學(xué)生干部量化考核管理辦法(更新版)
【正文】 正的學(xué)習(xí)態(tài)度c)能學(xué)好專業(yè)知識及技能，使其學(xué)業(yè)水平與工作能力相匹配d)在本學(xué)期的學(xué)業(yè)成績中，無單科不及格情況出現(xiàn)總分 2分 b)能嚴(yán)格遵守考勤制度，按程序辦理請假手續(xù)c)在參與各項(xiàng)集體活動時(shí)，不遲到、早退和缺席d)在平時(shí)的課堂上，不遲到、早退和缺席工作的成績a)能掌握本職職責(zé)所在，合理安排工作，按程序完成好 2分 b)有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水平c)能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)事求是d)辦事作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，以同學(xué)的利益作為出發(fā)點(diǎn)工作的綜合能力a)能根據(jù)本部門的宗旨，獨(dú)立制定出工作、活動方案好（5）從本部門工作職責(zé)出發(fā)，切實(shí)開展各類服務(wù)同學(xué)的創(chuàng)新性活動，作出有特色的活動。4．獎勵辦法：評選出的“優(yōu)秀學(xué)生干部”由院上給予一定的精神或物質(zhì)獎勵。（4）2．考核成績先于學(xué)生會例會公布，有異意者請于兩日內(nèi)找主席團(tuán)核實(shí)，而后考核成績將于系內(nèi)公示，并接受全院同學(xué)監(jiān)督。（1）各干部任職期間，無故不參加各種活動和會議累計(jì)達(dá)3次；6. 虛報(bào)病假不去上課的話按曠課處理扣1分/次。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是做學(xué)生干部的一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)?；顒舆M(jìn)行時(shí)有走崗，不認(rèn)真監(jiān)守崗位，對待他人態(tài)度不端正而直接或間接影響活動效果等不良表現(xiàn)的人酌情扣13分/次。第二部分例會學(xué)生會例會是學(xué)生會工作的重要環(huán)節(jié)，在總結(jié)上一周的工作進(jìn)展進(jìn)展，分配下一周的工作，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)等方面發(fā)揮著重要的作用。，按照以下條例施行減分制。本管理辦法最終解釋權(quán)歸團(tuán)總支學(xué)生會所有。不服從管理、起哄、鬧事3分/次?；?動學(xué)生會集體活動是展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采的重要途徑，也是提高學(xué)院影響力的主要方法。保質(zhì)保量按時(shí)完成各部門工作是每個(gè)學(xué)生干部的責(zé)任。學(xué)生會工作和學(xué)習(xí)兩個(gè)事情總的來看是相輔相成的，并不矛盾。2．在教學(xué)區(qū)打牌、抽煙、喝酒扣5分/次。（4）學(xué)生干部之間不團(tuán)結(jié)，互相拆臺，使工作不能順利開展并造成惡劣影響者；（5）濫用職權(quán)破壞學(xué)校規(guī)章制度造成嚴(yán)重影響者；2．評選要求：（1） 量化考核成績優(yōu)秀。（6）2．評選條件：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行主席團(tuán)的各項(xiàng)安排，貫徹“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，按時(shí)完成各項(xiàng)工作并取得優(yōu)異成績。（8）群眾基礎(chǔ)良好，與其他部們溝通良好、和睦共事。被考核人職務(wù)：____________ 3分差 3分差政治面貌等次用一些事情，總會看清一些人。學(xué)習(xí)參考
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