沈陽融聯(lián)信用卡代理服務(wù)公司考勤管理制度(更新版)
【正文】 第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工，各部門每月考勤結(jié)果必須嚴格 依照公司有關(guān)考勤制度進行管理。 為了加強公司勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率特指定考勤管理制度如下： 第一章 總 則 第一條 為增強融聯(lián)公司員工的勞動紀律觀念，強化責任心，保證正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合融聯(lián)信用卡代理服務(wù)有限公司人文管理的實際情況，特制定本規(guī)定。具體規(guī)定如下： 員工無正當理由未按規(guī)定進行指紋打卡簽到的，視為遲到或早退，一次罰款 20 元整。 第三章 請假制度及獎勵 第六條 假的種類包括：病假、事假、婚假、喪假及國家法定假日等。 凡員工個人事宜，必須本人親自處理的，可按實際需要酌情給假。不按此項規(guī)定的人員，一律按曠工處理。 第十二條 喪假 員工的直系親屬（父母、配偶、子女）喪亡可請假 5 天（含雙休日）。 沈陽融聯(lián)信用卡代理服務(wù)有限公司 20xx年 11月27 日
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