāng)時(shí)高校后勤改革的狀況后得出:南昌大學(xué)是江西省的第一名校,又是后勤社會(huì)化改革的試點(diǎn)高校,若能得此“勢(shì)”,就可稱得上是邁出了發(fā)展環(huán)節(jié)中堅(jiān)實(shí)的一步。既然藍(lán)天學(xué)院是我們理想的突破口,那么就要抓緊時(shí)間跟校方洽談了。由于高校后勤缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、職工工作積極性不高、給學(xué)校造成負(fù)擔(dān)等問題,大家認(rèn)識(shí)到,高校后勤改革是大勢(shì)所趨,而讓社會(huì)力量來經(jīng)營(yíng)后勤項(xiàng)目,對(duì)高校有 “三提高三減少”的好處:由于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入,有助于提高后勤服務(wù)的質(zhì)量,提高后勤服務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益,提高后勤為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的能力和規(guī)模;由于選擇懂管理、有技術(shù)的企業(yè)來經(jīng)營(yíng),可減少學(xué)校在后勤方面的資金投入,減少學(xué)校的管理幅度和管理干部人數(shù),減少浪費(fèi)和漏洞。在產(chǎn)品質(zhì)量方面實(shí)施價(jià)格營(yíng)銷策略,適應(yīng)各種消費(fèi)檔次,實(shí)現(xiàn)中晚餐的品種達(dá)60種以上,采取高檔高價(jià)、低檔低價(jià),開發(fā)和穩(wěn)固了更多客源。三、價(jià)格營(yíng)銷策略:品種多樣,按質(zhì)定價(jià)。    作為以快餐為主要產(chǎn)品的餐飲企業(yè),要想獲得好的效益,第一要規(guī)模大,第二要營(yíng)業(yè)額穩(wěn)定,而要做到這兩點(diǎn),連鎖經(jīng)營(yíng)高校食堂是條好路子。給顧客一個(gè)良好的整體形象,改善就餐軟環(huán)境,提供超值服務(wù)。 案例:    1999年以前,南昌星星餐飲管理有限公司還只是一家中式快餐店的規(guī)模,日營(yíng)業(yè)額僅有3000多元。    具體的策略主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面: 一、機(jī)遇營(yíng)銷策略:抓住契機(jī),奠定基礎(chǔ)    我們開始到高校的后勤處去洽談承包經(jīng)營(yíng)食堂,但連遭失敗。    盡管進(jìn)入藍(lán)天學(xué)院食堂耗了一些精力,但進(jìn)入之后,我們的工作很快就取得了顯著成績(jī)。與此同時(shí),藍(lán)天學(xué)院也欣喜地看到,我們經(jīng)營(yíng)的食堂菜的品種比原來增多了,質(zhì)量也提高了,但價(jià)格不僅沒有提高,有的甚至還降低了??梢哉f比我預(yù)計(jì)的還更快一些。    針對(duì)這樣的情形,我決定采取 “多品種,多價(jià)位”的營(yíng)銷策略,以滿足不同層次消費(fèi)者的需要。我們引進(jìn)了大酒店員工統(tǒng)一著裝管理模式,不僅統(tǒng)一訂做規(guī)范服裝,而且還設(shè)立專門的洗滌組來清洗員工的服裝等。在這種情況下,我們就必須在就餐軟環(huán)境上下功夫了。 買保險(xiǎn)、保安全。比如歷史悠久的餐飲名店“全聚德”(以烤鴨為主打產(chǎn)品),雖然比“麥當(dāng)勞”、“肯德基”創(chuàng)業(yè)早,技術(shù)上也堪稱一絕,不僅在國(guó)內(nèi)享有盛譽(yù),而且外國(guó)政治領(lǐng)導(dǎo)人、世界名流對(duì)其也是贊譽(yù)有加,利潤(rùn)率很高;但是在改革開放之前,由于其單店經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,就無法與有2萬家連鎖店的“麥當(dāng)勞”比效益。連鎖經(jīng)營(yíng)高校食堂雖然是達(dá)到 “規(guī)模大”、“營(yíng)業(yè)額穩(wěn)定”的一條捷徑,但這是要政策允許的。    品牌營(yíng)銷策略就是要借助品牌的優(yōu)勢(shì)及其信譽(yù)度、美譽(yù)度,將自己捆綁上去,以提升自己的品牌形象,從而獲得更大的市場(chǎng)占有率和商機(jī)占有率。 三、價(jià)格營(yíng)銷策略:品種多樣,按質(zhì)定價(jià)。在有多家食堂競(jìng)爭(zhēng)于同一高校餐飲市場(chǎng)的情況下,這一策略可以吸引更多的學(xué)生顧客,也可能使老師們“不愿自己做飯”,還能夠招來校外的打工族和單身族。在對(duì)員工的要求方面,統(tǒng)一的服裝、整潔的形象、規(guī)范的行為、禮貌的服務(wù),這些都是星星公司承包的食堂所特有的,給顧客以一種煥然一新、舒適怡人
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