【正文】 ；健全博士后工作站管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。太倉市人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)文稿紙 發(fā)文編號(hào)太人社〔2010〕 號(hào)機(jī)密程度主送太倉市人民政府抄報(bào)抄送簽發(fā)核 稿起 草朱清政策信息科審核主題詞三定 方案 請(qǐng)示關(guān)于上報(bào)《太倉市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的請(qǐng)示 根據(jù)《中共太倉市委、太倉市人民政府關(guān)于印發(fā)〈太倉市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見〉的通知》（太委發(fā)[2009]35號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，我們研究擬訂了《太倉市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，現(xiàn)呈上，請(qǐng)予審批。加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。（四）負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)工作。（八）負(fù)責(zé)全市公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度；承辦市政府提請(qǐng)市人大任免人員及市政府直接任免人員的行政任免事項(xiàng)。(十二)承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。（四）規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)，綜合協(xié)調(diào)局內(nèi)有關(guān)單位擬訂人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)規(guī)劃和年度計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；組織協(xié)調(diào)規(guī)劃重大項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、實(shí)施調(diào)度和項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作的綜合管理，牽頭擬訂統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；牽頭組織擬訂人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，實(shí)施綜合性統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析；承擔(dān)編制部門預(yù)決算草案工作，負(fù)責(zé)本局的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)本局的國有資產(chǎn)管理和政府采購工作；擬訂市控及其他重大轉(zhuǎn)移支付專項(xiàng)資金管理辦法，審核下達(dá)資金分配方案并監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)組織編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，監(jiān)督實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算，參與擬訂全市社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。（八）公務(wù)員管理科（軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室）貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)、國家及省市關(guān)于聘任制公務(wù)員管理辦法、職務(wù)任免與升降、交流與回避、新錄用人員的任職定級(jí)、掛職鍛煉、辭職、辭退、職位聘任的組織實(shí)施工作；管理公務(wù)員登記工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位設(shè)置與管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作；負(fù)責(zé)全市新參照公務(wù)員法管理單位的組織申報(bào)和管理工作；負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的調(diào)任審批（報(bào)批）及調(diào)任備案工作；承辦市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任的管理事宜；承辦市政府提請(qǐng)市人大任免人員及市政府直接任免人員的行政任免事項(xiàng)；承擔(dān)國家、省、市特殊人才選派和國家政策性安置人員安排等工作；編制全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員考試錄用計(jì)劃并組織實(shí)施。（十）醫(yī)療保險(xiǎn)科統(tǒng)籌擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療救助政策并組織實(shí)施和監(jiān)督管理；擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療救助支付標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督管理；制訂全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店服務(wù)管理及結(jié)算辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督管理；制訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的支付范圍及標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施和監(jiān)督管理；擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督管理。（十七）組織人事科負(fù)責(zé)本局及所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理和干部管理等工作；協(xié)調(diào)所屬事業(yè)單位工資總額管理、職稱管理、人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)局黨委理論中心組學(xué)習(xí)和黨委民主生活會(huì)相關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本局及所屬單位的工資福利、社會(huì)保障、人員（含非在編聘用人員）招聘和出國（境）人員選派審查及手續(xù)辦理等工作