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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例范本(更新版)

2025-05-17 01:40上一頁面

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【正文】 發(fā)退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。第二十四條符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工或失業(yè)人員,可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù),經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。企業(yè)依法破產(chǎn)或解散的,其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其滯納金列入第一順序清償。1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工,已按市政府規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金的,其補(bǔ)交的共濟(jì)基金轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%的,超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);員工的月工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的,按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基金管理模式。(1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議通過根據(jù)2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》修正)第一章總則第一條為保障企業(yè)員工退休后的基本生活,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡稱為特區(qū))的實(shí)際,制定本條例。第四條社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)和保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。第十四條1992年8月1日以后調(diào)入本市的員工不再補(bǔ)交共濟(jì)基金和個(gè)人帳戶。第十八條企業(yè)依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的,其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其滯納金,由變更后的企業(yè)予以繳納;企業(yè)另有約定的,由約定的企業(yè)繳納。第三章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第二十三條享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:(一)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);(二)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;(三)有本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;有本市戶籍的員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;非本市戶籍的員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。第三十條退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每年7月份調(diào)整一次。第三十八條退休前出國或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的員工,個(gè)人帳戶積累額全部退還本人。第四十一條養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。第四十四條市審計(jì)機(jī)關(guān)每年應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行定期審計(jì),審計(jì)結(jié)果應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)出追繳通知書,企業(yè)須自接到通知書之日起30日內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。以欺詐手段多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第五十五條本條例所稱工資總額按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算;市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資以市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)額
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