【摘要】專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育問答(二)時間:2011-8-29?來源:人社局?錄入:人保局?人氣:587??【打印】?【關(guān)閉】?【收藏】?1、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的政策法律依據(jù)是什么?繼續(xù)教育是提高專業(yè)技術(shù)人員能力的重要途徑。對專業(yè)技術(shù)人員適時進行新理論、新技術(shù)、新方法的知識更新,目的是提
2025-03-24 05:48
【摘要】申報考核認(rèn)定表(一)廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報表姓名身份證號碼考核認(rèn)定資格名稱專業(yè)資格單位填表時間廣東省人事廳制填
2025-07-13 22:56
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員年度考核細(xì)則第一章:總則根據(jù)《中華人民共和國教師法》的相關(guān)規(guī)定,為了對全體專業(yè)技術(shù)人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進行全面量化考核,結(jié)合《教職工管理辦法》等特制訂本細(xì)則。第二章:考核小組組長學(xué)區(qū)校長副組長學(xué)區(qū)教育專干、學(xué)區(qū)會計、椅山附中校長、中心小學(xué)副校長成員完小校長、教學(xué)點負(fù)責(zé)人
2024-10-26 10:01
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員考核測評表附表一序號測評結(jié)構(gòu)工作成績40%工作能力28%業(yè)務(wù)水平16%工作態(tài)度16%總分備注分項比例16%12%8%4%8%8%8%4%4%4%4%
【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷4考試會員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?()A、勞動者因在履行職責(zé)中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期
2024-08-09 09:33
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德 職業(yè)是指個人在社會中所從事較為穩(wěn)定的,并以獲取報酬為主要生活來源的社會活動。經(jīng)濟性、社會性、歷史性、規(guī)范性、穩(wěn)定性 職業(yè)活動是人類的主要活動,職業(yè)活動也形成了相應(yīng)的社...
2024-10-24 19:15
【摘要】中國石油化工股份有限公司SINOPECCorp.專業(yè)技術(shù)人員管理實務(wù)二○一○年四月中國石油化工股份有限公司SINOPECCorp.2目錄1、專業(yè)技術(shù)人員管理有關(guān)概念2、職稱外語考試3、專業(yè)技術(shù)職稱評審
2025-01-09 05:20
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 作為一名青年體育教師,且是一名中共黨員(宣傳委員)的我,在思想上我是:嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè),全面貫徹教育方...
2024-11-16 04:35
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護講座主講教師:白文杰E-mail:上篇實體權(quán)利介紹?第一章專業(yè)技術(shù)人員的憲法權(quán)利(略)?第二章企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的勞動法保障?第三章事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的政策法規(guī)保障?第四章專業(yè)技術(shù)資格及聘任制度?第五章專業(yè)技術(shù)人員的知識產(chǎn)權(quán)法保護?第六章專業(yè)技術(shù)人員的合同
2025-05-12 02:19