【正文】 ???????? ??????????????????? 12 ?????????????????????????????? 12 ??????????????????????????????? 12 ??????????????????????????????? 19 ???????????????????????? ? 19 ??????????????????????????????? 25 第四章 消防安全知識 ????????????????? ???????????? 26 ???????????????????????????? 26 ???????????????????????? 26 ??????????????????????????? 26 ??????????????????????????? 26 第五章 安全常識 ????????????????????????????? 28 ????????????????????????????? ?? 28 ??????????????????????????????? 28 第六章 質量意識 ?????????????????????????????? 29 ??????????????????????????????? 29 ?????????????????????????? 29 ??????????????????????????????? 29 ?????????????????????????????? 30 第七章 6S 基礎 知識 每一年，每一天 ,我們都在進步 第 3 頁 1. “6S”運動的發(fā)起??????????????????????? ???? 31 2.“6S”的定義及內容??????????????????????????? 31 3.“6S”的效能和實施的成果???????????????????????? 32 “6S”的方法?????????????????????????? 33 第八章 ISO9000 和 ISO14000 基礎知識 簡介?????????????????????????????? 35 實施意義????? ??????????????????????? 35 簡介 ????????????????????????????? 36 與 ISO9000 的相似點?????????????????? ???? 37 第九章 靜電防護知識 ???????????????????????? ???? 38 ????????????????? ???????????? 38 ???????????? ?????????????????? 38 方法??????????? ?????????????????? 38 ?????????????? ????????????? 38 ?? ??????????????????? 38 第十章 作業(yè)指導書的識別 ?????????????????????????????? 40 ????????????????????????????? 40 ??????????????????????????????? 40 說明?????????????????????????? 41 ????????????????????????????? 41 第十一章 產品標識 ?????????????????????????????? 42 ??????????????????????????? 44 每一年，每一天 ,我們都在進步 第 4 頁 ?????????????????????????? 46 ??????????????????????????? 46 第十二章 產品及流程 簡介 聯(lián)想電腦產品簡介 ?????????????????????????????? ? 49 ????????????????????????????? ?? 49 ???????????????????????????? ??? 49 臺式制造 /檢驗流程簡介 一、 PC制造的主要流程?????????????????????????? 50 二、生產各組別及分工特點????????????????????????? 51 三、生產大流水的主要站別與工序內容簡介??????? ?????????? 51 四、 CELL 線??????????????????????????????? 55 五、檢驗流程?????????????????????????????? 55 第十三章 園區(qū)參觀 ???????????????????????????? 56 第二部分：部門入職培訓篇 （質控處） 第一章 質控處職責 ???????????????????????????? 57 第二章 質控處組織架構及各組職責 /職能 ?????????????????? 59 第三章 質控處工作流程 ?????????????????????????? 60 第四章 質控處員工考核規(guī)定 ???????????????????????? 62 第五章 質控處文件分類與查詢 ??????????????????????? 64 第六章 檢驗指導書的認識 ????????????????????????? 66 第七章 檢查報告的填寫 ?????????????????????????? 69 第八章 檢驗標識的使用 ?????????????????????????? 74 第九章 常見故障分類與描述 ?????? ?????????????????? 77 第十章 質量記錄管控 ??????????????????????????? 84 第十一章 不合格品控制流程 ???????????????????????? 87 每一年，每一天 ,我們都在進步 第 5 頁 第一部分：公司入職培訓篇 第一章 聯(lián)想企業(yè)文化 一、聯(lián)想概況 1984 年成立的聯(lián)想集團始終關注世界計算機及信息領域的發(fā)展，積極投身于中國信息化產業(yè)革新的大潮，經過 15年的發(fā)展，成為中國信息領域最大的產業(yè)集團。 二、聯(lián)想理念 1．發(fā)展目標 ? 聯(lián)想集團的長遠目標：做一個長久的、 有規(guī)模的、高科技企業(yè)。