【正文】 持依法治礦，從嚴治礦的原則，堅持各項安全管理制度，杜絕“三違”，保障生產(chǎn)安全。（二） 各衛(wèi)生責任區(qū)要做到無廢石、無廢料、無垃圾、無積水，路面平整暢通，各種物料按指定地點整齊堆放，無衛(wèi)生死角。（四） 照明合理，嚴禁長明燈。第八條 文明生產(chǎn)一）、安全警示（一）生產(chǎn)現(xiàn)場應使用安全警示用語牌。（八）設備檢修后操作人員要做好檢查、驗收、試車，確認完好、安全附件齊全，方可開車。 （三）對檢查出的事故隱患，必須定人、定時、定措施,及時進行整改，做好書面記錄，并存檔。 （七）消防器材必須齊全、完好并要定期檢查保養(yǎng)，有效期限標志明顯。第三條 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各級管理人員必須在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。（十）干部違章指揮的。（二）瓦斯超限作業(yè)的。班后會根據(jù)當日個人工作完成情況及工作表現(xiàn)，進行計分考核，并認真整理工作票、趕寫相應各種記錄、工作日志等內(nèi)業(yè)資料。 每班接班后，對工作區(qū)域進行一次全面的安全檢查，切實做到預防、預測、預控不留隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理、匯報，做到不安全不生產(chǎn)。二、根據(jù)我隊每日生產(chǎn)及日常工作安排，由當日當班組長協(xié)同值班隊長主持，召開相應班前、班后會議，并設專人記錄。定期對管理人員及職工進行規(guī)程和制度的培訓和教育工作，管理人員每周一次，職工每月一次。五、對班前會點名未到但當日出勤的，按遲到處理。對不同工種的工作內(nèi)容、數(shù)量、方法、效果、質(zhì)量、工期、提出明確要求。二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。(1)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。（2）在班前會上做巡回檢查三天。六、當天發(fā)生的“三違”，必須當天進行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應的措施，強化教育。承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產(chǎn)責任制和安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應責任。安全承諾一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安檢科存檔。認真執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。班組安全承諾制度5）參加公司學習時，由帶隊人員負責點名，期間點名兩次，不得遲到、早退，認真做好記錄，并保持秩序。1）學習期間，全體員工必須認真聽講，仔細作好筆記。中班為確保職工的學習效果，我隊規(guī)定每天組織職工學習時間不少于半小時，具體學習時間如下:下班后要對該班組的安全工作進行總結(jié)評比。評選“建議明星”制度每月根據(jù)職工提出的建議和意見數(shù)量評選出一位“建議明星”并進行表彰獎勵，利用班前班后會時間將他所提的意見或建議進行宣讀，三班進行宣傳表揚，并在工資臺賬中獎勵200分作為鼓勵。 第六章、獎 勵第十五條、反“三違”成績突出，部門年度內(nèi)無違章、無事故的，在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。但部門負責人及相關責任人應承擔相應責任，接受相應處罰。第三條、本辦法適用于我隊安全生產(chǎn)管理責任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。機械、管線、中毒、火災等事故報告程序同上。如果工作面有安全隱患時，必須由帶班隊長、安全員和班長親自處理妥當。所有人員必須嚴格服從本班安全員的指揮，對安全員提出的問題積極組織處理。安全評估制度一、班評估活動形式推行班組和各崗位安全評估制度，是為了準確、真實、客觀地反映和判斷班組當班安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)、消除和治理生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患，確保安全生產(chǎn)?？弁隇橹梗虎?按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止。安全基礎管理（15分，扣完為止）⑴ 層層簽訂安全目標責任書，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，滿分4分。六、接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問題由當班人負責。安全情況： “一通三防”上的關鍵問題，水、火、瓦斯、頂板、支護、粉塵、電器設備等安全情況。區(qū)隊長要嚴格執(zhí)行井下現(xiàn)場交接制度，上一班的跟班隊長要在井下現(xiàn)場交接班中詳細交接上一個班井下安全情況、存在的問題及下一個班安全注意事項。 運輸技術資料齊全符合規(guī)范。 ２、安全保護裝置齊全、可靠、合格率100％。區(qū)隊安全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理制度為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，進一步強化安全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工作，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)范化，促進我隊安全生產(chǎn)管理創(chuàng)水平，根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》及我隊質(zhì)量標準化工作具體要求，特制定安全質(zhì)量標準化管理制度。