經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院20xx年畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告(更新版)
【正文】 我院近年來處于高速發(fā)展時期，畢業(yè)生人數(shù)逐年不斷增多，就業(yè)壓 力隨之增加。有很多學(xué)生通過幾年的努力已經(jīng)成為所在單位的業(yè)務(wù)骨干或者單位領(lǐng)導(dǎo)，也從一個方面說明我院學(xué)生社會適應(yīng)能力比較 強(qiáng)。 學(xué)生工作老師 經(jīng)常主動找徐磊談心，為他解除思想上的負(fù)擔(dān)，徐磊同學(xué)漸漸變得性格開朗且有了自己的想法和見解，和同學(xué)們一起暢談人生、事業(yè)、理想、愛情、?? 畢業(yè)后在老師的推薦下，徐磊同學(xué)在神華期貨經(jīng)紀(jì)有限公司工作，在短短的五年時間里，徐磊已成為一名資深研究員。 2020 年 4 月至 2020年 4 月，一直在 營銷 部工作，主要從人壽保險、車險、學(xué)生平安險等業(yè)務(wù)，也是營銷 部主要業(yè)務(wù)骨干之一。 兩年以來 ， 在 自身努力進(jìn)取 下 ，目前已取得保險代理人資格證書和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理證書。在此期間，還負(fù)責(zé)華富公司在外客戶維護(hù)，開展相關(guān)金融投資知識座談會。 開始主要從事期貨相關(guān)信息收集整理、咨詢和客戶開發(fā)工作。 畢業(yè)生在用人單位的總體表現(xiàn) 分析 圖五 專業(yè)對口情況專業(yè)對口%專業(yè)基本對口%專業(yè)不對口% 5 對用人單位滿意度的調(diào)查， 通過圖 六 可以發(fā)現(xiàn) 用人單位對我院畢業(yè)生的綜合評價 比較好，其中優(yōu)秀的達(dá)到 %，稱職的達(dá)到 %，兩項相加已 達(dá)到了%。 詳見圖三 （四）工作流動性分析 正常的人才流動是社會發(fā)展 的重要 條件，但是過于頻繁的人才流動也會給正常的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來阻礙。 在 被調(diào)查的畢業(yè)生當(dāng)中，有 141 名在私 營 企業(yè)工作，占到被調(diào)查人數(shù)的 %。20 20 2020 屆大專畢業(yè)生 每班 共？學(xué)生 ， 回收 278 份 . （二） 電話訪談法 （三） 座談法 四、調(diào)查結(jié)果 與 分析 2 （一）用人單位性質(zhì)分析 今年的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)表明：隨著國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和大學(xué)生求職 預(yù)期 的轉(zhuǎn)變， 私 營 企業(yè) 已經(jīng)成為畢業(yè)生就業(yè)的首選。 從今年的情況來看，高收入者比例有一定的提高。一 是 畢業(yè)生在用人單位的總體表現(xiàn) 分析 ，二 是 用人單位對我校畢業(yè)生的綜合評價方面 分析 。同年 8 月進(jìn)入寧波杉立期貨經(jīng)紀(jì)有限公司工作。公司在經(jīng)過 2 年左右的時間運(yùn)轉(zhuǎn)，在業(yè)務(wù)開展和員工的培訓(xùn)上已經(jīng)形成規(guī)模。盡管目前已經(jīng)沒有直接從事房產(chǎn)銷售工作，但在寧波房產(chǎn)第一門戶網(wǎng)站“購房網(wǎng)”上的人氣排名一直穩(wěn)居第一，在單位也得到單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和肯定。 林甲津于 2020 年 7 月畢業(yè)于 我院 投資 與 理財 專業(yè) ，同年 4 月進(jìn)入中國 中國太平洋人壽保險股份有限公司寧波分公司營銷 部工作。 徐磊 神華期貨經(jīng)紀(jì)有限公司資深研究員 證券 0002 班徐磊同學(xué) 在 （因身體殘疾，無雙臂） 三年中，學(xué)習(xí)、生活上得到了 老師和同學(xué) 莫大 的幫助。 在今年的調(diào)查中，這樣的學(xué)生 為數(shù)不少 。抓好綜合素質(zhì)教育，就是對于提高全民族的綜合素質(zhì)，促進(jìn)國家的繁榮富強(qiáng)都有著十分重要的意義和作用。 而我們的畢業(yè)生剛步入社會無法避免有很多的不適應(yīng)， 應(yīng)組織學(xué)生積極 參加校內(nèi) 、 校外的社會實踐，以檢驗所學(xué)知識，培養(yǎng)獨立能力， 進(jìn)而 提高 學(xué)生畢業(yè)后 適應(yīng) 社會的
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