總經(jīng)理考核指標(biāo)(更新版)
【正文】 化企業(yè)文化，這些都將是企業(yè)發(fā)展的永恒的財(cái)富。一、總經(jīng)理考核指標(biāo)利潤(rùn)目標(biāo)和管理成熟度目標(biāo)利潤(rùn)目標(biāo)是對(duì)企業(yè)創(chuàng)造的利潤(rùn)額的要求，主要是要求“一高六低”，銷售額高、采購成本低、生產(chǎn)成本低、管理成本低、工資成本占比低、稅負(fù)率低、營(yíng)銷成本低。管理成熟度目標(biāo)則要求對(duì)企業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)要完善，只有完善的系統(tǒng)才能讓企業(yè)永續(xù)健康發(fā)展，包括企業(yè)的組織系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、流程系統(tǒng)建設(shè)、商業(yè)模式建設(shè)、生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，為企業(yè)今后的健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。更重要的是，要幫助企業(yè)建立一整套的體系和養(yǎng)成優(yōu)秀的文化，打造持續(xù)成長(zhǎng)的基因。更重要的是，要幫助企業(yè)建立一整套的體系和養(yǎng)成優(yōu)秀的文化，打造持續(xù)成
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