【正文】 度公司車輛由辦公室門負責管理，分別按車號設冊登記管理。檔案銷毀 （1）任何部門或個人不得擅自銷毀公司檔案材料。行政檔案（1）～（6）集中一起建檔保存、而行政檔案（7）按年度分門別類建檔保存，技術檔案（5）～（12）按一梯一檔建立保存，其他技術檔案分門別類連續(xù)建檔保存。下列歸列為技術檔案：（1）特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、安全規(guī)范；（2）質量保證體系文件：質量保證手冊、程序文件、作業(yè)指導、作業(yè)記錄；（3）儀器設備出廠合格證、使用說明書、計量檢定證書、使用維修記錄；（4）電梯電氣原理圖、電氣布線圖、安裝使用說明書、調試說明、調試記錄；（5）電梯銷售合同；（6）電梯安裝（改造、重大維修）告知書；（7）檢驗申請單；（8）電梯安裝自檢記錄（或自檢報告）；（9）電梯驗收報告；（10）電梯安裝資料移交單；（11）電梯保養(yǎng)合同、定期檢驗報告、日常、季度、半年和年度保養(yǎng)用戶反饋單，緊急維修記錄。1辦公室負責做好員工的思想品德考察工作，以保證員工隊伍的純潔。配備消防設施、掌握滅火器的安全使用方法。（8）不執(zhí)行崗位責任制，串崗、缺崗、睡崗。員工因以下行為造成安全責任事故的，則被認定為違反安全管理制度。員工出差除中途患病及不可抗拒的自然原因，并有確實證明者外不得任意改變起程日期，或延長出差時間，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準者，可以補認。出差員工應于出發(fā)前，依式填寫規(guī)定的表格，送辦公室登記，如情形特殊事前來不及辦理時，應及時補填表格，送交登記。否則造成的后果由直接責任人員負責。不得隨意使用其他部門的電腦。不論任何原因，不得代人刷卡。2不得在未切斷電源或未撳壓停止開關的情況下，在易滑動、轉動、狹小空間、存在人身傷害可能性的部位進行檢查、測試和修理。1井道作業(yè)時系好安全帶。1施工現(xiàn)場電器接電，必須由電工操作且有人監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)觸電立即切斷電源，進行急救。正確理解、自覺執(zhí)行和嚴格實施安全操作規(guī)程，熟練掌握安全操作技能。1遵守公共安全法律法規(guī)。遵章守紀聽指揮、聽從分配服管理，虛心接受監(jiān)督。嚴守紀律，不遲到早退。 直屬部下：副總經(jīng)理、辦公室主任、營銷部經(jīng)理（1）基本任務 全面管理公司工作，對各部門的工作予以指導和控制，處理公司涉外事務及公關活動，為實現(xiàn)公司的質量方針、質量目標，經(jīng)營宗旨、服務理念開展有效的工作。 各部（室）經(jīng)理負責處理該部（室）業(yè)務，考核屬下員工、并呈報其升遷賞罰。工程部下設安裝分部和維保分部，分別承擔相關業(yè)務。股東（或代理人）出席股東會應辦理簽到。第八章　解　散第二十五條　公司有下列情形之一的，可向工商行政管理部門申請解散：１．合同或章程規(guī)定的經(jīng)營期限已屆滿的；２．合并或全部資產(chǎn)轉讓的；３．股東會或投資者會議作出解散特別決議的；４．經(jīng)批準停業(yè)而未按期恢復營業(yè)的；５．因自然災害或合同約定的其他不可抗力的事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營的；６．合同或章程規(guī)定的其他解散原因已經(jīng)發(fā)生的。第二十條　公司財務會計帳冊應記載如下內(nèi)容：１．公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；２．公司所有的物資出售及購入情況；３．公司注冊資本及負債情況；４．公司注冊資本的繳納時間、增加及轉情況。經(jīng)理對股東會負責，行使下列職權：　?。?、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；　?。?、組織實施公司年度經(jīng)營計劃；　?。场M定公司內(nèi)部管理機構設置方案；　?。?、擬定公司的基本管理制度；　　５、制定公司的具體規(guī)章；　　６、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人；　?。?、聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；　　經(jīng)理列席股東會會議。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權利。股東沒有按本章程第三條和第四條規(guī)定履行出資義務，沒有繳納出資的，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，并視為自動放棄股東權利義務，其他股東有優(yōu)先認繳該股份的權利，經(jīng)股東過半數(shù)同意，也可以吸收股東以外的人認繳該股份。　　其中： 實物出資 萬元。第二章　宗旨、經(jīng)營范圍第三條、公司宗旨：第四條、公司經(jīng)營范圍： 第五條、經(jīng)營方式第三章　注冊資金和投資者的出資數(shù)額第六條、公司注冊資本： 萬元。管理者履行此三項職責的程度，決定了他的權威與合法性被下屬所接受的程度。（2）職務的范圍設計應得足夠明確，以強化責任、減少協(xié)調和提高任職的挑戰(zhàn)性與成就感。組織結構建立原則（1）戰(zhàn)略決定結構是建立公司組織的基本原則。決策的依據(jù)是公司的宗旨、目標和基本政策；決策的原則是從賢不從眾。