人力資源管理程序qp-02-01b(更新版)
【正文】 ，并符合工廠要求。5．3．2崗位培訓：針對不同的崗位由所屬崗位上司在現(xiàn)場進行實際操作和適當?shù)睦碚撆嘤?5．4在職培訓深圳市聯(lián)諾電子科技有限公司文 件 名 稱文件編號頁次人力資源管理程序LNQP0201C2/25．4．1根據(jù)工廠實際工作的需要，每個員工每年都必須進行適當?shù)脑倥嘤?，其中包括管理、技術(shù)、意識等方面的培訓。3．權(quán)責3．1行政部：確定公司所需的人力資源，組織和安排培訓相關(guān)事宜。5．作業(yè)內(nèi)容5．1人員的委派 5．1．1員工上崗前都應接受有關(guān)崗位技能和環(huán)境知識的培訓，合格后方可安排相應的崗位上崗。C、管理方法及主次：由管理者代表通過各種例會進行。6．相關(guān)文件 6. 1《記錄控制程序》7. 記錄、表單 7．1《培訓記錄及考核表》 7．2《年度培訓計劃》7．3《培訓申請書》4 /
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