【正文】 建議計劃，由公司總工程師審批后上報公司有關領導。安全投入保障制度 為確保我礦安全生產，建立安全投入長效機制，以保證安全投入資金落實到位，特制定本制度。 六、多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報最先舉報人一次性獎勵。 七、對未按要求組織搶險、拖延或不按指揮部指令行動的人員和單位按嚴重“三違”處罰，直至追究刑事責任。通知臨近災區(qū)人員由班組長帶領撤出。 燈房班長，接班兩小時后要認真檢查上一班礦燈考勤臺帳，對上一班未上井交燈人員逐個統(tǒng)計報調度室。礦井在井下需焊接、切割金屬物件時，由檢修單位編制動火措施，礦長簽字后執(zhí)行。采掘工作面過斷層、過老空等需制定特殊措施時，由采掘技術員編寫，技術科初審，然后送交生產科長、安全科長、礦總工程師簽字審批后執(zhí)行。整改結束后，將整改結果報安全、生產管理部門，提請復查。、班組每天要對區(qū)域內的生產環(huán)節(jié)、設施等各個方面進行全面檢查分析，排查事故 隱患，落實整改措施，填寫班評估記錄。 按照劣質材料就是重大安全隱患的要求，嚴把設備、材料的入井關。 在季度檢查中，采掘頭面出現(xiàn)等外品或機電、運輸、通風等專業(yè)不達標的，發(fā)現(xiàn)一次，相關隊、科長“黃牌”警告；連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次，相關對、科長引咎辭職。五、凡本制度未明確規(guī)定，在安全生產過程中有突出貢獻的，每次給予500—2000元獎勵。抵制違章指揮，制止違章作業(yè)，從而避免了重大惡性事故或減輕事故危害程度者。三、安全基金用于各項安全活動、平時獎勵、年度表彰。三、安全科每年要編制安全教育工作規(guī)劃，每月制定工作細則，做到安全教育工作經?；?、制度化、規(guī)范化。四、安培中心的教學應采取課堂講述、電化教育、實驗教學、實際操作相結合的方法，堅持課堂教學與現(xiàn)場教學相結合，努力提高教學質量和培訓效果。第二節(jié) 培訓機構與任務一、結合本單位實際情況，建立安全培訓機構，加強組織管理，強化安全技術培訓工作。按“四定”原則（定人員、定措施、定責任、定時間）落實處理。對發(fā)生的各類事故進行討論分析，找出原因，吸取教訓，制定防范措施，研究提出事故具體處理意見。三、安全目標必須與責任、權利和利益掛鉤，安全目標考核獎罰要在經濟承包中占重要比重，把安全目標納入經濟管理軌道。安全辦公會議制度一、礦每周（通常為周二下午3:00）召開一次安全辦公會議。安全監(jiān)督檢查制度一、礦每周（通常為周二上午）組織一次全面安全大檢查，同時根據需要開展不定期的安全大檢查，各級領導及職能部門工作人員要堅持深入基層、現(xiàn)場，搞好安全巡回檢查。安全培訓與教育制度第一節(jié) 總 則一、安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產的重要基礎工作，必須堅持 “統(tǒng)一標準、分級管理、強制培訓、考核發(fā)證”的原則，對員工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育。三、安全培訓中心的任務和培訓對象：（1）負責一般工種及新入礦工人的安全技能和安全資格培訓；（2）負責辦好安全教育展覽室，對事故案例、安全生產經驗和典型事跡進行宣傳教育；（3）負責播放有關安全方面的錄音、錄像、幻燈；（4）講授安全技術知識，演示安全儀器、儀表的實際操作；（5）經常組織開展群眾性的安全宣傳教育活動。三、《安全工作資格證書》經培訓單位考核合格，由上級安全監(jiān)察部門審核后簽發(fā)。安全獎懲制度第一節(jié) 總 則一、為進一步加強安全管理，充分調動全員搞好安全生產的積極性，根據《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的通知》等有關安全生產獎懲要求，結合公司實際情況，特制定安全獎罰制度。按年初簽訂的安全目標管理責任狀，一次性獎勵。