二、公司章程 為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由公司股東制訂并簽署本章程。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。第四章　投資者的權利與義務第九條、股東的權利和義務 （一）股東享有如下權利：　?。薄⒓踊蛲七x代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權；　　２、了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況；　?。场⑦x舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事；　?。?、依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓；　?。?、優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資；　?。丁?yōu)先購買公司新增的注冊資本；　?。贰⒐窘K止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；　?。?、有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告；　?。ǘ?、股東承擔以下義務：　　１、 遵守公司章程；　?。?、 按期繳納所認繳的出資；　　３、 依其所認繳的出資額承擔公司的債務；　?。础?在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；　第十條、股東轉讓出資的條件：　?。ㄒ唬┕蓶|之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。股東會行使下列職權：　?。?、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；　?。?、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項；　　３、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；　?。础徸h批準執(zhí)行董事的報告；　?。?、審議批準監(jiān)事的報告；　?。?、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；　?。贰徸h批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；　?。?、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；　?。埂蓶|向股東以外的人轉讓出資作出決議；　?。保?、對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；　?。保?、修改公司章程；　　１２、聘任或解聘公司經(jīng)理?！　」蓶|會會議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過，股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。　　監(jiān)事行使下列職權：　　檢查公司財務；　　對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；　　當執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正；　　提議召開臨時股東會；　　監(jiān)事列席股東會會議。分配的比例和方案由股東會制訂，提經(jīng)投資者（股東）會議批準。第二十八條　本章程的解釋權為公司股東會。議案的表決，除公司法另有規(guī)定的特別決議應從其規(guī)定外，均以出席股東表決權過半數(shù)的同意通過。公司工程分部必要時分部主管部1人。 1各班副班長協(xié)助各自班長工作，并于得自班長請假或公出時代理其職務。審定各部門的業(yè)務計劃和業(yè)務方針；4　 對公司營銷營業(yè)務、工程服務進行調控、協(xié)調和監(jiān)督；5　 建立和完善公司的管理體制，使公司活動保持持久的活力；6　 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人；聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；7　 建立健全勞動人事和薪金制度，組織員工的培訓，培養(yǎng)全體員工的協(xié)作精神，提高員工的素質和士氣；8　 虛心聽取下屬的建議和意見，不斷改善管理方法；9　 代表公司對外聯(lián)系與交涉，代表公司簽字蓋章 各部（室）經(jīng)理（主任） 第二章 行政管理制度一、員工守則學習并遵守國家的法律法規(guī)。勤儉節(jié)約、愛護公物、降耗節(jié)能。飯后如要上班禁止喝酒。 (二)專業(yè)守則從事電梯安裝、修理和保養(yǎng)作業(yè)的人員（下簡稱作業(yè)人員）必須身體健康，公司不接受患有嚴重高血壓、心臟病、貧血、癲癇等及其它不適應井道作業(yè)疾病者從事該職業(yè)。作業(yè)時應精神集中，不準酒后作業(yè)，不準疲勞作業(yè)，工作中不準閑談、嬉鬧、吸煙。1電動工具（手電鉆、沖擊鉆、電錘、磨光機、切割機等），電焊機電源引線必須用橡膠絕緣電纜線（帶三芯插頭），電動工具、電焊機使用前要進行安全檢查并確認無安全隱患。