【摘要】1印鑒與介紹信函管理辦法第一章總則第二章印鑒的管理第三章印鑒的使用第四章罰則第五章附則第一章總則第一條為加強公司印鑒的管理,規(guī)范公司印鑒的使用,保證印鑒的法定性、權(quán)威性、效用性和安全性,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本辦法。第二條本辦法中所稱印
2024-09-07 07:20
【摘要】公司表格管理辦法 為了使公司各類表格規(guī)范化、合理化,達到合理使用的目的,特制訂本制度?! ?、公司各部門使用的所有表格,由相關(guān)部門安排專人負責組織表格設(shè)計、修改管理事宜。公司采購員負責統(tǒng)一安排印制,采購科長負責管理、發(fā)放?! ?、各部門使用的表格按半年或年用量加10印刷,日常的庫存數(shù)量尚剩余年用量或半年用量的8-10時,采購科長以書面形式提醒相關(guān)部門表格專管人申請印刷。各部
2025-04-07 20:27
【摘要】公司車輛管理辦法-----------------------作者:-----------------------日期:車輛管理辦法?第一條本公司為使車輛管理統(tǒng)一合理化,及有效使用各種車輛,特定本辦法。第二條公務(wù)用車輛由總務(wù)部門負責管理,分別按車號設(shè)冊登記管理。第三條公務(wù)用甲種車輛各使用人或司機人員應于規(guī)定日期
2025-04-07 20:28
【摘要】XXX有限公司風險管理辦法第一章總則第一條為建立規(guī)范、?有效的風險控制體系,規(guī)范公司風險管理,提高風險防范能力,保證公司安全、穩(wěn)健運行,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本辦法。第二條?公司風險是指未來的不確定性對公司實現(xiàn)其經(jīng)營目標的影響。第三條按照公司目標的不同對
2025-04-07 20:29
【摘要】第五章成功企業(yè)獎金管理制度典范一、獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列
2025-04-07 20:20
【摘要】目錄一、目的…………………………………………………………………………… 1二、適用范圍……………………………………………………………………… 1三、加班定義……………………………………………………………………… 1四、加班申請……………………………………………………………………… 1五、加班工資計算與發(fā)放……………………………………………………
2025-04-07 20:18
【摘要】精心整理公司加薪管理方案為加強公司對工資報酬的管理,完善公司的薪資管理體系,便于工資報酬趨于合理分配,激發(fā)員工的工作積極性,員工的薪酬水平應隨崗位、職位、業(yè)績的變動而作出相應的調(diào)整,特制訂本方案。一、適用范圍在公司工作滿3個月,與公司簽訂正式勞動合同的員工。特殊情況,如需調(diào)整,需總經(jīng)理批準。二、基本工資調(diào)整方案(1)對于年度績效考核綜合評定為差的員工,在第二年重新核薪時,基
2025-07-24 21:08
【摘要】山東美多集體團有限公司商標管理辦法第一章總則第一條為加強公司商標管理,強化員工商標意識,正確運行商標戰(zhàn)略和策略,不斷提高商標的信譽價值,爭創(chuàng)馳名商標,利用公司商標的無形資產(chǎn)實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì),外樹形象戰(zhàn)略,進一步開拓市場,提高效益,加速發(fā)展,特制定本《辦法》。第二條通過建立規(guī)范的公司商標管理制度,確保商標的顯著性、獨創(chuàng)性;確保商標國際國
2024-09-07 15:22
【摘要】1宿舍管理辦法1.目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,使員工宿舍管理有法可依,提高工作效率,特訂本辦法。2.管理職責:2.12.2各站(隊)負責集體宿舍登住宿員工的記造冊和日常管理。33.13.2凡有以下情況之一者,不得住宿3.2.13.2
2024-12-15 21:46