西山林場財(cái)務(wù)管理辦法(更新版)
【正文】 私設(shè)小金庫。 ㈡、林場所屬獨(dú)立核算單位，必須配備持有會計(jì)證專職（兼職）會計(jì)、出納各一人，并建立和完善會計(jì)人員崗位責(zé)任制。出納員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳目的管理工作；出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券和票據(jù)；會計(jì)主管人員不得兼任出納工作。 ㈣、各單位要加強(qiáng)民工和臨時(shí)工的管理，嚴(yán)格控制開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行經(jīng)手、驗(yàn)收、審批、簽字手續(xù)，發(fā)放臨時(shí)工工資必須由會計(jì)人員辦理，單位領(lǐng)導(dǎo)人不得直接辦理支付民工工資等事宜。 ㈦、建立財(cái)務(wù)舉報(bào)制度，對敢于堅(jiān)持原則，模范執(zhí)行《會計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的人員，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)。 八、關(guān)于計(jì)提職工福利費(fèi)的規(guī)定 ㈠、根據(jù)新會計(jì)制度規(guī)定，各單位必須按工資總額的 14%計(jì)提福利費(fèi)，計(jì)提的福利費(fèi)可用于支付職工的困難補(bǔ)助和職工的其他福利。 ㈤、禁止把林場的營業(yè)執(zhí)照承包或租賃給個(gè)體或私營企業(yè)使用，如果確需聯(lián)營，必須單獨(dú)辦理營業(yè)執(zhí)照。休病假的職工需持合同醫(yī)院證明，區(qū)別以下情況對待： ⒈計(jì)時(shí)工資（指等級工資及按等級工資計(jì)算的津貼） 工齡三十年以上（含三十年）扣 5% 工齡二十年以上的扣 10% 工齡十年以上的扣 20% 工齡十年以下的扣 30% ⒉各種津貼（指洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)、郊區(qū)補(bǔ)助、野外津貼、職務(wù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等），按實(shí)際休息天數(shù)計(jì)算扣發(fā)。
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