井道施工留下、散落的垃圾應及時清理，不得滯留在腳手架上。 2任何情況下都絕對禁止將廳門和轎門鎖同時短接?？勘?、座椅一律不準放任何物品，人離開時椅子要調正。1任何原因缺勤都需履行請假手續(xù)。公司檢驗專用章由工程部經(jīng)理負責保管檢驗專用章的使用需經(jīng)工程部經(jīng)理許可才能使用，否則造成的后果由直接責任人員負責。員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返的出差按實支給交通費（已配交通工具或享受補貼的除外）。六、安全衛(wèi)生管理制度本公司的安全工作，按照“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的方針，全方位實施安全管理。（3）需持證作業(yè)而無證獨立操作。第七條安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容：公司對新員工實行 “三級教育”安全教育，即實行公司級、部門級、班級三級教育。防止觸電事故。洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔。檔案保存期限：（1）行政檔案長期保存。 （2）如確屬工作需要復印和拍攝行政檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準方可復制，但應登記在冊。檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單，由專人監(jiān)督銷毀。因公使用車輛，其燃料費由公司辦加油卡支付，過橋費、過路費使用人按實支付后憑據(jù)報銷，車輛正常修理由公司指定修理單位，臨時修理需先報請辦公室。 十、勞保用品管理制度勞保用品的種類、數(shù)量、發(fā)放對象由辦公室根據(jù)國家法規(guī)制定。應愛護住宿設施、物品。1節(jié)約用水、用電等，用畢隨手關閉開關。負責公司財務工作和許可證管理。1完成公司領導交辦的其他任務。負責組織銷售合同評審及與顧客的溝通。負責對質量保證體系運行狀況的監(jiān)控及督促整改。1完成公司領導交辦的其他任務。負責組織本部門對內(nèi)審中的不符合項采取糾正措施，實施糾正。 提出提高改善管理能力和效益的公司內(nèi)部機構設置方案，經(jīng)股東會批準后負責實施。1主持質量保證體系的管理評審會議,督促、檢查質量保證體系的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保公司質量方針和目標的實現(xiàn)。對主管部門的各項工作負領導之責，并針對公司下達的年度計劃和各項指標，提出主管部門的年（季）度工作計劃和目標。1完成公司交辦的其他任務。組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，嚴格行文程序，保證文稿質量； 組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，公司領導決策提供意見和建議。 1完成公司領導交辦的其他任務。負責電梯營銷網(wǎng)、銷售點的銷售和聯(lián)絡工作，檢查督促協(xié)調簽約合同按期供貨、及時運輸、如期施工。有較強的管理組織協(xié)調能力。組織開展電梯安裝維修質量分析活動，及時采取糾正和預防措施，不斷提高電梯安裝維保質量；負責解決電梯施工、維保中出現(xiàn)的重大技術問題。具有電梯生產(chǎn)單位5年及以上管理工作經(jīng)驗。具體負責電梯安裝班組工作、驗收配合人員的安排（檢驗人員接送由辦公室負責），對因安排不當造成的投訴問題負責。1落實“文明、快速、安全、共贏”的服務理念。熟悉電梯安裝維保質量保證體系的內(nèi)容和要求。負責每半年至少一次的對用戶滿意度的調查工作。負責落實“文明、快速、安全、共贏”的服務理念。熟悉電梯安裝維保質量保證體系的內(nèi)容和要求。協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審。1完成公司領導交辦的其他任務。負責監(jiān)督檢查、指導檢驗人員的工作。崗位責任：對承擔的電梯安裝質量負全責崗位利益：享受合同規(guī)定的利益崗位職責：熟練掌握電梯結構基本知識和部件主要功能，基本掌握《特種設備安全監(jiān)察條例》有關規(guī)定。積極參加公司組織的安全技術教育和業(yè)務培訓活動，自覺利用業(yè)余時間學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質。1完成領導交辦的其他任務。指導電梯安裝、修理人員正確操作。 有較強的責任心。負責中級維修工能力不及的電梯故障的維修（除PLC、電子板、集成塊損壞外）。承擔公司組織的安全技術教育和業(yè)務培訓教學工作，自覺利用業(yè)余時間學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質。崗位資格：具有高中及以上學歷。努力學習和掌握奧的斯電梯系列的電氣控制原理，能熟練讀懂其電氣控制電路原理圖，熟練掌握控制、安全電路有關的電氣元件的原理。按要求正確使用勞動保護用品。1對工作質量、過程安全及路途交通安全負責。崗位責任：對承擔的電梯安裝質量負全責崗位利益：享受合同規(guī)定的利益崗位職責：熟練掌握D級崗位的基本知識和技能。對工作有責任心，態(tài)度認真、檢修仔細、作業(yè)規(guī)范、操作安全。能與用戶較好溝通，如被用戶誤解應耐心和氣解釋，不得與用戶當面頂撞及吵架。 十九、維保D級作業(yè)人