【正文】 行的工程項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)按照各職能部門(mén)綜合測(cè)評(píng)的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三類(lèi)。第十七條：工程處和項(xiàng)目部必須把施工過(guò)程管理和資料管理工作抓好抓細(xì)，為把工程項(xiàng)目打造成精品奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)資料管理工作給予高度重視，確保項(xiàng)目部資料真實(shí)有效。質(zhì)量部監(jiān)督檢查項(xiàng)目部做好工程移交以及資料歸檔工作，定期進(jìn)行質(zhì)量回訪，聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn)。通過(guò)對(duì)施工項(xiàng)目部管理人員配備、施工隊(duì)伍選擇、施工機(jī)械及工器具安排及施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施情況等方面的檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。 工程項(xiàng)目考核管理辦法二0一四年六月第一章 總則第一條：為了提高工程項(xiàng)目部在施工管理過(guò)程中的控制能力，進(jìn)一步強(qiáng)化公司職能部室、所屬各工程處在工程施工管理中的職能和作用，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)在建工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度三大目標(biāo)的有效控制，特制定本辦法。第八條：施工組織情況由項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)考核。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)反饋到項(xiàng)目部并監(jiān)督整改。專(zhuān)職資料員應(yīng)嚴(yán)格履行收集、歸檔和整理職責(zé)，督促各相關(guān)人員提供真實(shí)的第一手資料。以項(xiàng)目經(jīng)理為首的管理人員應(yīng)以高度的責(zé)任心完成本職工作，保證工程施工的每一項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)。在每年度評(píng)價(jià)結(jié)果公布后，按照新的評(píng)價(jià)結(jié)果執(zhí)行。第二十五條：建立項(xiàng)目部考核與分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部人員經(jīng)濟(jì)利益和個(gè)人進(jìn)步直接掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)工程處和項(xiàng)目部提高項(xiàng)目綜合管理能力，帶動(dòng)全體職工提高管理水平和專(zhuān)業(yè)技能。在對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行年度評(píng)價(jià)中被評(píng)為不合格者，解聘其相關(guān)所有職務(wù)。（檢測(cè)指標(biāo)一次達(dá)到設(shè)計(jì)和規(guī)范要求的取滿分，經(jīng)過(guò)處理后達(dá)到要求的扣8分）25地基承載力檢測(cè)達(dá)到設(shè)計(jì)要求及規(guī)范規(guī)定（評(píng)分辦法同上）252復(fù)合地基樁體強(qiáng)度、樁體干密度檢測(cè)達(dá)到設(shè)計(jì)要求及規(guī)范規(guī)定；檢測(cè)（評(píng)分辦法同上）（25）復(fù)合地基承載力達(dá)到設(shè)計(jì)要求及規(guī)范規(guī)定（評(píng)分辦法同上）（25）3樁基單樁豎向抗壓承載力檢測(cè)達(dá)到設(shè)計(jì)要求及規(guī)范規(guī)定（評(píng)分辦法同上） （25）樁身完整性檢測(cè)達(dá)到設(shè)計(jì)要求及規(guī)范規(guī)定（一次檢測(cè)95%以上達(dá)到Ⅰ類(lèi)樁其余達(dá)到Ⅱ類(lèi)樁為滿分；一次檢測(cè)90%以上，不足95%達(dá)到Ⅰ類(lèi)樁，其余達(dá)到Ⅱ樁扣4分；一次檢測(cè)70%以上，不足90%達(dá)到Ⅰ類(lèi)樁，其余達(dá)到合格樁扣8分）（25）4天然地基標(biāo)高及基槽寬度偏差基底標(biāo)高、長(zhǎng)度、寬度允許偏差實(shí)測(cè)值符合規(guī)范要求（按抽查項(xiàng)目實(shí)測(cè)的點(diǎn)數(shù)80%，實(shí)測(cè)值80%以下50%，實(shí)測(cè)值均達(dá)到合格要求的扣10分）305打（壓）樁樁位偏差樁位偏差實(shí)測(cè)值符合規(guī)范要求（同上評(píng)分辦法）（30）6地基、復(fù)合地基標(biāo)高、表面平整、邊坡符合驗(yàn)收規(guī)范要求（按評(píng)價(jià)點(diǎn)數(shù)85%以上為好的得滿分；70%以上點(diǎn)數(shù)為一般的扣3分；達(dá)不到70%點(diǎn)數(shù)一般的扣6分）207樁基樁頭、樁頂標(biāo)高、場(chǎng)地平整符合驗(yàn)收規(guī)范要求（評(píng)分辦法同上）（20）檢查參加人員簽名項(xiàng)目公司工程技術(shù)副總簽名：得分小計(jì)100實(shí)體工程質(zhì)量類(lèi)考核表（結(jié)構(gòu)工程）工程名稱(chēng)：序號(hào)核 