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soho中國銷售管理制度修改版(更新版)

2025-05-25 13:33上一頁面

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【正文】 已離職銷售人員,出現(xiàn)客戶通過法律途徑處理的,公司將扣除銷售員的該套房屋20%傭金,所扣除的傭金計(jì)賬,在發(fā)放時(shí)扣除。業(yè)績扣減退房部分正常退房簽約時(shí)所計(jì)入的業(yè)績扣除警戒期簽約房號(hào)退房雙倍業(yè)績扣除信貸處罰預(yù)售登記欠缺資料以公司公布為準(zhǔn)信貸部業(yè)績扣減自付款欠款及按揭手續(xù)A. 賽季內(nèi)離職的銷售人員,其信貸獎(jiǎng)懲業(yè)績?nèi)杂?jì)入本賽季銷售組業(yè)績中。C. 隔年退房不扣業(yè)績,跨年退房扣業(yè)績(即:08年簽約房10年退不扣,09年簽約房10年退則要扣)。制度修改要點(diǎn)3:副總監(jiān)淘汰:賽季末所有項(xiàng)目純銷售額排名后三名副總監(jiān)將被淘汰。2. 尾盤銷售任務(wù)額:A. 賽季尾盤(除銀河外項(xiàng)目)銷售任務(wù)為成交合同金額3000萬/小組(之前草簽現(xiàn)在換簽、換房的不計(jì)入); B. 本賽季未完成尾盤3000萬銷售額的小組倒扣差額四倍的純銷售業(yè)績。破壞公司形象,嚴(yán)重影響公司利益,后果惡劣。n 控制炒房(更名):216。上賽季簽約并記入業(yè)績的房號(hào)如在本賽季退房,除在本賽季扣除其業(yè)績外,在綜合業(yè)績計(jì)算評(píng)比中,上賽季業(yè)績先扣除退房業(yè)績(如在任何賽季的警戒期簽約而退房的業(yè)績按雙保業(yè)績扣除),再將扣除后總額的50%計(jì)入本賽季綜合業(yè)績。n 如果有購買多套(購買房號(hào)不搶手)大客戶,可由銷售總監(jiān)與市場總監(jiān)溝通,如同意保留后(最多兩日)同時(shí)通知其他兩位總監(jiān),保留期間如果有其他人付足10%房款購買仍可銷售。⑵ 辦理退房、換房、更名手續(xù)的期限規(guī)定:n 申請(qǐng)退房被批準(zhǔn)的,原則上給于5天時(shí)間辦理退房,該期限自在線審批批準(zhǔn)之日后第二日開始計(jì)算,過期堅(jiān)決不予退房,公司要求客戶繼續(xù)履行,若客戶有異議,公司將以律師函形式告知客戶通過訴訟與公司交涉,上述規(guī)定在客戶提出退房時(shí)銷售人員應(yīng)向客戶明示。在市場部換簽通知時(shí)間內(nèi),必須換簽,否則清出重新銷售。在保護(hù)期內(nèi)只要確認(rèn)客戶購買任何物業(yè)且無論任何銷售人員成交,業(yè)績和傭金100%都?xì)w確認(rèn)銷售員。對(duì)此類情況則不論以前多名銷售員接觸情況如何,將適用“第一成交原則”。n 客戶選擇原則: 多名業(yè)務(wù)名同時(shí)跟進(jìn)一個(gè)客戶,客戶有權(quán)擇優(yōu)選擇一名銷售員作為他的服務(wù)人,并可以通過書面形式簽字確認(rèn)至市場總監(jiān),至此其它銷售員不能再跟進(jìn),如客戶投訴,將給予銷售員黃牌。銷售副總監(jiān)每周要保證5個(gè)工作日(每個(gè)工作日早上9:00到崗),當(dāng)天接客戶組的銷售副總監(jiān)必須早九點(diǎn)到崗。n 培訓(xùn):賽季初由市場部匯同銷售部提出整體的培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)主管副總批準(zhǔn);銷售副總監(jiān)要對(duì)目標(biāo)客戶的消費(fèi)習(xí)慣、銷售技巧進(jìn)行總結(jié)、作好內(nèi)部培訓(xùn)。1. 