印刷廠安全生產(chǎn)制度(更新版)
【正文】 勞動防護用品經(jīng)費保證做到?？顚Ｓ?。 企業(yè)應保持疏散通道、安全出口暢通。 安全生產(chǎn)檢查與評價支出。 有關(guān)領導和安全生產(chǎn)機構(gòu)負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學管理。 對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵： （ 1）忠于職守，積極做安全工作和勞動保護工作，成績卓著的； （ 2）搶救事故有功，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的； （ 3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的； （ 4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。 特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。 1職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件，管理人要如實提供。 不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。 加強防塵措施。 換崗工人安全教育制度。特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進行專門技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。 對于電氣裝置、 起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。 各種作業(yè)人員培訓制度。凡休假 7 天以上返崗必須經(jīng)過班組進行復工安全教育，工傷休假 1個月，其他休假 3個月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。 將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留專項資金，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要給予資金保證。 公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。 1對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等， 對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。同時，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。 安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度 每年 提取 3 萬元作為安全生產(chǎn)專項獎勵基金，由主管安全生產(chǎn)的副廠長批準后撥付使用。 安全生產(chǎn)檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關(guān)部門的上報有關(guān)部門；該定期向職工公布的向職工公布。 配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。 檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。 各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。 企業(yè)重點崗位人員按照自己的職責，對設備嚴格按照操作規(guī)程每天巡查工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。會議召開時間、地點由企業(yè)通知。 職工可總結(jié)經(jīng)驗，改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。 對重大專項安全技術(shù)措施資金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的
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