為提高職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能，保證安全生產(chǎn)，企業(yè)要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術知識培訓。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓時間不得少于40學時。未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。不得以生產(chǎn)總結(jié)代替安全例會。四、例會內(nèi)容以本周安全生產(chǎn)情況為主，分析礦井安全上存在的問題，排查安全隱患，如實解決安全上存在的問題，對隱患問題落實到人，限制整改日期，進行好復查紀錄。二、區(qū)隊安全生產(chǎn)管理人員培訓區(qū)隊安全生產(chǎn)管理人員（區(qū)隊長、副隊長、技術員）必須參加具備相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構(gòu)組織的安全培訓，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證，并且按照國家有關規(guī)定進行復審和再培訓。四、新工人崗前培訓新工人上崗前安全培訓的時間不得少于72學時,考試合格后,必須簽定一年的勞動合同，在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨立工作。未進行安全生產(chǎn)教育和培訓或者經(jīng)教育和培訓不合格的人員不得下井作業(yè)。（三）要及時對新從業(yè)人員崗前培訓、全員培訓、崗位技術知識培訓等培訓考核情況進行統(tǒng)計，并連同試卷填入個人培訓檔案。 二、機電安全質(zhì)量標準化管文明生產(chǎn)理制度 １、機電設備必須有產(chǎn)品合格證，煤礦礦用產(chǎn)品安全標志及防爆合格證，各項指標符合標準要求。 運輸設備、設施實行包機制。區(qū)隊長要嚴格按照作業(yè)規(guī)程和施工措施的規(guī)定要求指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題應立即向值班領導和調(diào)度室匯報，并積極處理，嚴把每一道工序，每一個環(huán)節(jié)。三、交接的人員必須交清下一班的注意事項(除填寫值班記錄外的還要口頭詳細交接)。五、接班人認為上一班交待的情況已經(jīng)清楚，并與自己檢查的情況一致方可接班。安全目標（50分，扣完為止）⑴ 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大水災事故、重大特種設備事故、重大有害氣體事故，扣50分；⑵ 火災事故直接經(jīng)濟損失超過考核指標，扣25分；⑶ 設備事故直接經(jīng)濟損失超過考核指標，扣25分；⑷ 井下透水事件直接經(jīng)濟損失超過考核指標，扣25分；⑸ 輕傷事故（含中毒、窒息）超過考核指標，扣25分；⑹ 隱患自檢率及整改合格率超過核指標，扣25分。1項不符合扣1分，扣完為止；⑶ 對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，滿分3分?？弁隇橹?；⑵ 按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1分。第五條 增分條件風險高、管理難度大的可增加1～3分；及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)區(qū)隊領導小組確認，加1～3分。各工種工人要熟悉本工種評估內(nèi)容、評估標準，嚴格按要求作業(yè)。帶班隊長、安全員和班長排查認為沒有安全隱患時，方可進行作業(yè)。區(qū)隊負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應立即將事故概況（包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、事故經(jīng)過和發(fā)生原因）迅速上報給煤礦負責人。 第二條、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、 違反勞動紀律的行為簡稱。 第四章、特別制度 第九條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。 第十四條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟損失在1000 元以下，按10%罰款；直接經(jīng)濟損失在1000元（含1000元）以上50000元以下，按5%罰款（最低罰款額不少于100元）；造成較大損失或嚴重后果的，區(qū)隊安全管理領導小組會議研究處理意見?？尚械慕ㄗh或意見被采用給予100公分的獎勵。培訓講解礦井的掘進工程平面圖和通風系統(tǒng)圖及避災線路圖?！懊咳找活}”安全學習培訓制度為進一步培養(yǎng)職工的安全操作意識，激發(fā)職工自覺學習安全專業(yè)知識的積極性，進一步推行“手指口述”管理方法的應用，提升安全管理水平，根據(jù)本單位實際情況，為保證天天有學習，特制定如下學習規(guī)劃：一、學習時間：夜班早晨升井：9：30－10：00并以學規(guī)程、學安全管理規(guī)定等專業(yè)知識為載體，以各種行之有效的方法促進職工學習，努力提高職工的技術業(yè)務操作水平，進一步提高現(xiàn)場正規(guī)操作和安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本專業(yè)學習培訓考核辦法。安全承諾書由區(qū)隊統(tǒng)一制訂，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。 承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。