明確職責(zé):⑴ 銷售總監(jiān):完善銷售制度,為銷售人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,向公司提出銷售建議,對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。設(shè)2個(gè)市場部分別為銷售市場部(王勝江負(fù)責(zé)現(xiàn)代城、建外的銷售市場)、租務(wù)市場部(范曉梅負(fù)責(zé)現(xiàn)代城、建外的出租市場)。⑶ 招聘與培訓(xùn)n 招聘:由銷售總監(jiān)全權(quán)負(fù)責(zé),副總監(jiān)有權(quán)推薦,但必須經(jīng)過總監(jiān)面試同意,同時(shí)銷售部通知人事部簽定合同。二、銷售流程管理1. 銷售人員排班各組銷售副總監(jiān)做好銷售員的日常工作安排,不許遲到(以上午9:00為準(zhǔn),參照各組報(bào)前臺(tái)值班表),一個(gè)賽季內(nèi)遲到一次罰款50元,二次罰款100元,三次黃牌警告并處罰500元;如果有事,必須向銷售副總監(jiān)和總監(jiān)請(qǐng)假,并于當(dāng)日上午9:30前通知前臺(tái);無故曠工一次罰款150元,二次黃牌警告并處罰500元;罰款從工資內(nèi)扣除。n 友好協(xié)商原則:銷售員發(fā)現(xiàn)撞單后,應(yīng)事先進(jìn)行友好協(xié)商,成交后按事先達(dá)成一致的意見分單,公司鼓勵(lì)銷售員的友好合作精神。l 公司對(duì)個(gè)別單位進(jìn)行臨時(shí)的讓利促銷,應(yīng)同時(shí)公布給總監(jiān),則不管以前多名銷售員的接觸情況如何,將適用“第一成交原則”;l 銷售副總、市場總監(jiān)為促進(jìn)成交,有權(quán)對(duì)銷售政策進(jìn)行靈活調(diào)整,但必須同時(shí)通知各銷售總監(jiān)。市場部以收到書面確認(rèn)單的日期起(收到后第二天起計(jì))三日內(nèi)認(rèn)定有效(此為保護(hù)期),如收到多份確認(rèn)單,則以收到的第一份為準(zhǔn)。業(yè)績計(jì)算按認(rèn)購所在組計(jì)算?,F(xiàn)代城客戶:簽署退房協(xié)議(轉(zhuǎn)售客戶應(yīng)在簽署完新合同后)后30個(gè)工作日。n 意向客戶購買暫無法簽約房號(hào)的(無銷售許可證或特殊原因不能簽正式合同的),必須繳納10%房款,簽訂《房號(hào)保留協(xié)議》。⑵ 從2003年1月1日起,無論在哪個(gè)賽季簽約的房號(hào),于本賽季退房,均扣除銷售員個(gè)人及銷售組本賽季業(yè)績(實(shí)施時(shí)間自2003年1月1日后新簽約的業(yè)績統(tǒng)計(jì)計(jì)算)。每賽季公布銷售員退房客戶及更名客戶前5名,市場部對(duì)上述銷售員進(jìn)行抽查,如有違反《銷售管理制度》者,給予處罰。紅牌為開除處理。n 上賽季警戒期內(nèi)簽約的房號(hào),如在本賽季退房,業(yè)績雙倍倒扣,銷售、租務(wù)一致;SOHO中國銷售管理制度白皮書(2010年7月1日 2010年9月30日)索引[2010年第三賽季銷售制度修改要點(diǎn)][銷售業(yè)績計(jì)算]一、 銷售業(yè)績計(jì)算二、 退房業(yè)績扣除計(jì)算三、 銷售業(yè)績的其他規(guī)定四、 成交原則及撞單、投訴處理[銷售管理制度要點(diǎn)]一、 職責(zé)與考評(píng)二、 嚴(yán)控不正當(dāng)競爭附件一:銷售職責(zé)及銷售流程管理一、 銷售職責(zé)二、 銷售流程管理要點(diǎn)附件二:關(guān)于銷售人員“誠信”的規(guī)定一、“誠信”原則二、“誠信”表現(xiàn)三、違反“誠信”的現(xiàn)象四、“誠信”違規(guī)處罰原則附件三:銷售傭金發(fā)放制度2010年第三賽季銷售制度修改要點(diǎn)(本賽季時(shí)間:2010年7月1日--2010年9月30日晚六時(shí)止)制度修改要點(diǎn)1:銷售總監(jiān)、副總監(jiān)銷售指標(biāo):1. 