聯(lián)想為每位員 工提供平等的發(fā)展機會，不唯學歷重能力，不唯資歷重業(yè)績，每個人都有相當舞臺， 每個人都有成功機會，員工與企業(yè)相互依存，相互促進，共同成功。 6． 企業(yè)精神 ? 四愛源泉 ——愛祖國、愛人民、愛公司、愛生活； ? 五種精神 ——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神與團隊合作精神； ? 一個準則 ——求實、進取、創(chuàng)新； ? 追求卓越 ——每一年，每一天，我們都在進步。 把工作當作生活的一部分，在工作中體會生活的樂趣。 第四條、 監(jiān)督部門：行政管理處、人力資源處是本制度的監(jiān)督部門，其主要職責如下： 不定期檢查辦法執(zhí)行、落實情況。 第七條、 F棟 廠房工作的員工（即 QDI 制造部所在樓） 所有從 F棟西門（即員工通道口）進入廠區(qū)的員工必須著工衣、工鞋； 所有從 F 棟北門（即職員通道口）進入辦公區(qū)的職員必須穿工鞋，可以不著工衣；當需從開放辦公區(qū)域（室）進入生產區(qū)域時（包括參觀通道和生產區(qū)域通道）須著工衣。 第十五條、 在聽不清對方聲音時，不要大聲叫嚷，應客氣地說：“對不起，電話聽不清，麻煩您重復一遍。 五、處罰辦法 第二十二條、 對違反上述規(guī)定人員，第一次處以 20元罰款，第二次處以 50 元罰款，累計 違規(guī)三次及 三次以上者處以 100 元 /次罰款，并書面警告及公司內通報批評； 第二十三條、 對違反規(guī)定者且需進行書面警告處罰時，由人力資源處、行政管理處進行填寫“警告處罰單”，處罰單一式兩聯(lián)，一聯(lián)給被罰款人，另一聯(lián)每月匯交人力資源處人事主管。 、 生產工作時間為：星期一至星期五 PC制造部工人崗： 上午 8： 30—12： 10 下午 14： 00—18： 20 QDI 制造部工人崗：上午 8： 30—12： 30 下午 13： 30—17： 30 一、打卡規(guī)定： 本廠工人崗上下班實行打卡和考勤登記制度。 員工上班時間外出，必須填寫考勤說明條，經直接主管批準后，方可離崗，嚴禁私自外出。 遲到或早退時間超過 1小時的，記為曠工 1 天。 病假 ：病假三天以內 (含 )的，直接主管有權批準。超過 3天的事假須由部門經 理批準。 1婚假須在婚姻登記后十二個月內休假。 1 春節(jié)假 ：公司根據中國風俗習慣放春節(jié)假 (包含春節(jié)三天法定假 ),具體休假 天數(shù)及休假時間由電腦公司統(tǒng)一通告。 調休出勤的計算： a、員工調休時間由人力資 源處考勤文員負責匯總統(tǒng)計，各部門組長和文員也應將本處（組）人員的調休進行記錄，以便核查。 、 如每月忘記打卡 3 次以上（含 3 次）予以通報批評； 4 次以上（含 4 次），則不予補考勤說明條（屬打卡的不予簽卡），按缺勤處理。 《員工異動申報表》經批準后交人力資源處備案。在離職人員領完結算工資后，財務處在《離廠通知單》上簽字后交人力資源處人事文員。否則，保安人員有權不予放行。 培訓期間必須嚴 格遵守《培訓公約》條例，違反者按相應規(guī)定進行處罰。 上夜班人員在吃夜餐期間未經保安或宿舍管理員的允許不得回宿舍。 嚴禁在 宿舍內使用電爐、電飯煲、電熱絲、空調等大功率電器。若使用不當造成損壞，必須承擔修理費用或賠償。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時向值班保安匯報 ，并積極同違法犯罪分子作斗爭。如在宿舍內發(fā)生的違規(guī)現(xiàn)象，除了處罰當事人之外，宿舍舍長將受到連帶加倍處罰；如是舍長本人違規(guī)，將按處罰標準的兩倍予以處罰， 如本宿舍無人承認，則每人罰款 20元，舍長加倍。 ： （ 1） 凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，情節(jié)嚴重者由行政管理處填寫《警告 /處罰通知書》，《警告 /處罰通知書》 一式兩聯(lián)，一聯(lián)通知被罰款人，另一聯(lián)每月匯總交人力資源處存檔。 二 . 使用餐卡、就餐紀律管理規(guī)定： A、使用餐卡規(guī)定： （ 1） 新入職員工餐卡的領取方法：新入職人員憑人力資源處發(fā)的《新員工報到通知書》到行政管理處辦事員處領取餐卡。由各處文員提前一天匯總登記后交給行政處辦事員辦理退餐，因不屬工作時間，退餐費也將直接退給各法人公司而不退個人。新餐卡一經領取，原餐卡則自動作廢，就餐人不得再持舊餐卡到食堂就餐或轉給他人使用。食堂劃卡人員對照個人工卡進行 檢查。大廳內擺放的小菜和點心作為佐餐食 品，備量有限，先就餐的人員須注意照顧后來人員，限量取 用。 任何人不得將飯菜 食品隨意 帶出食堂， 一般情況下各用餐人員必須到食堂就餐。 1 處罰條例： 違反上述規(guī)定者，首次罰款 20—50 元，第二次罰款 50—100 元，第三次罰款 200 元并給予嚴重警告。 、 禁止員工往窗戶外拋物，禁止向淡水河扔垃圾。報警時，撥火警電話“ 119”，接通后，應沉著準確地講清以下內容。 注意事項：不能假報火警。 每一年，每一天 ,我們都在進步 第 28 頁 第五章 安全常識 一、 外出交通安全： 員工離廠外出時，應切記交通安全，并注意以下幾點： （一）盡量減少外出，特別是單獨外出和夜間外出； （二）橫穿馬路時，一停二看三通過，不與車輛爭道； （三）萬一發(fā)生意外，盡量記下肇事車牌或車輛特征，并積極自救和求救。 ： 產品（ Product） 活動或過程的結果。 PC制造部質量目標： 聯(lián)想臺式電腦的 MTBF（平均無故障運行時間）大于 15000 小時；不斷提高客戶滿意度； 使產品質量成為聯(lián)想電腦的核心競爭力之一。 嚴格把關與積極預防相結合，以預防為主。 20xx 財年惠陽廠將把 6S 活動持續(xù)深入地開展下去。 目的 : 減少工業(yè)傷害； 目的 : ? 易帶動員工改善工作的意愿。效率自然會提升。 每月月底前要進行文明宿舍大評比時， 行政管理處都會提前在宿舍告示板上出通知，以便大家著手準備。 ISO9002 質量體系－－生產安裝和服務的質量保證模式。 、 產品質量和服務質量的提高，滿足了用戶的需求，保護了消費