社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例范本(編輯修改稿)
2025-05-05 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金第二十七條1992年7月31日以前參加工作的員工，在本條例實(shí)施以后依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金第二十八條基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本調(diào)節(jié)金在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。個人帳戶養(yǎng)老金在個人帳戶中支付，個人帳戶支取完畢后，在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。具體計(jì)發(fā)辦法：（一）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計(jì)算；（二）個人帳戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個人帳戶積累額的1/120計(jì)算；（三）基本調(diào)節(jié)金：按本市1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的10%計(jì)算；（四）過渡性養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。第二十九條地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括地方調(diào)節(jié)金、地方過渡性調(diào)節(jié)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼。（一）地方調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年7月31日以前參加工作且在1999年1月1日以后退休的人員，按300元減去基本調(diào)節(jié)金計(jì)算；（二）地方過渡性調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的人員，其中2007年退休的為250元/月，自2008年起每晚1年退休的遞減50元；（三）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金 過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十條歸僑員工退休時(shí)，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。第三十一條本條例實(shí)施前已退休的人員，其享受待遇不按新的計(jì)發(fā)辦法重新計(jì)算。第三十二條離休干部及建國前參加革命工作的老工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇另按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條具備本條例第二十三條第（一）、（三）項(xiàng)條件，未到退休年齡并完全喪失勞動能力的員工可以辦理退職，計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，在本條例規(guī)定的的基礎(chǔ)上，每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的1%。第三十四條退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)和城鎮(zhèn)職工月平均工資凈增長情況予以核定，由市社保機(jī)構(gòu)報(bào)市政府批準(zhǔn)。第三十五條按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。第三十六條有本市戶籍的員工，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。其個人帳戶積累額一次性支付給本人，并從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付一次性生活費(fèi)。一次性生活費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限每滿1年支付給該員工1個月的退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資。第三十七
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