“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料(更新版)
【正文】 學(xué)習(xí)投入精力不多,站在xx全局謀劃工作、研究問題有差距,參與集體決策中參謀助手作用發(fā)揮不夠?！ ?四)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)不務(wù)實(shí),能力素質(zhì)與“守初心、擔(dān)使命”還有較大差距?！ 《呛葑ブ醒氚隧?xiàng)規(guī)定精神落實(shí)用力不足。 二是政治意識(shí)樹得不牢,政治敏感性不強(qiáng)。作為監(jiān)事會(huì)主任,又分管黨建工作,都是圍繞中心、服務(wù)大局的具體業(yè)務(wù),通過主題教育,感到這兩個(gè)方面工作存在不少問題,需要改進(jìn)的工作很多,必須以過硬的擔(dān)當(dāng)精神,把責(zé)任扛在肩上,把工作落到實(shí)處。五是本人及配偶、子女及其配偶不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。二是要深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。牢固樹立群眾觀點(diǎn),在聽取村社干部意見的基礎(chǔ)上,更加注重征求普通黨員群眾的意見建議,通過召開壩壩會(huì)、座談會(huì)等形式聽取訴求,及時(shí)解決合理訴求。對(duì)各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言行保持高度警惕,尤其是對(duì)于個(gè)別干部“亂議論、亂猜測(cè)、亂聯(lián)系”的行為要堅(jiān)決制止,予以糾正。一是做到真學(xué)促深化?！ ?二)規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)?！ 《浅钥嗄蛣诰裼兴?。如在辦公室聽匯報(bào)多,到田地一線實(shí)地了解情況現(xiàn)場(chǎng)辦公少。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),抓班子帶隊(duì)伍盡責(zé)不到位,安排督促分管領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候多,親自安排、督促指導(dǎo)的時(shí)候少,開會(huì)強(qiáng)調(diào)的多、具體落實(shí)的少,提要求的多、與干部談心交心、及時(shí)提醒的少?！ ∫皇抢碚搶W(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)?！ ∷氖菫槊穹?wù)解難題。 一是理論學(xué)習(xí)有收獲?！ 《撬枷胝问芟炊Y。截至目前,我鎮(zhèn)已嚴(yán)格管理制度x3項(xiàng)、簽訂住房拆除協(xié)議x戶、化解信訪積案x件。政治敏銳性還有待加強(qiáng),對(duì)一些敏感問題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,對(duì)各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言行僅能做到“不聽不信”,對(duì)于個(gè)別干部“亂議論、亂猜測(cè)、亂聯(lián)系”的現(xiàn)象沒有做到義正言辭子以糾正制止?！ ∪钦涡问街髁x、官僚主義不到位?！ ∪顷P(guān)注群眾利益不夠。作為x鎮(zhèn)黨委班子的班長(zhǎng),沒有堅(jiān)持發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的率帶作用,在工作中不自覺地對(duì)自己放松了要求,有的時(shí)候給機(jī)關(guān)黨員干部做了錯(cuò)誤的表率。宗旨觀念和艱苦奮斗精神有所淡化,沒有時(shí)時(shí)刻刻把自己擺在人民公仆的位置上,沒有真正在思想上行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí),在落實(shí)從群眾中來(lái)、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想上有待進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)處理事關(guān)群眾切身利益的問題有所放松。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持以人民為中心,不斷提升思想境界,做到敢于斗爭(zhēng)、甘于奉獻(xiàn),以事業(yè)為重、以?shī)^斗為樂,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要及時(shí)處置化解在環(huán)境污染綜合治理、脫貧攻堅(jiān)、民生保障等領(lǐng)域的負(fù)面輿情,切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。三是補(bǔ)足民生短板。模范遵守康潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持原則,秉公用權(quán),管好“親友團(tuán)”,凈化朋友圈,不插手、不干預(yù)工程建重點(diǎn)敏感領(lǐng)域,始終保持清正廉潔的政治本色。七是今年以來(lái),未受到組織函詢、問責(zé)等組織處理。下面,現(xiàn)結(jié)合思想和工作實(shí)際,進(jìn)行黨性分析,剖析思想根源?！ ?二)遵章守紀(jì)的表率作用不強(qiáng),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不大。 一是深入系統(tǒng)調(diào)研少,服務(wù)職工群眾不主動(dòng)。基層單位黨建基礎(chǔ)薄弱,黨務(wù)干部力量不足,影響黨建工作水平的提升。思想引領(lǐng)不到位,結(jié)合xx實(shí)際和分管工作,到所在支部和聯(lián)系單位主動(dòng)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做的還不夠經(jīng)?！ 《?、存在問題的原因剖析 (一)理想信念不堅(jiān)定。正確的政績(jī)觀樹得不牢,對(duì)形式主義危害性認(rèn)識(shí)不深刻,缺乏釘釘子的精神,高質(zhì)量推進(jìn)工作的意識(shí)不強(qiáng),落實(shí)工作任務(wù)的熱度不夠,壓力和責(zé)任傳到力度不足,導(dǎo)致工作不細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)不高、效果不好。自我要求不夠嚴(yán)格,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不強(qiáng),沒有堅(jiān)持用黨章來(lái)檢視自己的思想,沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性有所減弱?！ ?三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。改進(jìn)檢查調(diào)研方式,廣泛接觸基層干部和職工群眾,多與黨員干部溝通交流,明年到未走訪的單位調(diào)研,掌握工作開展情況,加快推進(jìn)“三會(huì)”
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