查 項(xiàng) 目核 查 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1混凝土結(jié)構(gòu)鋼筋保護(hù)層厚度允許偏差實(shí)測(cè)值符合規(guī)范要求（按實(shí)測(cè)的點(diǎn)數(shù)100%測(cè)點(diǎn)實(shí)測(cè)值符合規(guī)范要求為滿分，一次檢測(cè)實(shí)測(cè)值90%以上符合規(guī)范要求扣2分，一次檢測(cè)實(shí)測(cè)值合格率小于90%的，雙倍實(shí)測(cè)值合格率符合要求的扣4分）8　　軸線位置評(píng)分辦法同上5　　標(biāo)高評(píng)分辦法同上52鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)尺寸偏差整體垂直度、網(wǎng)格結(jié)構(gòu)完成后撓度值符合規(guī)范要求（評(píng)分辦法同上）6　　3砌體結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)偏差軸線位移、垂直度、砌體表面平整度符合規(guī)范要求（評(píng)分辦法同上）6　　4混凝土結(jié)構(gòu)觀感質(zhì)量　露筋、蜂窩、孔洞、夾渣、疏松、裂縫、連接部位缺陷、外形缺陷質(zhì)量符合驗(yàn)收規(guī)范要求（按評(píng)價(jià)點(diǎn)數(shù)85%以上為好的得滿分；70%以上點(diǎn)數(shù)為一般的扣5分；達(dá)不到70%點(diǎn)數(shù)一般的扣10分）20　　5鋼結(jié)構(gòu)觀感質(zhì)量　焊縫、普通緊固件連接、高強(qiáng)度螺栓連接外觀質(zhì)量、普通涂層、防火涂層表面質(zhì)量、壓型金屬板、鋼平臺(tái)、鋼梯、鋼欄桿安裝外觀質(zhì)量符合驗(yàn)收規(guī)范要求（評(píng)分辦法同上）10　　6砌體結(jié)構(gòu)觀感質(zhì)量　砌筑留槎、組砌方法、馬牙槎拉接筋、網(wǎng)狀配筋及位置、組合砌體拉接筋、細(xì)部質(zhì)量符合驗(yàn)收規(guī)范要求（評(píng)分辦法同上）10　　7地下防水層防水卷材、塑料板搭接寬度　允許偏差實(shí)測(cè)值符合規(guī)范要求（按實(shí)測(cè)的點(diǎn)數(shù)100%測(cè)點(diǎn)實(shí)測(cè)值符合規(guī)范要求為滿分，一次檢測(cè)實(shí)測(cè)值90%，一次檢測(cè)實(shí)測(cè)值合格率小于90%的，雙倍實(shí)測(cè)值合格率符合要求扣3分）10　　表面質(zhì)量符合驗(yàn)收規(guī)范要求（按評(píng)價(jià)點(diǎn)數(shù)85%以上為好的得滿分；70%以上點(diǎn)數(shù)為一般的扣2分；達(dá)不到70%點(diǎn)數(shù)一般的扣4分）10細(xì)部處理　評(píng)分辦法同上10　　檢查參加人員簽名　項(xiàng)目公司工程技術(shù)副總簽名　得分小計(jì)100　　注：當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目中同時(shí)有混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)，按上表分值計(jì)算?？己艘栽聻榭己酥芷?。每次扣4分6質(zhì)量整改未按要求督促落實(shí)，屢教不改每次扣4分7業(yè)主施工質(zhì)量問(wèn)題通報(bào)每通報(bào)一次扣4分8監(jiān)理單位下發(fā)質(zhì)量整改通知單每下發(fā)一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題扣2分9管理總包每周質(zhì)量通報(bào)每通報(bào)一項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題扣1分10項(xiàng)目主管部門(mén)質(zhì)量通報(bào)表?yè)P(yáng)每表?yè)P(yáng)一次加3分11上級(jí)（業(yè)主、監(jiān)理、管理總包等）質(zhì)量通報(bào)表?yè)P(yáng)每表?yè)P(yáng)一次加5分考核合計(jì)得分（100分－扣除分?jǐn)?shù)）考核人： 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核： 日期：