在安全生產中，其合理化建議被采納或革新項目經鑒定使用，確實為安全生產做出貢獻者。 在生產過程中，由于管理不善，年內發(fā)生因工死亡1人、一次2人（含2人）以上的重傷事故或損失200萬元至500萬元的生產事故，公司配合煤礦安全監(jiān)察部門依法進行調查處理并根據責任大小，對事故單位主要領導給予行政記過以上的紀律處分，對負有主要責任的科、區(qū)長給予撤職或留用察看的處分。 生產礦井發(fā)生重大生產事故，按直接經濟損失的10%對事故單位進行罰款。 對各類事故不按規(guī)定及時如實報告，偽造、故意破壞事故現(xiàn)場，阻礙、干撓事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關資料和情況的，對單位處25萬元罰款，對有關責任人處10005000元罰款。二、隱患的分類排查出的隱患要認真評估、疏理分類，按危害程度和解決難易分為A、B、C三級分別登記建檔。重大事故隱患，安全科要建立檔案，跟蹤落實整改進度，重大隱患整改結束后，要提請上級有關部門復查驗收。設備檢修、單項工程設計，設備安裝工程，通防措施，必須首先報礦分管技術人員審查，然后報生產科長，安全科長、礦總工程師簽字后執(zhí)行。 三、嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。煤礦事故應急救援制度一、根據年度的作業(yè)計劃及相關規(guī)定，每年制訂“礦井災害應急預案”，預案要上報公司批準后生效。 迅速在距事故地點較近的地方架設臨時電話，并派設專人看守，以便同現(xiàn)場隨時取得聯(lián)系。 二、受理的舉報經調查屬實的，公司、礦給予實名舉報最先舉報人100元至1000元的獎勵，依法免交個人所得稅。 七、礦將依法保護舉報人的合法權益并為其保密。做到專戶儲存、專款專用。 為了加強安全費用的管理和安全費用計劃的實施，企管科、供應科依據年度安全費用計劃和安全生產需要，編制月度、季度采購計劃，報分管領導審批。 四、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有危及安全生產重大隱患時， 有權責令停止作業(yè)，采取針對性措施，對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員，有權按規(guī)定處理。二、安全操作規(guī)程的編制要涵蓋操作人員從進入操作現(xiàn)場、操作準備、正式操作到操作結束和離開操作現(xiàn)場全過程中的各個操作環(huán)節(jié)，明確各工種崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準；明確違反操作規(guī)程和標準可能導致的危險和危害，編制的操作規(guī)程要具有針對性和可操作性。二、建立健全質量標準化管理體系，要成立相應的領導小組，認真開展標準化各項工作。十、礦調度室是質量標準化管理的主管部門，要及時制定相關的管理制度和質量標準，經常組織開展對礦井的標準化檢查，嚴格落實各項標準，對礦井的質量標準化管理給予指導。五、所有入井設備器材必須經礦機電設備管理部門檢驗，符合入井條件的發(fā)放“入井合格證”后，方可入井，入井設備器材必須有”煤礦礦用產品安全標志”和”安全標志號”。二、堅持分級考核，標準量化、過失追究、崗管相連、獎罰分明和公開、公平、公正的原則，礦實行安全績效與干部職工的帽子、票子、面子掛鉤制；實行安全一票否決制，實行安全生產領導問責制；實行領導、員工“安全紅線”追究制；實行管理人員安全績效和安全風險抵押制。八、建立安全獎勵基金專門賬戶，?？顚Ｓ?。四、排到地面的礦井水，必須妥善處理，避免再侵入井下。礦級領導下井隱患排查處理登記制度為認真落實《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局第33號令）有關管理規(guī)定的要求，結合我礦礦級領導帶班下井管理制度的規(guī)定，搞好領導帶班下井記錄的管理，特制定本制度。帶班下井相關檔案管理混亂、遺失的，嚴格追究相關部門、相關人員責任，根據情節(jié)輕重，予以100500元