人力資源制度之一(更新版)
【正文】 在8:30之后的視為遲到，下班時間在17:00之前的視為早退。三、 請假時間日超過四小時的按一天計算；不足四小時的，以實際小時數(shù)計算，不扣除當日飯補及交通補助。晚育者（男26歲，女24歲），增加晚育獎勵假30天。二、 凡未打卡或未交《加班申請表》的視為個人行為，不做加班處理。附件：一、 請假單二、 加班申請單附件一：請假單姓 名部 門崗 位請假時間從 年 月 日 時至 月 日 時，共 天事由詳述部門意見人力資源部公司主管領導附件二： 加班申請表姓名： 部門： 崗位 年 月加班時間加班原因部門經理簽 字日期時間（時時）時數(shù)時間累計 一般工作日（ ）小時；休息日（ ）小時；節(jié)假日（ ）小時人力資源部核 定
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