本賽季銷售總銷售任務(wù):賽季總銷售任務(wù)額為 60 億,銷售總監(jiān)賽季完成目標(biāo)為 15 億;銷售副總監(jiān)賽季完成目標(biāo)為 億,銷售金額超過4億(交齊10%)獎(jiǎng)勵(lì)副總監(jiān)3萬元。3. 公司明令禁止各銷售組聘用編外銷售員,如出現(xiàn)違規(guī)情況將嚴(yán)肅處理相關(guān)銷售總監(jiān)和副總監(jiān)。B. 09年簽約房,在本賽季退房的將扣罰全額業(yè)績。新賽季銷售業(yè)績管理制度第一部分 銷售業(yè)績計(jì)算一、 銷售業(yè)績計(jì)算類別核算業(yè)績類別業(yè)績核算標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績?cè)黾雍灱s部分在售項(xiàng)目正常業(yè)績促銷期業(yè)績以公司通知為準(zhǔn)預(yù)售登記以公司公布為準(zhǔn),比例不高于50%當(dāng)量信貸獎(jiǎng)勵(lì)自付款欠款及按揭手續(xù)客戶按合同約定時(shí)間提前5天付款或辦理完畢按揭手續(xù)的,獎(jiǎng)勵(lì)5%銷售業(yè)績,提前10天及以上付款或辦理完畢按揭手續(xù)的,獎(jiǎng)勵(lì)10%銷售業(yè)績。法律途徑處理的客戶,扣除相關(guān)銷售人員房款總額10%的純銷售業(yè)績。注:發(fā)“最后通牒”及“解約通知”的要事先通知銷售人員;對(duì)發(fā)公證解約通知的,由市場部知會(huì)財(cái)務(wù)部、信貸部,并不再收取客戶房款。iii. 統(tǒng)計(jì)業(yè)績以錢款到賬為準(zhǔn)(房款不低于10%),支票、匯款、存折等均以到賬為準(zhǔn)。 c) 在警戒期成交的銷售合同將加設(shè)合同履約擔(dān)保條款,擔(dān)保金為總房款的10% ,即如果客戶違約退房將加收客戶10%的房款違約金,簽約時(shí)律師要明示客戶,公司依此嚴(yán)格執(zhí)行合同;d) 警戒期最后五天車位業(yè)績計(jì)入下賽季。確認(rèn)單保護(hù)客戶填寫購房意向單,明確服務(wù)的銷售員,遇爭議時(shí)需同時(shí)提供與客戶約訪的電話記錄。無論何種情況,在撞單時(shí),乙以假積分、返傭金的方式成交的,一經(jīng)查實(shí),受傷害方甲將獲得100%業(yè)績傭金,乙將給予黃牌警告并罰款5000元。市場部以收到書面確認(rèn)單的當(dāng)日起計(jì),如收到多份確認(rèn)單,則以收到的第一份為準(zhǔn)。5. 高折扣成交時(shí)效性:A. 大客戶高折扣審批:向公司申請(qǐng)高折扣(高于政策統(tǒng)一公布的折扣)簽約優(yōu)惠,需先向王總短信(或郵件)明確簽約客戶名字、購買房號(hào)、折扣、付款比例等內(nèi)容,公司審批后將備案。[撞單處理的獎(jiǎng)勵(lì)]撞單友好協(xié)商獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)界定:賽季內(nèi)撞單,公司評(píng)定“友好協(xié)商”獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)是,必須為雙方副總監(jiān)在該單成交前報(bào)公司合作簽約方有效,凡簽約后撞單雙方報(bào)公司均視為無效。 銷售員的考評(píng):1)獎(jiǎng)勵(lì)綜合業(yè)績前三名,獎(jiǎng)金分別為 4萬、 2萬 、 1萬 。216。3) 如出現(xiàn)租務(wù)離職到銷售入職或銷售離職到租務(wù)入職,須經(jīng)租務(wù)銷售兩位總經(jīng)理均簽字確認(rèn)方可。