【正文】 迫勞動的。被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。乙方試用期工資為______元/月。試用期從自至止。第十一條　合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(1)在試用期內的。第四條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內工資為人民幣_____元。第二條、工作地點： __________________________________________。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密，并作為本合同附件。第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識和培訓。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。一般來說，勞動者與用人單位之間確立勞動關系之后，需要簽訂一定的合同，保障雙方的利益，那么你知道用工合同怎么制作嗎?下面是小編給大家?guī)淼挠霉ねㄓ冒鎋用工合同簡易版本，以供大家參考，我們一起來看看吧!▼勞務用工合同范本單位(甲方)__________________________員工(乙方)__________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：一、合同類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第二十二條 其他約定：乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。，不得攜帶公司任何物品出崗。本合同包含 個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范，預防職業(yè)病。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。試用期，自___年___月___日至___年___月___日。甲方在年終時根據乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。二、試用期雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：無試用期。第六條、勞動報酬一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定病假工資。乙方達到法定退休條件的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。在試用期內的，提前三日書面通知甲方。第十二條、合同的續(xù)訂一、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續(xù)訂。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部