員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議(更新版)
【正文】 約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 第十一條 法律適用和爭(zhēng)議解決 本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國(guó)法律。 請(qǐng)貴司 /您在收到本通知后，依據(jù)期權(quán)協(xié)議的約定，立即向本人轉(zhuǎn)讓擬受讓股權(quán)及/或采取一切必要的措施（包括但不限于簽署相關(guān)法律文件）促使持股平臺(tái)辦理的工商變更登記等必要的法律手續(xù)。 第十二條 附則 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。 第八條 協(xié)議解除 行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方可以無(wú)條件單方解除本協(xié)議。 第六條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定 除本協(xié)議另有約定外，乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。 (2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià)，則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。 乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。 第二條 激勵(lì)股權(quán) 截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊(cè)資本為人民幣 _______ 萬(wàn)元，公司擬以其中 _______ %的股權(quán)（對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本人民幣 ________ 萬(wàn)元）用于實(shí)施激勵(lì)；其中持股平臺(tái)出資人民幣 __________ 萬(wàn)元，持有公司 _______%的股權(quán)。員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議 (聲明： 該 合同文本及具體條款，不是標(biāo)準(zhǔn)及最終法律文本，僅供參考，快法務(wù)建議根據(jù)實(shí)際情況，在法律專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo)下進(jìn)行修改后才使用，快法務(wù)就該協(xié)議模板不承擔(dān)任何法律責(zé)任。 (4)“ 行權(quán)期 ” ，是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時(shí)間。 行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷(xiāo)應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。 行權(quán)對(duì)價(jià)支付 (1)每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi) 足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)。 股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。 激勵(lì)對(duì)象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進(jìn)行賠償。 本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向本協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。 此致 行權(quán)人（簽字）： _____________ 年 月 日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1