【摘要】2021年04月01日發(fā)布201年04月01日實(shí)施受控狀態(tài)分發(fā)號山東恒通混凝土有限公司手冊名稱管理制度手冊文件名稱頒布令文件頁數(shù)第1頁/共20頁
2024-12-16 13:39
【摘要】-1-目目錄錄貴州威榕木業(yè)有限公司管理制度.......................................................................................1常務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)............................................................
2024-12-15 12:04
【摘要】人事、勞資管理制度匯編手冊管理統(tǒng)籌部編制二0一一年元月目錄第一章人事勞資管理范疇和總則第二章人事勞資崗職責(zé)和工作方法第三章人事勞資工作管理規(guī)定第四章薪資、福利管理規(guī)定第五章
2025-01-20 22:00
【摘要】德馬集團(tuán)鈴木公司第一章第一節(jié)索引號主題:生效日期修改號:財(cái)務(wù)部作廢索引號作者:郭小草工作流程手冊索引號日期核準(zhǔn)者:1第三章倉庫管理第一節(jié)入庫管理第一條原材料的入庫目的說明倉庫管理的整體運(yùn)作流程適用范圍倉庫管理范圍涉及部門
2025-01-20 15:01
【摘要】科技管理制度手冊1銀行(信用社)科技管理制度手冊前言制度是對員工行為的管制和約束,是進(jìn)行科學(xué)管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的動力,是實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的保障。加強(qiáng)制度建設(shè)對貫徹落實(shí)省政府“從嚴(yán)治社”的要求,實(shí)現(xiàn)全省農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營、深化改革和跨越式發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的意義。改革試點(diǎn)以來,全省農(nóng)村信用社制度建設(shè)從組織研究到修改完善歷時整整
2024-12-15 04:14
【摘要】行政人事管理制度手冊85/85目錄1.行政人事部組織架構(gòu)及人員編制.組織結(jié)構(gòu).人員編制2.管轄范圍3.崗位職責(zé)行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)行政人事主管崗位職責(zé)行政人事助理崗位職責(zé)物資采購員崗位職責(zé)倉庫管理員崗位職責(zé)宿舍管理員崗位職責(zé)4.工作規(guī)
2025-04-18 01:48
【摘要】......招采管理制度手冊二零一六年七月目錄TSRE-ZC01招標(biāo)采購管理制度 1TSRE-ZC02供應(yīng)商管
2025-04-17 14:00
【摘要】員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺員工 是公司最重要的財(cái)富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財(cái)富的增長,???員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司
2025-04-16 03:29
【摘要】技能工資管理規(guī)定一、總則第一條目的為確定有關(guān)技能工資方面的管理方法,特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定:職工所具有的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、體力、精力及其他在開展工作時所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進(jìn)行一次調(diào)整。每年×月為考察期,×月決定調(diào)整。
2025-04-12 12:56