【摘要】考勤管理暫行規(guī)定(試行)公司董事會:為了加強公司的勞動紀律管理,建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,確保各項工作任務的順利完成,根據(jù)國家、廣東省、深圳市有關規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本規(guī)定。擬訂了《考勤管理暫行規(guī)定(試行)》?!稌盒幸?guī)定(試行)》共分為八章,核心內(nèi)容見下表。章序章名核心內(nèi)容第一章總則《公司考勤管理暫行規(guī)定(試行)》的制定目的、需求及適用范圍第二
2025-08-05 03:03
【摘要】后勤管理處員工考勤管理辦法(修訂)根據(jù)學院考勤的有關規(guī)定,結(jié)合后勤管理處實際,制定以下考勤管理辦法:一、考勤內(nèi)容1、考勤范圍考勤范圍包括:上下班、學院、后勤管理處召開的會議、組織的學習和有關集體活動。2、請假(1)后勤管理處員工不論何種原因需離開工作崗位,均須向所在部門書面申請,辦理請假手續(xù)。(2)員工請假一律由本人持后勤管理處《員工請假審批表》,經(jīng)批準后方能生效。特
2025-04-12 12:24
【摘要】、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30-12:00
2025-01-21 17:34
【摘要】1,規(guī)范員工考勤和各類請休假制度,做到“有章可循,有據(jù)可依”。根據(jù)國家有關政策規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況制定本辦法。第二條本辦法適用于我公司在職在崗的全體員工。第三條凡符合享受下列休假條件的員工,都可按本辦法執(zhí)行。第四條本辦法的崗位工資為標準工資,績效工資為浮動(活)工資。第二章年休假
2025-05-14 08:35
【摘要】某公司勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項政策、法令,嚴格遵守勞動紀律,是對公司所有員工的基本要求?!「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,
2025-04-12 13:29
【摘要】工作人員考勤管理辦法第一章總則 第一條為加強和規(guī)范我局人事管理工作,嚴格工作紀律,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公務員法》以及有關文件規(guī)定,特重新制定本辦法。 第二條本辦法適用于我局全體工作人員,包括公務員、事業(yè)人員、工勤人員和聘用人員。 第三條?按照本辦法規(guī)定對工作人員所做的考勤記錄,作為個人年度考核的重要參考依據(jù)。
2025-04-12 02:47
【摘要】某公司勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項政策、法令,嚴格遵守勞動紀律,是對公司所有員工的基本要求?!「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,任何
2025-04-12 13:21
【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風,根據(jù)國家勞動法及相關法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員
2025-04-07 20:20
【摘要】1目的及適用范圍為規(guī)范公司考勤管理,嚴肅勞動紀律,維持良好的工作秩序,提高勞動效率,保證各項工作任務的順利完成,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本辦法。本辦法適用于總公司全體員工,各子公司可參照本辦法執(zhí)行。2術語出勤:指員工于規(guī)定的工作時間,按時到崗位從事本職工作。
2025-05-14 05:44
【摘要】 第1頁共14頁 管理部門考勤管理辦法 第一篇:管理部門考勤管理辦法管理部門考勤管理辦法 為了加強人員管理,維護正常的生產(chǎn)、工作秩序,不斷提高 工作效率,維護良好的院風、院貌,現(xiàn)依據(jù)國家有關...
2025-08-09 17:30
【摘要】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應在上班時間內(nèi)到達工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時刷(打)卡,應立即到集團人力資源部進行登記,由當日值班人員進行確認
2025-01-07 13:06
【摘要】第一篇:考勤與請休假管理辦法 余姚市翔龍通訊實業(yè)有限公司寧波玖沃防爆科技有限公司考勤與請休假管理辦法 1、目的 為保障員工的正當權(quán)益,維護良好的工作秩序,根據(jù)國家有關規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制定...
2024-10-21 02:31
【摘要】第一篇:職工考勤及休假管理辦法 《職工考勤及休假管理辦法》修訂說明 省局2005年修訂《職工考勤管理辦法》后,休假政策和工資制度均發(fā)生了變化,2007年國務院修改了《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,法...
2024-10-28 19:35
【摘要】第一篇:員工日常考勤管理辦法 員工日??记诠芾磙k法 為了使公司更加蓬勃向上穩(wěn)健發(fā)展,員工日??记诠芾淼恼?guī)科學化,不僅關系到我們這個團隊的榮辱與成敗,而且也關系到公司企業(yè)形象的樹立與良好文化的形成...
2024-10-20 23:05
【摘要】第一篇:教職工考勤管理辦法 高密第二實驗小學 教職工考勤管理辦法(試行稿) 為進一步規(guī)范學校教職工的管理,保證正常的教學和工作秩序,培育優(yōu)良作風,倡導自覺自律的工作風范,不斷提高工作效率、教育教...
2024-10-21 11:00