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正文內(nèi)容

完全智慧管理法則【靈芝】(更新版)

  

【正文】 有人發(fā)現(xiàn),若在沙丁魚中放一條鲇魚,情況卻有所改觀,成活率會(huì)大大提高。   青蛙現(xiàn)象:把一只青蛙直接放進(jìn)熱水鍋里,由于它對(duì)不良環(huán)境的反應(yīng)十分敏感,就會(huì)迅速跳出鍋外?! ?也就是說,要想讓馬跑得快,必須給它足夠的刺激。   作為父母,應(yīng)該除掉多余的擔(dān)心,盡可能的讓孩子接觸到各類東西,讓孩子自己去體驗(yàn)各種各樣的經(jīng)歷。   人們急忙把它們撿起來,但是魚缸碎了,把它們安置在哪呢?人們四處張望,發(fā)現(xiàn)只有院子中地噴水泉可以做它們地暫時(shí)地容身之所,于是人們把那十幾條魚放了進(jìn)去。當(dāng)然,防止腐敗依靠金魚缸效應(yīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要徹底消除腐敗還需從腐敗的源頭抓起。實(shí)施“行政執(zhí)法透明化”在促使稅務(wù)人員規(guī)范執(zhí)法、認(rèn)真執(zhí)法的同時(shí),也方便了納稅人和社會(huì)各界了解稅收法規(guī)、辦稅流程、涉稅事宜等,尊重了納稅人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步融洽了稅企關(guān)系。 規(guī)范公開形式。在稅收?qǐng)?zhí)法方面,結(jié)合稅收業(yè)務(wù)重組工作,梳理以納稅人申請(qǐng)啟動(dòng)和以稅收職權(quán)啟動(dòng)的事項(xiàng),修訂理順工作流程34個(gè)。 突出三個(gè)方面抓重點(diǎn)以梳理“透明事項(xiàng)”為重點(diǎn),整合制度體系。很多時(shí)候,補(bǔ)充新鮮血液是必要的。 如果要評(píng)估供應(yīng)商推出的方案提供商合作項(xiàng)目,亦或是評(píng)估供應(yīng)商高層對(duì)渠道的理解與承諾,需要依照一系列的標(biāo)準(zhǔn)與尺度。同時(shí),員工在履行監(jiān)督義務(wù)的同時(shí),自身的主人翁意識(shí)和責(zé)任感得到極大的提升,而敬業(yè)、愛崗和創(chuàng)新的精神也將得到升華。金魚缸是透明的,不論從哪個(gè)角度去觀察,都可以一目了然地觀察到缸內(nèi)金魚的活動(dòng)情況。沒有得到授權(quán)許可的地方性VAR紛紛倒向其他供應(yīng)商,促使客戶采用WinTel平臺(tái)。蘋果公司之所以能做到這么強(qiáng)勢(shì),就因?yàn)橛胁挥?jì)其數(shù)的方案提供商經(jīng)銷著他們的產(chǎn)品。 養(yǎng)過觀賞魚的人都清楚,一大缸魚反而比一小缸魚要好養(yǎng)。它是一種比喻,也就是極高透明度的民主管理模式。他善于雕刻,孤寂中用象牙雕刻了一座表現(xiàn)了他理想中地女性地靚女像。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,應(yīng)運(yùn)用“海豚”法則,要做到信念堅(jiān)定,追求公平。 其實(shí),這是從學(xué)生地名單中隨意抽取出來地幾個(gè)人。實(shí)例 目前,企業(yè)界常采用“開誠(chéng)布公管理法”,其哲學(xué)基礎(chǔ)與“金魚缸法則”一樣,就是“開誠(chéng)布公”。而養(yǎng)一大缸魚的話,出問題后有一個(gè)緩沖期,不會(huì)迅速惡化。當(dāng)時(shí),蘋果機(jī)已經(jīng)占到PC市場(chǎng)14%的市場(chǎng)份額。與金魚缸類似,大規(guī)模的渠道更容易維護(hù)、更方便調(diào)整。政務(wù)公開主要的要求是使政府的工作內(nèi)容公開化,對(duì)于政府籌劃或正準(zhǔn)備進(jìn)行的各項(xiàng)工作,如城市建設(shè)、道路規(guī)劃、醫(yī)療保健措施、事務(wù)處理等分類進(jìn)行公開,并對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容及進(jìn)程予以公開,任何公民都可以通過特定途徑,如政務(wù)公開欄、政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行查詢、監(jiān)督。因此,在企業(yè)管理工作中要始終遵循和執(zhí)行“公平、公正、公開” 的原則去開展各項(xiàng)工作。新渠道管理人士上任后,為了證明自己的價(jià)值,往往會(huì)在渠道操作思路上做出改變。其中很多公司都啟用了新的思路,準(zhǔn)備縮小渠道的規(guī)模。如抓住任用、考核、評(píng)比等與個(gè)人密切相關(guān)的事項(xiàng)出臺(tái)了科辦員管理、公務(wù)員考核管理、評(píng)先樹優(yōu)管理等辦法;結(jié)合干部職工普遍關(guān)心的問題,修訂完善了財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理等辦法。 以明確“透明責(zé)任”為重點(diǎn),制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 強(qiáng)化一個(gè)監(jiān)督抓落實(shí)日照市市區(qū)國(guó)稅局制訂出臺(tái)了《行政執(zhí)法透明化監(jiān)督考核辦法》,逐項(xiàng)細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法,強(qiáng)化了考核責(zé)任,對(duì)每項(xiàng)制度工作流程和透明環(huán)節(jié)涉及的透明項(xiàng)目、透明形式、透明時(shí)限等內(nèi)容進(jìn)行過程監(jiān)控,使監(jiān)督制約滲透到行政執(zhí)法的每一個(gè)具體環(huán)節(jié),確保透明內(nèi)容落實(shí)到位。行政管理納入干部職工的監(jiān)督,保障了“行政管理權(quán)”的正確執(zhí)行,有利于密切干群關(guān)系;稅收?qǐng)?zhí)法向納稅人和社會(huì)各界“透明”,加大了納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督力度,促使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)不斷趨向規(guī)范化、法制化。進(jìn)進(jìn)出出的人幾乎都會(huì)因?yàn)檫@些美麗的魚而駐足停留。十幾條魚都被撈起來了,但令它們非常驚訝的是,僅僅兩個(gè)月的時(shí)間,那些魚竟然都由三寸來長(zhǎng)瘋長(zhǎng)到了一尺!   對(duì)于魚的突然長(zhǎng)大,人們七嘴八舌,有的說可能是因?yàn)閲娝乃腔钏?,最由利于魚的生長(zhǎng);有的說噴水泉里可能含有某種礦物質(zhì),是它促進(jìn)了魚的生長(zhǎng);也由的說那些魚可能是吃了什么特殊的食物。強(qiáng)制性的教育方式帶來的只有孩子的逆反心理。十二、自然法則   物質(zhì)是由分子組成的,分子是由原子組成的,原子是由原子核和電子組成的,電子圍繞原子核不停運(yùn)轉(zhuǎn)。   鱷魚法則:其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳,如果你用手去試圖掙脫你的腳,鱷魚便會(huì)同時(shí)咬住你的腳與手。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了,沙丁魚也就不會(huì)死了??梢?yàn)楦髯陨砩隙奸L(zhǎng)著刺,于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。一個(gè)很干凈的地方,人們不好意思丟垃圾,但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后,人就會(huì)毫不猶疑地拋,絲毫不覺羞愧。 木桶原則是說一個(gè)水桶無論有多高,它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。9 /
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