【正文】 理制度，或因本身素質(zhì)（如遺傳病或傳染病等）不適宜做治安保衛(wèi)工作的。的將制服借給別人及在非執(zhí)勤時間內(nèi)穿制服的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以勸退 處理； 各班、組須依照《保安員制服領(lǐng)用明細表》實行登記造冊，原則上，制服發(fā)放至個人后不得隨意調(diào)換，如確實雙方因號碼不合需調(diào)換的，需以內(nèi)部聯(lián)絡函形式，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后，方可作變更登記。 分工負責業(yè)務培訓的班干部要主動配合公司保安部的統(tǒng)一授課工作，備好本管理處（班）培訓的內(nèi)容（包括各執(zhí)勤點的操作流程，服務單位的規(guī)章制度，轄區(qū)范圍內(nèi)的治安特點及思想道德等），按計劃有步驟地開展培訓工作； 非執(zhí)勤人員一律參加，上課時統(tǒng)一穿著保安人員制服，非特殊情況不得請假，每個保安員需準備記錄本作好筆記。30無證駕駛或?qū)⒆C件轉(zhuǎn)借他人使用的；執(zhí)勤過程中無故打人（指非正當防衛(wèi)），非執(zhí)勤時間在外打架鬧事（包括保安員之間打架）的；在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生與職責有關(guān)的問題既不處理也不報告的；對出入人員、車輛未按服務單位門崗規(guī)定進行檢查的；、執(zhí)勤巡查時，不按自然、規(guī)范姿勢行走的（如兩手插褲袋、吸煙、吃零食、嬉戲等）；值班時間內(nèi)帶書刊、收錄機、傳呼機、手機、零食、香煙及打火機等與工作無關(guān)物品的；、執(zhí)勤形象突出，能堅持禮貌待人、文明執(zhí)勤的。準確提供監(jiān)守自盜者的犯罪線索的；1元，記一次大功計人民幣 對講機嚴禁外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)予勸退處理。執(zhí)行伏擊任務時必須控制好音量。當班管理員交接班時對對講機必須全面檢查，經(jīng)對話證實無損壞后方可使用，然后雙方在《交接班登記本》上簽字。E、交班前要打掃值勤場所的衛(wèi)生。東莞市松山湖物業(yè)管理有限公司 管理制度C、在隊列訓練和巡邏中，保安員必須保持步伐一致，口令、口號雄壯有力，指揮員的口令要清楚宏亮，富有號召力。D、上班時間不得哼歌、吹口哨，聽收（錄）音機，看書報。C、不得偑戴任何飾物，口袋內(nèi)不宜裝過多物品，不得將鑰匙掛在褲腰。做好記錄。 非當班時間必須到所屬轄區(qū)巡查一次以上，并做好巡查記錄。1根據(jù)實際工作情況做好月工作總結(jié)、述職報告及下月工作計劃呈報管理處及總部領(lǐng)導，對存在不足提出整改方案，并組織落實。處理干部、隊員在值班時遇到的問題（包括對查到閑雜人員的處理、違紀人員處理及組織隊員應對突發(fā)事件等）。1協(xié)助消防監(jiān)控中心的綜合管理，制訂消防設(shè)施的安全檢查制度和定期更換消防應急器材，并負責檢查落實。 結(jié)合所在班工作情況制定本班防范計劃，團結(jié)本班隊員完成所屬崗哨的治安、消防安全防范任務與兄弟班及時溝通，共同協(xié)作，做好安全防范工作。 向保安部隊長負責并匯報工作。嚴格執(zhí)行值班制度，認真做好交接班工作。B、不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。G、做到“微笑服務”對待客戶友善、熱情、真誠、嚴格遵守公司文明用語規(guī)定。B、上崗期間，保安班長必須按規(guī)定著保安制服，班長要帶頭遵守儀容儀表規(guī)定。講機的使用管理規(guī)定對講機是保安工作人員保持聯(lián)絡，應對突發(fā)事件時聯(lián)系的主要工具。將電源開關(guān)打開，并旋轉(zhuǎn)音量調(diào)整鈕至適當位置即可正常使用，不得亂動其他按鈕。違反對講機使用管理規(guī)定，造成對講機損壞的，則按照《保安員執(zhí)勤行為處罰規(guī)定》的有關(guān)條款，予以處罰。 獎勵分為嘉獎、小功、大功、晉升等。 有如下行為之一的，給予有效制止流血及打架斗毆的；12000執(zhí)勤時間內(nèi)，著裝不整或不干凈的；1 上、下班路途上不準袖手、背手、或?qū)⑹植逶谝卵澊铮? 不準邊走邊吃東西或者邊走邊隨意說笑，不準追逐打鬧、勾肩搭背；1值班時間內(nèi)看書報、看電視、聽收錄機、使用移動手機、玩游戲機的；值班登記本上，應登記的項目未登記上的；、與社會上不法分子來往的；上班時間內(nèi)喝酒的；凡被公安司法部門處理過的管理人員，從其被關(guān)押之日起，即視同被開除，并扣除工資和裝備保證金。元，在當月工資總額中扣除，當月工資不夠扣的，在裝備保證金中扣除。1 獎罰1 業(yè)務知識培訓和軍事技能訓練的執(zhí)行落實情況，納入保安工作人員績效工資的考評，視執(zhí)行效果進行評定。穿著管理制服時不允許披衣、敞懷、卷褲腳、穿拖鞋（白色波鞋）或打赤腳，不準勾肩搭背等；e) 非當班時間，一律不得穿著保安人員制服；f) 遺失服裝的，必須從發(fā)現(xiàn)時即報告管理處及公司總部辦公室，采取緊急措施追索。勸保安員在試用期間不適應管理工作需要辭職，或在職期間因其他原因需辭職的保安工東莞市松山湖物業(yè)管理有限公司 管理制度作人員，應提前、 被勸退、開除人員在批準生效后的起床后要把被子、蚊帳等折疊整齊，不準在床上堆放雜物。晚上