會計師事務(wù)所管理制度匯編(更新版)
【正文】 工作； 具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)文檔、辦公設(shè)備、辦公文具的采購、登記、整理和發(fā)放；辦公室主任交辦的其他工作（文件打印、業(yè)務(wù)資料的發(fā)放等）；（四）、人事工作制度 內(nèi)部崗位聘用程序 主任會計師由全體股東選舉產(chǎn)生，并報省注協(xié)批準(zhǔn)。二、總經(jīng)理 上級主管：主任會計師 協(xié)助主任會計師制定事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、內(nèi)部管理制度、質(zhì)量控制制度； 具體負(fù)責(zé)全所業(yè)務(wù)的開拓、組織和實(shí)施，協(xié)助主任會計師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險； 負(fù)責(zé)對各部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，保證各部門工作正常開展； 根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)中證評估XX分公司的工作。 3．副主任會計師、副總經(jīng)理：具備精湛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；能有效協(xié)助主任會計師和總經(jīng)理制定全所各項管理規(guī)范；具備很強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力；在分管范圍內(nèi)，能有效地開展各項工作。業(yè)務(wù)知識廣博，能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項業(yè)務(wù)工作。(三)、崗位職責(zé)根據(jù)崗位設(shè)置和任職條件，對各崗位所賦予的職責(zé)規(guī)定如下：一、 主任會計師 上級主管：股東會 負(fù)責(zé)制定、組織和實(shí)施本所的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，對外開拓業(yè)務(wù),保證全所年度目標(biāo)的完成； 負(fù)責(zé)制定本所內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對各部門工作的檢查、監(jiān)督和考核，保證全所各項工作的正常開展； 負(fù)責(zé)事務(wù)所的質(zhì)量控制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報告的終審復(fù)核和簽發(fā)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師獨(dú)立審計準(zhǔn)則》和相關(guān)法律法規(guī)的要求把好質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險；定期組織全體人員學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高全所人員政策業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)一批有較好的專業(yè)水平、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的執(zhí)業(yè)隊伍；負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作。八、會計（兼業(yè)務(wù)和人事助理） 上級主管：辦公室主任嚴(yán)格按照財政部《會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所會計核算辦法》對事務(wù)所的財務(wù)會計事項進(jìn)行審核和賬務(wù)處理，辦理稅務(wù)申報，編制會計報表；具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核統(tǒng)計、工資計算和業(yè)務(wù)檔案的登記、歸檔工作；具體辦理人力資源方面的工作（勞動合同的簽定和鑒證、社會保險事務(wù)、人事檔案委托和勞動關(guān)系的變更等）；辦公室主任交辦的其他工作。招聘人員先由各部門試用（試用期為一般為三個月）試用期滿后，由部門經(jīng)理向總經(jīng)理提交試用人員考核表，如考核合格，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式錄用，享受正式員工待遇。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可以升職并調(diào)整相關(guān)薪資待遇。 三、事務(wù)所工作制度（一） 工作日作息時間上午8：30—12:00 下午1:30—18:00（二） 休假制度 事務(wù)所的各類休假（雙休日、法定假日、婚喪假等），原則上參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。業(yè)務(wù)開發(fā)部定額內(nèi)的開發(fā)費(fèi)用，由經(jīng)辦人填寫支出/報銷憑證，經(jīng)業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理審核，報主任會計師審批后方可報銷。相關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)另行
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1