銷售員著裝及遲到一次各處罰200元,總監(jiān)、副總監(jiān)按各組累計(jì)總和處罰。 副總監(jiān)的考評(píng):216。216。B. 輸出新任副總監(jiān)的老銷售組新賽季享有1500萬的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。副總監(jiān)管理評(píng)估:A)考察銷售員參加各種培訓(xùn)人數(shù)情況、紀(jì)律情況及整體表現(xiàn)。 關(guān)于加強(qiáng)副總監(jiān)組內(nèi)銷售人員管理力度銷售副總監(jiān)有權(quán)在賽季中開除組內(nèi)銷售人員(將名單和時(shí)間以郵件形式在市場部備案才有效),被開除銷售人員一年內(nèi)不得再入職,其它任何組不得接受該人員,若有投訴,經(jīng)公司核實(shí)將直接開除該違規(guī)副總監(jiān)和銷售員。注:為了給予總監(jiān)足夠的銷售管理權(quán),一年內(nèi)銷售員不能跨大組跳組(以年度為單位計(jì)算)6)職能新增內(nèi)容:本賽季起,增加對(duì)總監(jiān)租賃、收樓、信貸、投訴各項(xiàng)工作的考評(píng)。全年未完成銷售任務(wù)的最后二名總監(jiān),潘總、銷售總經(jīng)理王勝江將進(jìn)行個(gè)別評(píng)估及交談,并判斷是否適合現(xiàn)有崗位。B)、公司采用銷售員照片公示制,將所有正式銷售人員照片在銷售部張榜公布。2) 小組單獨(dú)去異地拓展客戶網(wǎng)絡(luò),首先需提供拓展方案報(bào)公司,由王總審批方案通過后,小組將獲得1萬元的異地網(wǎng)絡(luò)拓展費(fèi)用。216。破壞公司形象,嚴(yán)重影響公司利益,以各種名義收取回扣,后果惡劣。 附件一: 銷售職責(zé)及銷售流程管理一、[銷售構(gòu)架與職責(zé)]為了實(shí)現(xiàn)資源共享,公司采用了“全員銷售模式”,SOHO中國旗下的所有產(chǎn)品都放在一個(gè)平臺(tái)上,所有人都可以銷售任何產(chǎn)品。3. 編外銷售人員管理界定編外銷售人員核心:凡讓客戶感到非公司正式簽約銷售人員的,均視為編外銷售。二.[銷售流程管理]1. 前臺(tái)分配新來訪客戶銷售建外前臺(tái)要明確客戶來電來訪目的,有無銷售人員,只要客戶說是購房或中介公司(非市調(diào)類)且沒有明確銷售人員則一律視為準(zhǔn)客戶,由前臺(tái)按當(dāng)日值班表分配,分配后無論何種情況不再重新分配,即使該客戶與其他銷售員B聯(lián)系過,該客戶仍歸新分配銷售員A所有,銷售員B在當(dāng)日現(xiàn)場不得介入談判,否則按“約訪客戶”中的違約者處罰懲處,如果有特殊情況要上報(bào)銷售總監(jiān)、銷售市場部經(jīng)理共同商議決定;所有市調(diào)客戶由市場部負(fù)責(zé)接待。⑵ 辦理退房、換房、更名手續(xù)的期限規(guī)定:n 申請(qǐng)退房被批準(zhǔn)的,原則上限5天時(shí)間辦理手續(xù)。n 付款要求:付款限于現(xiàn)金、存折、支票和已到賬匯款形式。同時(shí)該小組的副總監(jiān)因管理和培訓(xùn)工作的過失也將相應(yīng)受到處罰。附件三:銷售傭金發(fā)放制度傭金按周發(fā)放: 項(xiàng)目傭金比例:項(xiàng)目名稱傭金比例北京公館%三里屯、朝陽門、中關(guān)村、嘉盛中心、博鰲藍(lán)色海岸、銀河SOHO(暫定)% %%%%% %%%%% 未完成業(yè)績的總監(jiān)將給予罰金處罰(注:以當(dāng)期銷售制度白皮書為準(zhǔn)) 連續(xù)兩個(gè)賽季的最后一名總監(jiān)將在下個(gè)賽季降低傭金比例(9折,注:以當(dāng)期銷售制度白皮書為準(zhǔn))。 37 /
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