【正文】 需，不得使用公司電話撥打收費臺聽取信息。禁止高聲喧嘩、污言穢語，手機應(yīng)始終調(diào)為振動狀態(tài)。5．辦公用品及設(shè)備發(fā)生損壞，應(yīng)報行政辦公室進行維修或更換，不得私自進行處理。辦公用品及設(shè)備包括：大型辦公用品：辦公家具、桌椅、電器、輔助用具小型辦公用品：辦公文具、其它辦公易耗晶辦公設(shè)備：電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機、碎紙機、投影儀、電話、其它設(shè)備第三條 管理權(quán)限：行政辦公室第四條 小型辦公用品的領(lǐng)?。?．公司辦公用品由行政辦公室統(tǒng)一購買和分發(fā)，員工需以部門為單位填寫《辦公用品(設(shè)備)領(lǐng)用申請表》，部門經(jīng)理簽字行政辦公室審批后領(lǐng)取辦公用品。第二條 檔案的借閱：1．借閱檔案時需填寫《借閱登記表》；并不得將檔案帶離所在辦公室o2．經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后檔案被借出時，檔案管理人員應(yīng)在該檔案的位置上，放一張代替卡，卡上應(yīng)標明檔案卷號、借閱時間、借閱單位、借閱人姓名，以便按時催還，防止檔案丟失。(2)工程部應(yīng)派專人負責(zé)技術(shù)檔案的整理、立卷、歸檔工作，歸檔文件資料必須完整、準確，經(jīng)過系統(tǒng)整理、編目后由工程部負責(zé)人審查后歸檔。　　，駕駛員承擔全部責(zé)任，并給予開除處理。（二）對違反紀律及有關(guān)規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。，加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查，定期維護保養(yǎng)，嚴禁帶故障出車。未經(jīng)批準不準擅自出車。必要時，辦公室對業(yè)務(wù)科室專配車輛實行統(tǒng)一調(diào)度。、快捷提供工程檔案資料，滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。、審批工作，負責(zé)現(xiàn)場“七通一平”等施工準備及紅線的測繪與保護工作。、質(zhì)量、進度、安全進行全過程的管理、控制工作。 7．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。13．上級交辦的其他工作。 5．公司人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)配、任免及獎懲等工作。規(guī)范管理收據(jù)、空白支票、匯票等，妥善保管銀行印鑒、保險箱密碼及鑰匙。三、財務(wù)出納員崗位職責(zé)認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)，遵守本公司的財務(wù)管理制度。日常各種會計單據(jù)嚴格審核，確認無誤后根據(jù)會計準則及時準確的填制會計憑證，摘要明了，必須做到帳證相符。每月末組織一次全面檢查庫存現(xiàn)金和備用金情況。14．公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6．公司固定資產(chǎn)的管理，辦公設(shè)備的配備，辦公用品的采購、配發(fā)及登記工作。 5．負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和形象宣傳工作。，組織提供供應(yīng)由公司提供的資料，并跟蹤項目的設(shè)計工作，確保建設(shè)項目在技術(shù)上的先進和合理。、圖紙修改和圖紙變更的最終審批和工作量審核。四、公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助、同舟共濟、發(fā)展集體合作和集體創(chuàng)造精神。三、公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。，決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。、設(shè)計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題，對項目實施過程中的技術(shù)進行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。 3．負責(zé)公司部門及人員崗位職責(zé)的擬定和各項管理制度的編制工作o 4．主管公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保衛(wèi)工作。 5．公司各類工作的督辦、公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)及公司所屬區(qū)域的管理工作。 13．與協(xié)作單位的聯(lián)系接洽工作。負責(zé)財務(wù)收支情況加強收支的管理和監(jiān)督。按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計賬簿；會計賬簿包括總賬、明細賬、日記賬和其他輔助性賬簿。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每月按公司規(guī)定及時準確的發(fā)放員工工資及四金的繳納工作。 4．協(xié)助公司各部門實施人員的招聘和錄用工作。 12．公司員工各項社會保險的管理?！捌咄ㄒ黄健庇嘘P(guān)手續(xù)的辦理。 6．對公司全年銷售及回款負責(zé)。，合理規(guī)化施工現(xiàn)場，推進現(xiàn)場文明施工，創(chuàng)建標準化工地。、協(xié)調(diào)工作，負責(zé)現(xiàn)場施工各相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)及進度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督措施?！捌咄ㄒ黄健惫ぷ鞯慕M織實施。、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)量等單位之間的工作聯(lián)系單、簽證等工程技術(shù)信息的傳遞工作。辦公室直管車輛主要用于公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車；業(yè)務(wù)科室專配車輛主要用于本科室業(yè)務(wù)工作用車。非工作時間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。、安全知識和安全技能學(xué)習(xí)，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務(wù)部進行綜合評比確認后，實施獎勵。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。2．工程檔案的立卷：(1)立卷范圍：與工程相關(guān)的具有現(xiàn)實和長遠保存價值的各類工程文件資料(工程前期資料、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理資料、設(shè)備資料；工程竣工驗收資料等)。5．對破損和變質(zhì)的檔案及時進行復(fù)制和修補。第二條 適用范圍：公司正常經(jīng)營活動中的辦公用品及辦公設(shè)備的領(lǐng)用、日常管理及維護。4．員工離職或因崗位調(diào)動需將辦公用品及設(shè)備交回辦公室并辦理交接手續(xù)。第四條 辦公區(qū)域的行為規(guī)范： 1．應(yīng)以普通話低音量在辦公區(qū)域內(nèi)進行交流。 8．下班時必須關(guān)好門窗，做好防盜、防火工作。第三條 管理權(quán)限：行政辦公室第四條 管理規(guī)定： 1．員工工作時間為上午8時30分至12時，下午為2：30時至17：30時，因季節(jié)變化需變更工作時間由行政辦公室報請總經(jīng)理批準后另行通知。 6． 員工因公出差，須報主管副總或總經(jīng)理批準。部門負責(zé)人請假須由總經(jīng)理批準。公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、員工嚴重違紀等原因，有辭退的權(quán)力；員工因工作不適應(yīng)、待遇不滿意等原因，有辭職的權(quán)力。 (3)所有工作及移交手續(xù)交清后行政辦公室、財務(wù)部核發(fā)薪金。9，其它公司特別制定的保密信息第三條 管理權(quán)限：各文件、資料、檔案管理有權(quán)部門、公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理。2．不得在公共場所及家屬、親友面前談?wù)撐丛诠痉秶鷥?nèi)公開傳達的經(jīng)營管理決策，也不得在私人信件、電話中涉及相關(guān)經(jīng)營管理決策。3．節(jié)約公司一切能源，隨時注意關(guān)閉電源、水源開關(guān)。11．其它情況 違反上述規(guī)定最低按50元／次進行處罰，因違反規(guī)定造成重大影響的，視具體情況酌情處理。35 / 35