經(jīng)過處理的“三違”人員要達到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個違章者變成一個反“三違”者。二、對 “三違”人員必須按以下規(guī)定進行考核：（1）停工強制性學習，反思一天，不記出勤。(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:（3）安排本日工作，提要求，定目標。四、班前會要做好記錄，對完成周期較長的工作要特別標明，以便按時檢查和督促。嚴格執(zhí)行交接班制度，對本班內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患要現(xiàn)場交接給下一班。班組長隨班制度一、班組長在隨班工作中，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關規(guī)定、標準和本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時隨地檢查和督促本班組員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本班組的安全生產(chǎn)工作負責，對工人的安全負責。 七、班組長在工作中要把好接班安全檢查環(huán)節(jié)。十、認真執(zhí)行交接班制度，進行班前班后的安全檢查工作，做好班組的自檢工作，不違章作業(yè)和冒險指揮，有權(quán)禁止班組人員的違章作業(yè)。、存在以下問題時，職工有權(quán)向上級管理部門舉報：（一）超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)的。（九）作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患還強制職工作業(yè)的。生產(chǎn)現(xiàn)場管理，除應遵循本制度外，還應符合有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件以及集團公司、分公司具體管理制度的要求。 （六）非本工種人員或非本機人員不準操作設備。 （二）崗位職工負責對本崗位生產(chǎn)區(qū)域的安全工作自查、進入工作現(xiàn)場檢查、班中檢查和交班檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。（七）設備運行中，要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修，發(fā)現(xiàn)故障立即停車，并通知維修人員檢查、處理。電氣焊作業(yè)場所應辦理動火手續(xù)、制定安全措施、配備滅火器材。（三） 各類管路線路設置合理,安裝整齊，嚴禁跑、冒、滴、漏，禁止長流水。第十條 環(huán)境衛(wèi)生（一） 作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生按照責任區(qū)劃分督促施工隊及時清理、清掃，保證作業(yè)環(huán)境清潔。第六條 職工個人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責任者，在勞動過程中必須執(zhí)行“三大規(guī)程”及有關規(guī)定、措施，認真學習安全技術知識，提高勞動技能，增強自保互保能力和事故應急能力，遵守勞動紀律。第十四條 撿到炸藥、雷管交回炸藥庫，并能夠落實丟失單位和個人者，撿到一包炸藥獎勵50元，撿到一發(fā)雷管獎勵50元；無法落實丟失單位和個人者，撿到一包炸藥獎勵25元，撿到一發(fā)雷管獎勵25元。礦安全部將對現(xiàn)場跟班隊長進行不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)沒有跟班隊長，要對當班跟班隊長和本部門領導進行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次罰當班跟班隊長200元，罰部領導100元。第二十八條 隊長每月跟班次數(shù)不得少于二十次，每少一次罰款100元；跟班隊干部必須嚴格按規(guī)定時間升、入井，與本隊職工同上同下，跟班隊干在升、入井時必須與班長一同到井口檢身房簽到，若不簽到或遲上早下者每次處罰跟班隊干部、班長各200元，連續(xù)兩次遲上早下的跟班隊干或未按規(guī)定下井跟班的，對其停工進行安全教育培訓；遲上早下年累計三次以上者撤銷隊長職務，另行安排工作。二、安全技術管理第三十九條 安全技措工程不按期、按質(zhì)、按量完成、罰責任人500元。第四十八條 巷道貫通前（綜掘50m，炮掘20m），不下貫通業(yè)務聯(lián)系書，每次罰責任人100元，不及時編寫貫通安全措施，每次罰隊技術主管100元。第五十九條 嚴格雷管編號制度，凡發(fā)現(xiàn)不編號發(fā)放的，罰責任者100元，領走未編號雷管的每發(fā)罰爆破工20元；丟失雷管的，罰責任者100元/發(fā)；丟失炸藥的，罰責任者100元/卷。第六十六條 積煤壓死皮帶機、溜子、轉(zhuǎn)載機時，不采取安全措施強行啟動的，罰班長及責任者各100元，用水清理皮帶機頭、機尾積煤者，罰責任者100元。提升時未對提升物進行詳細檢查的。第七十五條 甩檢漏作業(yè)，檢漏失靈，罰操作者200元。第八十三條 礦燈房值班人員在每天早班8時30分、中班16時30分、夜班23時30分以前，未以報表形式上報調(diào)度室每班礦燈發(fā)放數(shù)量，或上報數(shù)據(jù)不準確者，罰礦燈房值班人員100元，并承擔由此而造成后果的相關責任。九、“一通三防”第九十一條 瓦斯超限不采取措施強行作業(yè)，罰責任者500元。第九十九條 風筒破口大于100mm，不及時處理每處罰相關責任人100元。第一百O七條要害場所和工作地點，必須按規(guī)定設置消防設施、消防器材，不按規(guī)定設置的每少一項罰責任單位100元。第一百一十五條 車間人員上班期間帶小孩的，每發(fā)現(xiàn)一次罰相關責任者200元。③現(xiàn)身說教關。第一百二