電子考勤管理辦法(更新版)
【正文】 斕，少一些蒼白無(wú)力。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。第六章 考勤統(tǒng)計(jì)第二十一條 各部門指定專人負(fù)責(zé)本部門人員的考勤統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。比規(guī)定下班時(shí)間早走十分鐘以上的。第十二條 實(shí)行學(xué)院、環(huán)節(jié)部門兩級(jí)管理，強(qiáng)化環(huán)節(jié)部門的管理職能，各部門應(yīng)明確一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤工作，并建立考勤檔案，加強(qiáng)內(nèi)部管理。第七條 外出培訓(xùn)人員、出差人員和休假人員（培訓(xùn)、出差和休假期間）不進(jìn)行考勤；因公臨時(shí)外出人員填寫考勤情況說(shuō)明并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后,當(dāng)次外出可不計(jì)入考勤。第二章信息錄入、數(shù)據(jù)處理、設(shè)備維護(hù)等工作由網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)，組織人事處負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯總、考勤抽查等工作。第十五條 全院職工要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，并按程序提前辦理請(qǐng)銷假手續(xù)，組織人事處負(fù)責(zé)審核請(qǐng)假理由和辦理請(qǐng)假程序。遲到或早退超過(guò)2小時(shí)者，視為曠工。第七章 考核獎(jiǎng)懲第二十四條 根據(jù)《xx學(xué)院教職工考勤制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)
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